O Vietnã promove a cooperação da ASEAN em matéria de economia do trabalho e do cuidado.

(Chinhphu.vn) - No dia 29 de julho, em Hanói, o Ministério do Interior organizou um workshop sobre trabalho e emprego no contexto da integração da ASEAN, com o tema "Economia do Cuidado na ASEAN". Esta é uma das principais atividades de 2025 para concretizar os compromissos do Vietnã com a cooperação regional e, ao mesmo tempo, celebrar o 30º aniversário da adesão do Vietnã à ASEAN (28 de julho de 1995 - 28 de julho de 2025).

O vice-ministro do Interior , Vu Chien Thang, discursa no workshop - Foto: VGP/Thu Giang

O workshop foi realizado online, em conjunto com o workshop coordenado pelo Secretariado da ASEAN sobre “ Economia do Cuidado e Trabalhadores do Cuidado na ASEAN”. Dessa forma, os participantes tiveram a oportunidade de obter uma visão abrangente da situação atual e das tendências de desenvolvimento da economia do cuidado na região, visando a implementação efetiva da Declaração da ASEAN sobre o Fortalecimento da Economia do Cuidado e a Resiliência, adotada na Cúpula da ASEAN em 2024.

Em seu discurso no workshop, o vice-ministro do Interior, Vu Chien Thang, enfatizou que o Vietnã possui atualmente cerca de 53 milhões de trabalhadores com 15 anos ou mais, dos quais quase 24,7 milhões são mulheres. Embora a taxa de desemprego seja baixa (2,24%), a qualidade dos recursos humanos ainda é limitada. A taxa de trabalhadores com diplomas e certificados é de apenas cerca de 28,3%, inferior à de países da região como Singapura (50-60%), Malásia (40-50%) ou Tailândia (30-45%).

Segundo o vice-ministro, no contexto de profunda integração, o Vietnã enfrenta uma concorrência acirrada no mercado de trabalho regional e global, especialmente quando as exigências em relação a habilidades, idiomas e certificações internacionais de trabalho se tornam cada vez mais rigorosas.

Como membro proativo, ativo e responsável da ASEAN, o Vietnã tem implementado de forma sincronizada diversas políticas para melhorar a qualidade dos recursos humanos e se integrar de maneira mais eficaz ao mercado de trabalho regional.

Destacam-se a melhoria das instituições, o aprimoramento da qualidade da formação e do desenvolvimento de competências, o fortalecimento da cooperação regional e internacional, a promoção da implementação do Acordo de Reconhecimento Mútuo e a aplicação do Quadro Nacional de Qualificações da ASEAN em 8 níveis.

Além disso, o Vietnã também implementou ativamente os compromissos regionais na área do trabalho, liderando diversas iniciativas que são altamente apreciadas internacional e regionalmente, tais como: a elaboração e implementação da Declaração da ASEAN sobre Desenvolvimento de Recursos Humanos no Novo Contexto; as Diretrizes da ASEAN sobre a Integração da Perspectiva de Gênero nas Políticas de Trabalho e Emprego; e a promoção de pesquisas regionais sobre o apoio ao retorno e à reintegração de trabalhadores migrantes no mercado de trabalho.

Esses esforços estão contribuindo e continuarão contribuindo para a criação de mudanças e avanços fundamentais na promoção de recursos humanos de alta qualidade para servir ao desenvolvimento socioeconômico do país, ajudando o Vietnã a ter recursos humanos competitivos e definindo a posição do Vietnã na região e internacionalmente.

Delegados presentes no workshop - Foto: VGP/Thu Giang

Um dos principais temas do Workshop foi a discussão sobre a economia do cuidado – uma área que se torna cada vez mais essencial no contexto do rápido envelhecimento populacional em muitos países da ASEAN.

Segundo relatórios da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Secretariado da ASEAN, a migração laboral intra-ASEAN tem aumentado nos últimos anos e existem atualmente cerca de 10 milhões de trabalhadores migrantes vivendo e trabalhando na região da ASEAN.

A demanda por cuidadores, desde o cuidado de idosos e crianças até o cuidado de enfermos, está aumentando, pressionando o sistema de seguridade social e exigindo uma realocação sustentável e racional de recursos. Notavelmente, a maior parte da carga de cuidados ainda recai sobre as mulheres, especialmente no âmbito familiar.

Essa realidade demonstra a necessidade de uma abordagem mais abrangente para a economia do cuidado, a fim de equilibrar eficazmente os recursos existentes e, ao mesmo tempo, construir uma estratégia para desenvolver e aproveitar a força de trabalho do setor de cuidados, na qual os trabalhadores migrantes desempenham um papel fundamental.

Durante o workshop, os participantes reconheceram o papel indispensável dos trabalhadores migrantes na economia de cuidados da ASEAN. Os trabalhadores migrantes não só suprem a lacuna de recursos humanos no setor de cuidados, como também contribuem com competências e experiência, ajudando a melhorar a qualidade dos serviços nos países de acolhimento.

No entanto, este também é um grupo vulnerável de trabalhadores, que muitas vezes enfrenta condições de trabalho precárias, falta de políticas de proteção de direitos e menor acesso à segurança social do que os trabalhadores nativos.

Muitas opiniões consideram urgente o desenvolvimento de políticas de proteção aos trabalhadores migrantes, especialmente no setor de cuidados. Isso não só visa garantir os direitos legítimos dos trabalhadores, mas também contribuir para a sustentabilidade do sistema de cuidados em toda a região.

Além dos desafios, os delegados também compartilharam muitas novas oportunidades de cooperação na área do trabalho e reafirmaram a importância de tornar a “economia do cuidado” um elemento importante nas políticas de desenvolvimento de recursos humanos em níveis nacional e regional.

Por meio do workshop, o Vietnã continua a afirmar seu papel como membro dinâmico e responsável da ASEAN, contribuindo proativamente para o processo de construção de uma comunidade ASEAN coesa, desenvolvendo-se de forma abrangente e adaptando-se eficazmente às constantes flutuações do mercado de trabalho.

Thu Giang

Fonte: https://baochinhphu.vn/viet-nam-thuc-day-hop-tac-asean-ve-lao-dong-va-kinh-te-cham-soc-102250729162032395.htm