(Dan Tri) - A partir de abril, a Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An aumentará o salário base para 4.950.000 VND/mês, de acordo com a solicitação dos funcionários.
Em 22 de março, a Sra. Tran Thi Nguyet, vice-presidente do Sindicato da Zona Econômica Sudeste de Nghe An, disse que na manhã do mesmo dia, todos os trabalhadores e funcionários da Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An retornaram ao trabalho normalmente.
Este é o resultado de um diálogo entre trabalhadores e líderes empresariais testemunhado pelo sindicato e autoridades na tarde de 21 de março, depois que 72/140 trabalhadores pararam de trabalhar.
Na manhã de 22 de março, todos os trabalhadores e funcionários da Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An retornaram ao trabalho normalmente após 1 dia de paralisação coletiva (Foto: Hoang Lam).
No diálogo, a empresa concordou em aumentar o salário base em 300.000 VND/pessoa/mês (de 4.410.000 VND/mês para 4.710.000 VND/mês).
Os resultados das petições dos trabalhadores relacionadas a taxas de comparecimento, multas, horas extras e demissões injustificadas de trabalhadores pela empresa serão notificados na segunda-feira, 24 de março.
Entretanto, na noite de 21 de março, um representante da Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An anunciou que, a partir de abril, a empresa aumentaria o salário base para 4.950.000 VND/mês, de acordo com a solicitação dos funcionários.
A Sra. Tran Thi Nguyet disse que a paralisação coletiva dos trabalhadores da empresa foi prevista com antecedência, depois que os líderes da empresa não conseguiram resolver o pedido de aumento salarial em 28 de fevereiro. Os líderes da empresa não organizaram um diálogo com os trabalhadores e bloquearam a função de mensagens no grupo Zalo da empresa.
Representantes sindicais recolhem petições de funcionários da Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An na manhã de 21 de março (Foto: Nguyen Tien).
Durante a supervisão da implementação da lei sobre segurança e higiene ocupacional na Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An em março de 2024, a equipe de supervisão da Zona Econômica Sudeste de Nghe An descobriu que esta empresa não havia assinado contratos, pago seguro social para 21/123 funcionários, não havia desenvolvido um acordo coletivo de trabalho, não havia desenvolvido uma escala salarial...
A equipe de monitoramento também descobriu que a empresa também aplicava multas e descontava salários de funcionários em violação à Lei Trabalhista e ainda não havia estabelecido regulamentações de democracia de base no local de trabalho.
Além disso, esta empresa também apresenta muitas violações e deficiências na implementação da Lei de Segurança e Higiene do Trabalho.
A equipe de monitoramento solicitou à Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An que implementasse conteúdos relacionados à legislação trabalhista, segurança e higiene no trabalho, Lei de Seguridade Social... No entanto, até o momento, algumas das solicitações da equipe de monitoramento não foram implementadas por esta empresa.
Trabalhando com o representante do Sindicato da Zona Econômica Sudeste de Nghe An, na manhã de 21 de março, os trabalhadores da Zonsen International Packaging Company Limited - Filial de Nghe An solicitaram à empresa que aumentasse o salário base de VND 4.410.000 para VND 4.950.000/mês; aumentasse o subsídio de frequência de VND 200.000/mês para VND 300.000/mês; não exigisse muitas horas extras (atualmente, as horas extras são de 4 a 5 horas/dia) e não demitisse trabalhadores injustificadamente quando os pedidos diminuíssem.
Além disso, os trabalhadores também reclamaram que a empresa está aplicando uma política de dedução de 300.000 VND por erro, quando esse erro ocorre porque os trabalhadores são forçados a trabalhar duro, sem intenção.
Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vu-cong-nhan-bao-bi-ngung-viec-tap-the-doanh-nghiep-dong-y-tang-luong-20250322162526877.htm
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