3 modalități de a lucra în străinătate

Conform Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din orașul Ho Și Min, în prezent, lucrătorii care doresc să lucreze în străinătate pot parcurge 3 rute legale și sigure.

Lucrătorii care doresc să lucreze în străinătate trebuie să aleagă un furnizor de servicii reputat pentru a le proteja drepturile (Ilustrație: Esuhai).

Prima este prin programele organizate de Centrul pentru Munca în Străinătate din cadrul Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale . Aceasta este o cale oficială și este strict controlată de agențiile de management de stat, astfel încât lucrătorii pot fi liniștiți în ceea ce privește legalitatea, fiabilitatea și siguranța acesteia.

În prezent, Centrul pentru Muncă de peste mări organizează 5 programe majore.

Programul EPS acordă licențe lucrătorilor vietnamezi să lucreze în Coreea, concentrându-se pe industriile prelucrătoare și de construcții.

Programul de internship tehnic din Japonia oferă oportunitatea de a îmbunătăți abilitățile, tehnicile și de a lucra în companii de top din Japonia.

Programele de asistență medicală și îngrijire din Japonia recrutează lucrători pentru a lucra în domeniul sănătății cu beneficii bune și oportunități de a dobândi cunoștințe profesionale.

Programul pentru asistenți medicali din Germania deschide oportunități de muncă pe termen lung în Germania pentru cei care doresc să dezvolte o carieră în sectorul sănătății .

Program de vize de muncă în Taiwan pentru industrii precum producția, serviciile casnice și navigatorii.

Lucrătorii pot consulta informații detaliate despre aceste programe pe site-ul oficial al Centrului pentru Munca de peste mări (http://colab.gov.vn).

A doua modalitate este prin intermediul companiilor autorizate să trimită lucrători la muncă în străinătate. În prezent, în orașul Ho Și Min, există 56 de companii și 16 sucursale care participă la această activitate.

Lista unităților autorizate este actualizată continuu pe site-ul Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din orașul Ho Chi Minh (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn). Lucrătorii pot căuta și alege firme autorizate pentru a-și asigura drepturile și a limita frauda.

A treia modalitate este printr-un contract direct între lucrător și întreprinderea străină. De obicei, lucrătorii cu înaltă calificare sau cei care au experiență de lucru în străinătate pot semna un contract cu o întreprindere străină fără a trece printr-un intermediar.

Conform statisticilor Departamentului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din orașul Ho Și Min, din 2013 până în septembrie 2024, întreprinderile autorizate să opereze servicii care trimit lucrători la muncă în străinătate în oraș au trimis 81.804 lucrători la muncă în străinătate. Dintre aceștia, 13.453 de lucrători aveau gospodării înregistrate în oraș, reprezentând 16,45%.

Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale din orașul Ho Și Min a evaluat: „Eficiența economică a serviciului de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate a contribuit treptat la crearea de locuri de muncă, reducerea sărăciei, creșterea veniturilor lucrătorilor și îmbunătățirea vieții familiilor acestora.”

Sursă: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm