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Greve coletiva dos trabalhadores da área de embalagens: empresa concorda em aumentar salários.

Báo Dân tríBáo Dân trí22/03/2025

(Dan Tri) - A partir de abril, a filial de Nghe An da Zonsen International Packaging Company Limited aumentará o salário base para 4.950.000 VND/mês, atendendo a um pedido dos funcionários.


Em 22 de março, a Sra. Tran Thi Nguyet, vice-presidente do Sindicato da Zona Econômica do Sudeste de Nghe An, afirmou que, naquela mesma manhã, todos os trabalhadores e funcionários da filial de Nghe An da Zonsen International Packaging Company Limited haviam retornado ao trabalho normalmente.

Este é o resultado de um diálogo entre trabalhadores e líderes empresariais, presenciado pelo sindicato e pelas autoridades na tarde de 21 de março, após 72 dos 140 trabalhadores terem parado de trabalhar.

Vụ công nhân bao bì ngừng việc tập thể: Doanh nghiệp đồng ý tăng lương - 1

Na manhã de 22 de março, todos os trabalhadores e funcionários da filial de Nghe An da Zonsen International Packaging Company Limited retornaram ao trabalho normalmente após um dia de paralisação coletiva (Foto: Hoang Lam).

Durante o diálogo, a empresa concordou em aumentar o salário base em 300.000 VND por pessoa por mês (de 4.410.000 VND/mês para 4.710.000 VND/mês).

As petições dos trabalhadores relacionadas a pagamentos de assiduidade, multas, horas extras e demissões injustificadas por parte da empresa serão notificadas sobre seus resultados na segunda-feira, 24 de março.

No entanto, na noite de 21 de março, um representante da Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An anunciou que, a partir de abril, a empresa aumentaria o salário base para 4.950.000 VND/mês, atendendo a um pedido dos funcionários.

A Sra. Tran Thi Nguyet afirmou que a paralisação coletiva dos trabalhadores da empresa já era prevista, visto que o pedido de aumento salarial feito pela empresa em 28 de fevereiro não foi atendido pela direção. A direção da empresa não organizou um diálogo com os trabalhadores e bloqueou a função de mensagens no grupo da empresa no Zalo.

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Representantes sindicais recolhem petições de funcionários da Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An na manhã de 21 de março (Foto: Nguyen Tien).

Durante a fiscalização da implementação da lei de segurança e higiene ocupacional na filial de Nghe An da Zonsen International Packaging Company Limited, em março de 2024, a equipe de fiscalização da Zona Econômica de Nghe An Sudeste constatou que a empresa não havia firmado contratos, não pagava a previdência social de 21 dos 123 funcionários, não havia elaborado um acordo coletivo de trabalho e não havia definido uma tabela salarial...

A equipe de monitoramento também descobriu que a empresa aplicava multas e descontava salários dos funcionários em violação à legislação trabalhista e ainda não havia estabelecido normas de democracia participativa no ambiente de trabalho.

Além disso, esta empresa também apresenta diversas violações e deficiências na implementação da Lei de Segurança e Higiene do Trabalho.

A equipe de monitoramento solicitou à Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An a implementação de medidas relacionadas à legislação trabalhista, segurança e higiene do trabalho, legislação previdenciária... No entanto, até o momento, algumas das solicitações da equipe de monitoramento não foram atendidas por esta empresa.

Na manhã de 21 de março, em conjunto com o representante do Sindicato da Zona Econômica do Sudeste de Nghe An, os trabalhadores da Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An solicitaram à empresa o aumento do salário base de 4.410.000 VND para 4.950.000 VND por mês; o aumento do adicional de presença de 200.000 VND para 300.000 VND por mês; a redução da exigência de horas extras (atualmente, são de 4 a 5 horas por dia) e a não demissão injustificada de trabalhadores em caso de queda nos pedidos.

Além disso, os trabalhadores também relataram que a empresa está aplicando uma política de dedução de 300.000 VND por cada erro cometido, mesmo que esse erro seja resultado de esforço forçado por parte dos trabalhadores, e não intencional.



Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm

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