A Viettel está procurando e treinando funcionários de gerenciamento de produtos.

O Grupo da Indústria Militar e Telecomunicações ( Viettel ) lançou o programa Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) para buscar e treinar excelentes gerentes de produtos.

O VFC será um programa anual e o tema deste ano é gerenciamento de produtos. Os estagiários serão treinados em pesquisa de clientes, visão de produto, definição de metas e métricas, aplicação de tecnologia, análise de produtos, desenvolvimento de roteiro de produtos, lançamento de produtos, determinação da estratégia de marketing de produtos, desenvolvimento e testes de produtos, e participarão diretamente do desenvolvimento dos principais produtos da Viettel por 18 meses. Durante esse período, os estagiários e a Viettel assinam um contrato no programa VFC com uma alta renda no setor de gerenciamento de produtos. Os estagiários têm a oportunidade de receber cargos oficiais de gerenciamento de produtos na Viettel após o término do programa. Os participantes do VFC 2024 são aqueles que possuem diploma universitário com honras ou superior nas áreas de tecnologia da informação, ciência da computação, administração de empresas, finanças e bancos, marketing, psicologia e áreas equivalentes, ou que ganharam prêmios nacionais e internacionais em áreas relacionadas, ou que têm excelentes realizações ao participar de grandes projetos em áreas relacionadas. A partir de maio, o VFC 2024 abre o portal para receber o registro de inscrições e avaliação de capacidade. O programa começa em julho e treinará estagiários por um mês. Após um mês, os melhores estagiários continuarão a ser alocados em projetos de produtos do Grupo até dezembro de 2025. O tempo de trabalho diretamente em projetos de produtos por 18 meses permite que os candidatos tenham uma visão abrangente do produto e participem diretamente da construção e do aprimoramento de produtos digitais inovadores, transformando a sociedade. "O desejo da Viettel Future Changemakers é fornecer aos candidatos uma plataforma de lançamento perfeita para desenvolver seu potencial e se juntar à Viettel na jornada de transformação da sociedade de forma positiva e sustentável. Esta é uma oportunidade para aqueles que desejam levar pesquisa técnica sobre produtos acabados aos consumidores", disse a Sra. Vu Thi Mai, Chefe do Departamento de Recursos Humanos do Grupo Viettel.

O prazo final para inscrição é 12 de junho de 2024. O período do programa de 2024 vai de 1º de julho de 2024 a 31 de dezembro de 2025. Para mais informações e como se inscrever, visite o site oficial de recrutamento do Viettel: tuyendung.viettel.vn.

Minh Thi

Fonte: https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm