Discutând în dimineața zilei de 17 noiembrie în cadrul Grupului 4 (inclusiv delegațiile Adunării Naționale din provinciile Khanh Hoa, Lai Chau și Lao Cai) proiectul de Rezoluție a Adunării Naționale privind mecanismele și politicile pentru implementarea eficientă a Rezoluției nr. 72-NQ/TW din 9 septembrie 2025 a Biroului Politic privind o serie de soluții inovatoare pentru consolidarea protecției, îngrijirii și îmbunătățirii sănătății populației (denumită în continuare proiectul de Rezoluție), delegații au fost în principiu de acord cu emiterea Rezoluției.
Potrivit delegatului Adunării Naționale, Tao Van Giot ( Lai Chau ), proiectul de rezoluție a menționat numeroase politici inovatoare în domeniul sănătății, care îmbunătățesc viața oamenilor. Fiind de acord cu titlul rezoluției, delegatul a spus că, atunci când se implementează acest conținut, responsabilitatea și calificările echipei de implementare trebuie ridicate la un nou nivel.

Conform clauzei 1, articolului 3 din proiectul de rezoluție, medicii de medicină tradițională, medicii maxilo-facială, medicii de medicină preventivă etc. vor fi clasificați de la nivelul 2 al titlului lor profesional la recrutare.
Subliniind faptul că politica trebuie să asigure echitatea, delegații au sugerat ca aceasta să fie extinsă pe o perioadă de timp, de exemplu, de 10 ani. Deoarece, dacă regulamentul impune recrutarea imediată pentru a primi salariul de nivel 2, îi va dezavantaja pe cei recrutați cu 1, 2, 3... ani în urmă.
De asemenea, în legătură cu politica de tratament pentru personalul medical , delegatul Tao Van Giot a declarat că alocația directă pentru industrie este implementată în prezent conform Deciziei nr. 73/2011/QD-TTg privind reglementarea unui număr de regimuri speciale de alocații pentru funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii din unitățile medicale publice și a regimului de alocații antiepidemice.

„În trecut, la nivel de district, un medic de gardă primea 40.000 VND pe zi. Acest lucru ar fi putut fi potrivit în 2011, dar nu mai este garantat.”
Invocând această realitate, delegatul a spus că, deși delegații Adunării Naționale, inclusiv cei din sectorul sănătății, și-au exprimat numeroase opinii, până în prezent, Guvernul și Ministerul Sănătății nu au emis încă niciun document revizuit, ceea ce dezavantajează grav personalul medical.
Pornind de acolo, delegații au sugerat că rezolvarea rapidă a politicilor pentru personalul medical este „extrem de urgentă” și trebuie implementată imediat, evitând discuțiile fără o foaie de parcurs pentru implementare, ceea ce ar face ca personalul medical să continue să aștepte.
Împărtășind opinia menționată mai sus, deputatul Adunării Naționale Sung A Lenh (Lao Cai) a confirmat că, în prezent, în zonele dificile și în zonele muntoase, atragerea resurselor umane pentru sănătate și educație este foarte dificilă. Cu toate acestea, indemnizația actuală pentru serviciu pentru lucrătorii din domeniul sănătății este foarte mică, iar Guvernul și Ministerul Sănătății nu au emis încă instrucțiuni pentru creșterea acestei indemnizații.

Pe de altă parte, urmând modelul administrației locale pe două niveluri, managementul punctelor sanitare comunale din localități este diferit. În unele locuri, acesta este gestionat de Departamentul de Sănătate, în timp ce în altele, este atribuit Comitetului Popular la nivel de comună.
Prin urmare, Ministerul Sănătății trebuie să aibă în curând linii directoare unificate în gestionarea sistemului de sănătate la nivel național; să aibă linii directoare de investiții, astfel încât unitățile sanitare de bază să poată îndeplini cerințele și sarcinile de îngrijire a sănătății oamenilor.
De asemenea, potrivit delegatului Sung A Lenh, în cadrul implementării Rezoluției nr. 72-NQ/TW privind stabilirea surselor de finanțare pentru reducerea costurilor medicale pentru populație, proiectul de Rezoluție însărcinează Guvernul cu sarcina de a specifica și determina sursele de finanțare adecvate pentru implementarea managementului bolilor cronice și operarea dosarelor medicale electronice pentru populație.

În realitate, crearea unor dosare medicale electronice și efectuarea de screening-uri periodice pentru întreaga populație reprezintă o sarcină uriașă și costisitoare, în special în zonele dificile, zonele izolate, zonele înalte și muntoase, unde costul este uriaș și necesită o sursă stabilă de finanțare.
Conform proiectului de Rezoluție, începând cu 2026, va exista cel puțin un control medical gratuit pentru oameni în fiecare an. Fiind de acord cu această politică, delegatul Sung A Lenh a estimat că, dacă fiecare control medical pentru o persoană costă între 500.000 și 1 milion de VND, suma totală de bani pentru implementarea acestei politici la nivel național va fi uriașă, până la zeci de mii de miliarde de VND. Între timp, politica financiară încă nu este specifică și neclară.
Pentru a asigura fezabilitatea politicii, delegații au sugerat că este necesar să se stipuleze clar sursa de finanțare pentru implementare.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/bac-si-truc-mot-ngay-duoc-40-000-dong-da-khong-con-phu-hop-10395962.html






Comentariu (0)