Aplicarea unui coeficient salarial special pentru profesori este necesară în acest moment.

Potrivit Ministerului Educației și Formării Profesionale, în contextul în care Guvernul nu a emis încă o nouă politică salarială, este necesară prevederea unui coeficient salarial special pentru cadrele didactice.

Un coeficient salarial special pentru profesori este necesar atunci când nu există o nouă politică salarială. (Foto: Minh Hien)

Ministerul Educației și Formării Profesionale a declarat că, conform reglementărilor actuale, salariile profesorilor nu sunt clasate pe primul loc în sistemul grilei salariale pentru carierele administrative, iar majoritatea profesorilor sunt chiar clasați pe o grilă salarială inferioară.

Potrivit Ministerului Educației și Formării Profesionale, pentru a implementa Legea privind cadrele didactice, care va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2026, ministerul recomandă Guvernului să emită un decret care să reglementeze politicile salariale și de indemnizație pentru cadrele didactice. Una dintre politicile importante așteptate în acest decret este aceea că toți cadrele didactice vor beneficia de un „coeficient salarial special”.

În special, cadrele didactice din învățământul preșcolar au dreptul la un coeficient salarial special de 1,25 față de coeficientul salarial actual; alte funcții didactice au dreptul la un coeficient salarial special de 1,15 față de coeficientul salarial actual. Pentru cadrele didactice care predau în școli, clase pentru persoane cu dizabilități, centre de sprijinire a dezvoltării educației incluzive și internate din zonele de frontieră, se adaugă 0,05 la nivelul prevăzut.

Coeficientul salarial special se calculează odată cu nivelul salariului și nu se utilizează pentru calcularea nivelului indemnizației cu următoarea formulă de calcul al salariului:

Salariul în vigoare de la 1 ianuarie 2026 = Salariul de bază x Coeficientul salarial curent x Coeficientul salarial specific

Ministerul Educației și Formării Profesionale consideră că aranjamentul salarial pentru cadrele didactice poate fi rezolvat fundamental doar atunci când Guvernul va emite o nouă politică salarială și va reorganiza grila salarială pentru cadrele didactice și alți funcționari. Cu toate acestea, în contextul în care Guvernul nu a emis încă o nouă politică salarială, este necesară emiterea de reglementări privind coeficienții salariali specifici (deoarece se așteaptă proiectul de Decret care reglementează politica salarială și regimul de indemnizații pentru cadrele didactice).

Potrivit Ministerului Educației și Formării Profesionale, deși coeficientul salarial special nu ajută salariile profesorilor să fie clasate „cel mai sus”, acesta va ajuta salariile acestui grup să fie clasate „mai sus” decât cele ale funcționarilor publici cu aceeași grilă salarială aplicabilă.

„Profesorii din întreaga țară așteaptă cu nerăbdare consensul autorităților competente privind reglementarea «coeficientului salarial special» pentru a rezolva treptat deficiențele actualului sistem de salarizare și, în același timp, pentru a implementa politica celui mai mare salariu didactic din sistemul de salarizare pentru carierele administrative”, a informat Ministerul Educației și Formării Profesionale.

Sursă: https://baoquocte.vn/ap-dung-he-so-luong-dac-thu-cho-giao-vien-luc-nay-la-can-thiet-333471.html