Lecția 2: Provocările rămân

Cu participarea comitetelor de partid la toate nivelurile, activitatea de dezvoltare a partidului în cadrul întreprinderilor nestatale (ÎS) a creat rezultate clare. Cu toate acestea, o evaluare generală, realistă și obiectivă arată că aceasta este încă o sarcină dificilă, cu multe provocări. Aceste dificultăți sunt recunoscute nu numai în Quang Ninh , ci și în multe provincii și orașe din țară.

Celula de Partid a Companiei de Producție de Materiale de Hârtie Viet Nhat Cai Lan Limited (Celula de Partid din Parcul Industrial Cai Lan) a organizat activități regulate în octombrie 2024.

„Lacunele”

Cai Lan Vietnam Japan Paper Materials Production Company Limited (Parcul Industrial Cai Lan) este o întreprindere cu investiții străine înființată în 2004, cu sarcina de a prelucra și achiziționa așchii de lemn pentru export și de a planta păduri de materie primă pentru piața japoneză. În ianuarie 2012, a fost înființată Celula de Partid a Cai Lan Vietnam Japan Paper Materials Production Company Limited. Cu toate acestea, din 2019 până în prezent, activitatea de dezvoltare a Partidului a Celulei de Partid a rămas „într-un impas”. Timp de aproape 6 ani, Celula de Partid nu a putut admite noi membri de partid. Întreprinderile, agențiile și organizațiile au petrecut mulți ani urmărind, mobilizând și persuadând cu insistentă, dar nu au obținut încă rezultatele dorite.

Secretarul Celulei de Partid, directorul Viet Nhat Cai Lan Paper Materials Production Co., Ltd., Nguyen Duc Quang, a declarat: „În prezent, compania are 61 de cadre, muncitori și muncitori cu vârste cuprinse între 40 și 55 de ani, care lucrează în cadrul companiei încă de la înființare. Timp de mulți ani, compania nu a recrutat noi lucrători. Lucrătorii în vârstă reprezintă una dintre cele mai mari dificultăți care afectează activitatea de dezvoltare a Partidului a Celulei de Partid. În plus, dificultățile economice , epidemiile, dezastrele naturale, în special recenta furtună nr. 3, care a cauzat companiei o pierdere preliminară de aproximativ 15 miliarde VND, au afectat grav producția și activitățile comerciale, unele posturi au trebuit să se oprească temporar, salariile lucrătorilor au scăzut, astfel încât aceștia nu sunt interesați sau nu doresc să se alăture Partidului. În 2023, Celula de Partid a finalizat instruirea și a finalizat profilul unei mase remarcabile pentru a fi introdusă în Partid pentru admitere, dar această masă a transferat locuri de muncă.”

Compania Thanh Dat Uong Bi Limited este condusă de dl. Le Trong Thanh. Deși dl. Thanh are 35 de ani de experiență ca secretar al celulei de partid la compania Thanh Dat Uong Bi Limited, activitatea celulei de partid de dezvoltare a membrilor de partid a întâmpinat obstacole în ultima vreme. Unitatea are 120 de cadre, angajați și muncitori, inclusiv 43 de membri de partid. Celula de partid completează în prezent profilul unei persoane.

Secretarul celulei de partid, Le Trong Thanh, a declarat sincer: „Celula de partid se preocupă întotdeauna de angajații din companie, îi îngrijește și îi creează condiții pentru ca aceștia să se dezvolte și să devină membri de partid. Pe lângă crearea unor condiții maxime în ceea ce privește timpul, aranjarea ocupării unor poziții importante în atelier și crearea condițiilor în cadrul companiei pentru ca angajații să își promoveze capacitățile, celula de partid și departamentul profesional cercetează și elaborează, de asemenea, politici de stimulare pentru ca elita să se străduiască să se alăture partidului. Cu toate acestea, din cauza condițiilor de muncă stresante, acestea au afectat oarecum psihologia și nevoile unei părți dintre angajați. După ce lucrează sau lucrează ore suplimentare, angajații își doresc adesea să se odihnească, mulți oameni nefiind interesați să participe la activități sociale, organizaționale și politice . Chiar și o parte dintre angajați nu și-au dat încă seama de idealurile revoluționare, se tem să se alăture organizațiilor, se tem de activitățile de partid, se tem să plătească cotizațiile de partid, cotizațiile sindicale...”

Liderii Comitetului de Partid al Unităților Economice Private din orașul Cam Pha îndrumă Celula de Partid a Companiei de Servicii Imobiliare Dai Phuc Limited pentru implementarea regulamentelor partidului.

Nu doar Celula de Partid a companiei Thanh Dat Uong Bi Company Limited din orașul Uong Bi, din cauza dificultăților în conducerea organizațiilor pentru propagarea, mobilizarea și introducerea unor surse de elită de oameni pentru instruirea și recrutarea membrilor de partid; unele companii au avut venituri în scădere, locuri de muncă instabile pentru angajați, datorii pe termen lung la salarii, impozite și asigurări sociale... prin urmare, de mulți ani, Comitetul de Partid al Unităților Economice Private din oraș nu și-a atins obiectivul de a dezvolta membri de partid. Până la sfârșitul lunii septembrie, Comitetul de Partid admisese doar 16 membri de partid, realizând 64% din planul pentru 2024.

Menținerea activităților și dezvoltarea organizațiilor de partid și a membrilor de partid este dificilă, dar recent, o serie de celule de partid din întreprinderile de stat din provincie au fost nevoite să se dizolve deoarece compania nu mai activează în producție și afaceri, membrii de partid s-au pensionat sau și-au părăsit locurile de muncă și și-au mutat activitățile de partid la domiciliu. În orașul Cam Pha, de la începutul anului 2024 până în prezent, din cauza înrăutățirii condițiilor de producție și afaceri și a șomajului, mulți membri de partid ai Celulei de Partid a Societății pe Acțiuni de Dezvoltare și Construcții Locuințe Cam Pha și ai Celulei de Partid a Întreprinderii Phu Cuong au solicitat rezilierea contractelor de muncă și mutarea în unități noi sau au demisionat și au nevoie să își mute activitățile la domiciliu. Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Unităților Economice Private din orașul Cam Pha a raportat și a solicitat avizul Comitetului Executiv al Partidului pentru dizolvarea acestor două celule de partid și, în același timp, transferarea tuturor membrilor de partid la domiciliu, în funcție de dorințele lor personale.

În mod similar, districtul Ba Che are în prezent 78 de întreprinderi și filiale de întreprinderi, însă, de la începutul anului până în septembrie 2024, Comitetul de Partid al districtului a admis doar 1 membru de partid dintr-o întreprindere de stat, care operează în celula de partid a satului. Până în prezent, Ba Che nu a avut o organizație de partid într-o întreprindere de stat. Conform evaluării generale a localităților, dezvoltarea organizațiilor de partid și a membrilor de partid se confruntă încă cu dificultăți, deoarece majoritatea întreprinderilor mici și micro, care angajează puțini lucrători sau lucrători sezonieri, sunt de familie și acordă puțină atenție sarcinilor politice...

Președintele Consiliului de Administrație al societății pe acțiuni EMG Vietnam Media and Events, Nguyen Van Thanh *(în picioare în mijloc),* verifică produsele cu apă alcalină fabricate de companie.

La reuniunea Comitetului Executiv extins, dedicată revizuirii și evaluării rezultatelor implementării sarcinilor pe o perioadă de 9 luni și desfășurării sarcinilor pentru ultimele 3 luni ale anului 2024 de către Comitetul de Partid al Unităților Economice Private din orașul Ha Long, delegații prezenți la conferință au subliniat: Promovarea rolului nucleului de conducere politică al organizației de partid în întreprinderile de stat întâmpină încă dificultăți, în special pentru celulele de partid afiliate și celulele de partid cu membri ai Comitetului de Partid care nu se află în conducerea companiei; regimul de raportare uneori nu este la timp; activitatea de inspecție și supraveghere a fost consolidată, dar există încă unități care nu au primit atenția cuvenită. În plus, cultivarea, instruirea și respectarea regulamentelor de partid și a legilor de stat de către unii membri de partid nu sunt stricte, ceea ce duce la încălcări care necesită măsuri disciplinare; direcția de consolidare și îmbunătățire a eficacității activităților organizațiilor politice și sociale din întreprinderi este încă limitată; crearea de surse pentru recrutarea membrilor de partid în unele unități este încă dificilă.

Provincia are în prezent 11.574 de întreprinderi, întreprinderi de stat și întreprinderi cu investiții străine. Între timp, există doar 30 de comitete de partid la nivel local, cu 410 celule de partid afiliate și 13 celule de partid la nivel local, inclusiv un total de 5.482 de membri de partid. Acest lucru arată că activitatea de dezvoltare a organizațiilor de partid și a membrilor de partid în întreprinderi în general și în întreprinderile de stat în special are încă multe „lacune”.

Liderii Comitetului de Partid al Blocului Întreprinderilor Non-Statale din orașul Quang Yen au prezentat decizia de înființare a Celulei de Partid a filialei Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. din Quang Ninh.

Cauza de bază

Adjunctul șefului Comitetului de Organizare al Comitetului Provincial de Partid, Nguyen Duc Tho, a declarat: „Dezvoltarea organizațiilor de partid și a membrilor de partid în întreprinderile de stat din provincie se confruntă încă cu multe dificultăți, astfel încât cantitatea, calitatea și eficacitatea organizațiilor de partid și a membrilor de partid din unele instituții nu sunt proporționale cu amploarea și dezvoltarea întreprinderilor. Prin înțelegere, aceasta este o situație comună în multe provincii și orașe din țară.”

Cauza principală a fost identificată ca fiind emiterea de regulamente și directive de către Comitetul Central și Comitetele de Partid la toate nivelurile privind munca de construire a Partidului în unitățile economice private, care nu a fost suficient de puternică și a lipsit de uniformitate. Conținutul și metodele de conducere ale organizațiilor de partid și sindicatelor din unitățile economice private au fost lente în inovare.

Numărul angajaților permanenți din întreprinderile mici și micro nu este mare, în principal contracte sezoniere, cu program de lucru instabil. Majoritatea membrilor de partid din întreprinderile de stat sunt muncitori obișnuiți, rareori participând la consiliul de administrație, la consiliul de administrație, la echipa de experți tehnici... deci nu sunt cu adevărat reprezentativi și prestigioși. Unii proprietari de afaceri private, în special întreprinderile investite străine, nu sunt interesați de înființarea de organizații de partid. Cadrele care desfășoară activități de partid și organizații de masă în unitățile economice private lucrează în mare parte cu jumătate de normă, astfel încât fondul de timp pentru expertiză și profesie în unele unități economice private nu este considerat important și organizat în mod rezonabil.

Unele comitete locale de partid au afirmat că, în prezent, majoritatea proprietarilor de afaceri nu sunt membri de partid, astfel încât conștientizarea lor cu privire la poziția și rolul organizațiilor de partid și al organizațiilor socio-politice nu este cu adevărat completă și există încă teama de constrângeri politice și organizaționale, astfel încât nu au existat multe acțiuni pentru a crea condiții pentru dezvoltarea membrilor de partid și înființarea de organizații de partid.

Potrivit lui Do Duc Hong, secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid al Unităților Economice Private din orașul Cam Pha, Comitetul de Partid al Unităților Economice Private din orașul Cam Pha are în prezent 28 de celule de partid cu 461 de membri de partid. Cu toate acestea, doar 19 dintre aceștia sunt proprietari de afaceri și sunt activi în 15 celule de partid. Majoritatea proprietarilor de întreprinderi de stat nu sunt membri de partid, așa că, în general, aceștia acordă multă atenție și se concentrează pe profiturile din afaceri și nu au creat condiții pentru înființarea de organizații socio-politice și de partid pentru ca lucrătorii să participe la activități. În unele întreprinderi, lucrătorii sunt membri de partid, dar pentru că nu există o celulă de partid, aceștia trebuie să participe la activități la locul lor de reședință.

Organizațiile socio-politice precum sindicatele, tineretul, femeile etc. sunt considerate fundații importante care contribuie la dezvoltarea organizațiilor de partid și la dezvoltarea unor membri de partid puternici și de înaltă calitate. Cu toate acestea, multe întreprinderi de stat din provincie nu au aceste organizații sau le au, dar nu funcționează eficient, ceea ce duce la anumite dificultăți în înființarea organizațiilor de partid. Pe lângă faptul că mulți proprietari de afaceri nu sunt interesați și nu au inovat conținutul și metodele de organizare a activităților de partid pentru a se potrivi caracteristicilor afacerii, în prezent nu există mecanisme și politici care să faciliteze, să sprijine și să încurajeze întreprinderile să acorde atenție și să sprijine înființarea și funcționarea organizațiilor de partid și a sindicatelor în mediul de afaceri.

Ședința Comitetului Executiv al Sindicatului Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited. *Fotografie: Thanh Hang*

Conform statisticilor, provincia are în prezent 1.121 de organizații sindicale la nivel local, cu 81.278 de membri de sindicat la întreprinderi de stat (reprezentând 9,63% din numărul total de întreprinderi din provincie). Dintre acestea, întreprinderile economice private au 1.056 de organizații sindicale la nivel local, cu 39.299 de membri de sindicat; întreprinderile cu investiții străine au 65 de sindicate la nivel local, cu 41.979 de membri de sindicat. Pe lângă sindicate, numărul întreprinderilor de stat cu organizații sindicale de tineret este modest, cu 61 de organizații și 6.095 de membri de sindicat. Aceasta este, de asemenea, o problemă care a preocupat în ultima vreme liderii de la toate nivelurile, departamentele, filialele și localitățile din provincie.

Președintele Federației Muncii din orașul Quang Yen, Duong Dinh Quan, a declarat: „Înființarea organizațiilor sindicale la întreprinderi a primit întotdeauna atenția și îndrumarea Comitetului de Partid, a guvernului și a Federației Provinciale a Muncii. Cu toate acestea, până în prezent, în orașul Quang Yen există doar 57 de organizații sindicale la nivel local la întreprinderile de stat, inclusiv 19 organizații sindicale la întreprinderile cu investiții străine din parcurile industriale. Înființarea organizațiilor sindicale se confruntă încă cu multe dificultăți, deoarece în prezent nu există statistici specifice privind numărul de întreprinderi din provincie. Multe întreprinderi se înregistrează, dar nu funcționează, sau funcționează, dar au puțini lucrători și muncitori. Multe întreprinderi închiriază terenuri, fabrici și infrastructură într-un singur loc, dar funcționează în alte unități, astfel încât construirea organizațiilor sindicale nu a primit atenția cuvenită și nu este strictă. Abordarea întreprinderilor se confruntă, de asemenea, cu multe dificultăți. Acest lucru face ca munca de propagandă, mobilizare și construirea organizațiilor sindicale și de partid să fie încă o mare provocare.”

Dificultățile și obstacolele menționate mai sus au afectat semnificativ activitatea de dezvoltare a Partidului în sectorul întreprinderilor de stat. Această realitate necesită participarea sincronă și drastică a întregului sistem politic, eliminând treptat „blocajul”, astfel încât întreprinderile să poată fi mai deschise și mai hotărâte în înființarea de celule de partid și dezvoltarea membrilor de partid în unitățile lor.

Lecția 3: „Fundament solid”, „rădăcină” durabilă

Sursă