Mișcări mari la Meta

Divizia de inteligență artificială a Meta trece printr-o transformare majoră, pe măsură ce compania își intensifică investițiile pentru a rămâne competitivă în cursa inteligenței artificiale.

Mark Zuckerberg, CEO Meta. Fotografie: New York Times .

Potrivit New York Times , Meta tocmai a anunțat că își împarte divizia de inteligență artificială (numită Meta Superintelligence Labs) în patru grupuri mici.

Mai exact, un grup se concentrează pe cercetarea în domeniul inteligenței artificiale, altul pe „superinteligență” – o versiune mai puternică a inteligenței artificiale actuale. Un grup se concentrează pe produse, în timp ce celălalt se concentrează pe infrastructură, cum ar fi centrele de date și hardware-ul aferent al inteligenței artificiale.

Aceasta este cea mai recentă mișcare a CEO-ului Mark Zuckerberg în cadrul unei restructurări strategice a diviziei de inteligență artificială a companiei. În ciuda potențialului său mare, schimbările ar putea exacerba tulburările interne de la Meta.

A nu renunța la adversar

Sursele spun că aceasta este ultima restructurare a Meta în această perioadă. Se așteaptă ca mișcările să îmbunătățească aparatura, ajutând compania să își atingă obiectivul de a crea superinteligență, de a dezvolta produse de inteligență artificială mai rapid pentru a concura cu rivalii.

Conform noii structuri, se așteaptă ca unii lideri din divizia de inteligență artificială să părăsească Meta. Compania ia în considerare și reducerea numărului de angajați. După angajarea a mii de oameni, Meta intenționează să reducă personalul sau să transfere angajați către alte divizii.

Sursa a subliniat că tot ce ține de personalul de la Meta este încă la nivel de discuții, fără a se lua încă o decizie oficială.

Meta ia în considerare și ideea de a utiliza modele de inteligență artificială de la terți, în loc să aplice pur și simplu propria tehnologie, așa cum face în prezent. Potrivit New York Times , această abordare ar putea fi aplicată la construirea de modele de inteligență artificială open-source sau la licențierea de modele closed-source de la alte companii.

Divizia de inteligență artificială a companiei Meta a cunoscut multe schimbări în ultimele luni. Zuckerberg nu a ezitat să cheltuiască sume mari pentru a-și menține poziția, într-un context în care doar câteva nume mari sunt capabile să dezvolte cea mai avansată tehnologie. Evoluțiile de la Meta sunt urmărite îndeaproape de lumea tehnologiei, deoarece cursa inteligenței artificiale a văzut multe afaceri de succes și eșecuri.

Tensiunile de la Meta au crescut de când compania l-a angajat pe Alexandr Wang. Foto: Reuters .

Determinarea lui Zuckerberg a fost evidentă în iunie, când Meta întâmpina dificultăți în dezvoltarea celui mai recent model de inteligență artificială. La acea vreme, compania a anunțat crearea unei echipe de dezvoltare a superinteligenței, cu scopul de a crea o inteligență artificială mai puternică decât creierul uman.

Meta a investit apoi 14,3 miliarde de dolari în startup-ul Scale AI, angajându-l pe CEO-ul Alexandr Wang pentru a conduce divizia sa de inteligență artificială. Meta a cheltuit, de asemenea, sute de milioane de dolari pentru recrutarea de cercetători de la rivali precum OpenAI și Google, declanșând un război al talentelor în Silicon Valley.

În timpul unei întâlniri cu investitorii din iulie, Zuckerberg a crezut că superinteligența va inaugura „o eră complet nouă a emancipării personale”, susținând că inteligența artificială îmbunătățise deja afacerea principală de publicitate a Meta.

Compania a declarat că cheltuielile de capital din acest an ar putea ajunge la 72 de miliarde de dolari , în mare parte pentru construirea de centre de date și angajarea de cercetători în domeniul inteligenței artificiale.

Schimbări de personal

Tensiunile de la Meta au crescut de când Zuckerberg a înființat o echipă de superinteligență, condusă de Wang. Potrivit New York Times , echipa lui Wang s-a concentrat pe crearea celui mai puternic model de inteligență artificială al companiei, numit provizoriu „modelul de frontieră”.

Echipa lui Wang ia în considerare lansarea modelului ca sistem închis, o strategie care contrastează cu tradiția anterioară a Meta de open-sourcing. Prin comparație, companiile își păstrează tehnologia complet secretă cu un sistem închis, în timp ce modelele de inteligență artificială open-source pot fi dezvoltate și îmbunătățite de dezvoltatori externi.

Conform surselor, echipa a abandonat Behemoth, modelul de limită anterior al Meta, pentru a dezvolta o nouă tehnologie. Lansarea programată a lui Behemoth la începutul anului trecut a fost amânată din cauza rezultatelor slabe ale testelor de performanță.

Întrucât Meta a cheltuit miliarde de dolari pentru recrutarea de talente în domeniul inteligenței artificiale, unii angajați cu experiență au devenit frustrați de noii angajări, au declarat trei surse diferite.

În iulie, Meta l-a numit pe cercetătorul OpenAI Shengjia Zhao în funcția de șef al departamentului de științe în domeniul inteligenței artificiale. În ultimele săptămâni, mai mulți foști angajați și cercetători au fost rugați să-l intervieveze pe Zhao despre munca sa anterioară și pentru noua sa poziție.

Sigla Meta în fața sediului central al companiei din California (SUA). Foto: Bloomberg .

Meta l-a angajat și pe fostul CEO GitHub, Nat Friedman, împreună cu Daniel Gross, fost CEO al startup-ului Safe Superintelligence. Cei doi vor conduce echipa de dezvoltare a funcțiilor de inteligență artificială în domeniile de cercetare aplicată și de produs.

Schimbările de personal nu se opresc aici. Joelle Pineau, una dintre cele mai bune informaticiene de la Meta, a plecat pentru a se alătura startup-ului Cohere. Angela Fan, o om de știință care a lucrat la modelul Llama, s-a mutat și ea la OpenAI.

Loredana Crișan, vicepreședinte al diviziei de inteligență artificială generativă, părăsește compania pentru a prelua funcția de director de design la Figma, a relatat New York Times .

Mai mulți lideri de lungă durată în domeniul inteligenței artificiale de la Meta rămân în companie. Rob Fergus, co-fondator al laboratorului de inteligență artificială al Meta în 2014, continuă să conducă laboratorul Foundational AI Research (FAIR), responsabil pentru dezvoltarea inteligenței artificiale prin intermediul tehnologiilor open source.

În continuare, Ahmad Al-Dahle și Amir Frenkel, care anterior se ocupau de produsele de inteligență artificială generativă, se vor concentra pe strategie și îi vor raporta lui Wang.

Sursă: https://znews.vn/bien-dong-lon-tai-meta-post1578733.html