Acecook răspândește fericire angajaților care ocupă poziții în top 5 în industria bunurilor de larg consum

20 noiembrie 2024 - Acecook Vietnam continuă să-și afirme poziția ca una dintre întreprinderile de top cu un mediu de lucru plăcut, fiind premiată pe locul 5 în industria bunurilor de larg consum (FMCG) și pe locul 7 pe întreaga piață în Clasamentul celor mai bune 100 de locuri de muncă din Vietnam 2024 - Întreprinderile mari, în creștere cu 2 locuri față de 2023. Această realizare demonstrează clar strategia sustenabilă a resurselor umane și angajamentul de a aduce fericire angajaților întreprinderii.

Acecook Vietnam urmărește misiunea 3H: Consumatori Fericiți, Societate Fericită și Angajați Fericiți, plasând factorul uman în centrul dezvoltării, astfel încât a construit un mediu de lucru în care toți angajații se simt înțeleși, sprijiniți și inspirați să se dezvolte.

Potrivit domnului Pham Van Nam - Director de Administrație a Resursei Umane la Acecook Vietnam, „Promovăm inovația, aplicăm politici flexibile de resurse umane, promovăm diversitatea și integrarea și construim coeziune în echipă pentru a atinge eficient obiectivele comune.”

O cultură a inovației promovează creativitatea și inițiativa

La Acecook Vietnam, fiecare angajat este încurajat și așteptat să gândească ca un fondator, considerându-se o parte indispensabilă a parcursului de dezvoltare al companiei. Printr-un sistem de inițiative și politici de management flexibile, compania a creat un mediu favorabil, ajutând angajații să își promoveze capacitățile și să vină cu îndrăzneală cu idei creative și inovatoare. Acest lucru nu numai că creează o cultură a inovației continue, motivând fiecare individ să contribuie, dar ajută și Acecook să fie mereu în avangarda inovației în industrie.

Echipa Acecook la ceremonia de premiere

Crearea unei forțe de muncă fericite

Compania înțelege că un angajat fericit nu are doar succes la locul de muncă, ci trebuie să atingă și un echilibru între carieră și viață. Prin urmare, Acecook a implementat numeroase politici și a construit un mediu de lucru care favorizează echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Diverse activități extracurriculare, de la sport , cultură până la voluntariat, sunt organizate în mod regulat, creând oportunități pentru angajați de a se reîncărca, de a se conecta cu colegii în afara programului de lucru și de a contribui pozitiv la comunitate.

În plus, Acecook are grijă și de familiile angajaților prin programe precum vizite la fabrici pentru membrii familiei, oferirea de cadouri cu ocazii precum Ziua Internațională a Copilului, Festivalul de la Mijlocul Toamnei, Anul Nou Lunar... Aceste eforturi nu numai că aduc încredere, liniște sufletească și mândrie familiilor atunci când cei dragi lucrează într-o afacere fericită, dar consolidează și fundația unei legături pe termen lung dintre angajați și companie.

„Succesul unei afaceri vine din fericirea fiecărui angajat. Atunci când angajații au un echilibru între muncă și viață, nu numai că lucrează eficient, dar simt și bucurie și un sens aparte în călătoria lor alături de companie. De acolo, fiecare individ de la Acecook strălucește, este fericit și transmite valori pozitive clienților și comunității”, a subliniat dl. Pham Van Nam - Director de Administrație a Resurse Umane al Acecook Vietnam.

Investiții în oameni - strategie de dezvoltare durabilă

Dorind să devină o întreprindere alimentară sustenabilă și cu orientare internațională, Acecook se concentrează pe investițiile în formarea și dezvoltarea unei echipe de personal înalt calificat pentru a atinge obiectivele viitoare. În consecință, angajaților li se oferă oportunitatea de a-și dezvolta potențialul prin programe de îmbunătățire a gândirii strategice, a comunicării eficiente, a managementului timpului, a rezolvării problemelor, a abilităților de leadership etc. În plus, toți angajații sunt încurajați să se dezvolte personal prin învățare continuă într-un sistem de formare online conceput special pentru companii, cu cursuri și seminarii care se adaptează la noile tendințe.

Acecook acordă, de asemenea, o atenție deosebită unui mediu de lucru divers și incluziv, astfel încât toți angajații să aibă oportunități de dezvoltare corecte și egale. Acest lucru nu numai că îi ajută pe angajații companiei să fie mai fericiți și mai încrezători în dezvoltarea abilităților lor, dar deschide și noi perspective, aducând multe valori creative companiei.

Printr-o cultură a inovației, implicării, promovării motivației pentru dezvoltare personală și respectării valorilor umane, Acecook a construit o afacere fericită, continuând să-și consolideze poziția de pionierat în dezvoltarea durabilă în industria tăițeilor instant din Vietnam și este gata să cucerească călătoria pentru a ajunge la întreaga lume .

Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam® este un clasament prestigios al mediului de lucru organizat anual de Anphabe , cu sponsorizarea Federației de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI) . Modelul și metoda de evaluare sunt verificate de compania de cercetare de piață Intage Vietnam pentru a asigura corectitudinea și obiectivitatea rezultatelor.

Clasamentele se bazează pe rezultatele seriei de sondaje Vietnam Best Places to Work®, care este realizată complet independent. Anul acesta, sondajul a înregistrat opiniile obiective a peste 65.000 de angajați, 253 de lideri și manageri de resurse umane, din 18 grupuri industriale la nivel național.

Studiul a fost realizat între aprilie și septembrie 2024, măsurând atractivitatea mărcii de angajator a peste 700 de companii, actualizând în același timp cele mai recente tendințe în materie de talente, resurse umane și mediu de lucru din Vietnam.

Sursă: https://phunuvietnam.vn/acecook-lan-toa-hanh-phuc-cho-nhan-vien-voi-vi-tri-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20241121195855711.htm