Após 7 anos de implementação da Resolução nº 41 do Politburo sobre a estratégia de desenvolvimento da Petro Vietnam, vários grupos de questões foram resolvidos, incluindo a resolução de desafios, dificuldades e aproveitamento de oportunidades por meio do foco de recursos; identificação e localização de questões centrais; inovação ativa de modelos de negócios, identificação de novos produtos e produtos-chave do grupo; foco na melhoria das operações e criação de competitividade nos anos seguintes; promoção ativa e desempenho eficaz do papel de locomotiva econômica do país; coordenação ativa com o Ministério da Defesa Nacional e ministérios e filiais relevantes para participar da proteção da soberania e das fronteiras nacionais.
Visão geral da conferência.
Durante esse período, a Petro Vietnam encontrou muitas dificuldades na implementação das tarefas da Resolução 41, como ter que lidar com dois períodos de queda nos preços do petróleo; a situação complicada no Mar da China Oriental; os mecanismos e políticas relacionados à indústria de petróleo e gás ainda apresentavam muitas deficiências; as reservas e o potencial de petróleo e gás não eram como o esperado; a transferência de alguns projetos fracos de outras unidades causou dificuldades para a Petro Vietnam na gestão e alocação de recursos...
O Sr. Le Manh Hung - Diretor Geral da Petro Vietnam - discursou na conferência.
Superando essas dificuldades, a Petro Vietnam executou com sucesso as tarefas atribuídas pelo Partido e pelo Estado, identificando as metas e os valores essenciais para construir e desenvolver o Grupo Nacional de Petróleo e Gás do Vietnã no futuro.
“ Construir e desenvolver o Grupo Nacional de Petróleo e Gás do Vietnã em um grupo líder da indústria de energia no país e na região; tendo uma posição e papel essenciais para garantir a segurança energética nacional - essa é a orientação e o objetivo da Petro Vietnam no futuro ”, enfatizou o Diretor Geral da Petro Vietnam, Le Manh Hung.
Para atingir esse objetivo, o Diretor Geral Le Manh Hung propôs 8 grupos de soluções para todo o grupo implementar: boa gestão de recursos humanos; foco na promoção da conclusão sincronizada de instituições e mecanismos; desenvolvimento de governança corporativa; transformação digital ativa; promoção da ciência e tecnologia; foco na expansão e integração na expansão do mercado e aumento da participação de mercado para produtos-chave; foco na otimização de investimentos e finanças e promoção da construção da cultura corporativa.
O Sr. Le Ngoc Son - Diretor Geral Adjunto da Petro Vietnam apresentou as mudanças na Lei do Petróleo de 2022.
Na conferência, o Diretor Geral Adjunto da Petro Vietnam, Le Ngoc Son, apresentou um tópico sobre novos pontos da Lei do Petróleo de 2022, Decreto nº 45/2023/ND-CP; avaliou o impacto dessas mudanças nas operações do Grupo; e, ao mesmo tempo, orientou a alteração, complementação e promulgação dos regulamentos internos do Grupo.
A promulgação da Lei do Petróleo de 2022 e do Decreto 45 forma uma estrutura legal completamente nova para atividades petrolíferas no setor upstream após 30 anos de implementação de atividades petrolíferas sob as disposições da Lei do Petróleo emitida pela primeira vez em 1993.
O Sr. Duong Manh Son, Diretor Geral Adjunto da Petro Vietnam, fez uma apresentação sobre a produção e as atividades comerciais da Petro Vietnam nos últimos tempos.
O Diretor Geral Adjunto da Petro Vietnam, Duong Manh Son, também apresentou a situação recente da produção e dos negócios do grupo. Especificamente, embora a situação econômica mundial e doméstica seja extremamente difícil, o mercado de energia apresentou uma queda acentuada em relação ao mesmo período e a tendência mensal é de queda em relação aos meses anteriores. Graças à determinação e eficiência na gestão e operação, a Petro Vietnam manteve as atividades de produção e negócios seguras e estáveis, alcançou altos resultados e cresceu ao longo dos meses, contribuindo significativamente para a economia, apoiando o crescimento do PIB do país e contribuindo para garantir a segurança energética nacional.
O Sr. Pham Xuan Canh - Secretário Adjunto Permanente, Membro do Conselho de Administração da Petro Vietnam discursou na conferência.
O Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido, Membro do Conselho de Administração da Petro Vietnam, Pham Xuan Canh, disseminou e compreendeu completamente a implementação dos novos regulamentos do Partido, das leis estaduais e da Petro Vietnam sobre trabalho de pessoal e gestão de representantes.
Representantes de conselhos profissionais e líderes de unidades apresentaram trabalhos na conferência.
Os conselhos profissionais e unidades membros da Petro Vietnam também apresentaram muitos documentos sobre mecanismos e políticas para os representantes do Grupo na unidade; políticas de desenvolvimento de energia renovável; projetos para atualizar e expandir refinarias de petróleo existentes, instalações de armazenamento de gasolina e petróleo bruto; transformação digital na produção e nos negócios da unidade, etc.
O Sr. Ho Sy Hung - Vice-presidente do Comitê de Gestão de Capital do Estado da Enterprises - fez um discurso na conferência.
Ao dirigir a conferência, o vice-presidente do Comitê de Gestão de Capital do Estado da Enterprises, Ho Sy Hung, elogiou muito a Petro Vietnam por sua capacidade de superar dificuldades, suas contribuições econômicas e orçamentárias ao país e por garantir a segurança energética nacional; afirmando seu papel como um dos maiores e mais importantes grupos econômicos do país.
O vice-presidente do Comitê de Gestão de Capital do Estado da Enterprises, Ho Sy Hung, observou que, no futuro próximo, a Petro Vietnam precisa se concentrar bastante em investir em grandes projetos e estratégias de desenvolvimento de energia renovável.
O Sr. Hoang Quoc Vuong - Secretário do Partido e Presidente do Conselho de Administração da Petro Vietnam fez um discurso de encerramento na conferência.
Concluindo a Conferência, o Secretário do Partido, Presidente do Conselho de Administração da Petro Vietnam, Hoang Quoc Vuong, compartilhou que, no futuro próximo, a Petro Vietnam precisa melhorar a capacidade de gestão e operação da equipe de gestão e dos representantes do grupo nas unidades, acompanhando a equipe de Representantes para trazer eficiência ideal à unidade e ao Estado; ao mesmo tempo, fortalecer relacionamentos, trocar experiências, aprender uns com os outros, continuar a superar dificuldades e desafios e alcançar resultados melhores e mais sustentáveis, levando a unidade a um maior sucesso nas próximas etapas.
Bao Anh
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