În seara zilei de 11 decembrie, CareerViet (fosta CareerBuilder) a anunțat rezultatele sondajului „Angajatorul preferat 2024”, realizat de 84.000 de respondenți de diferite vârste și ocupații la nivel național. Rezultatele sondajului oferă o perspectivă realistă asupra factorilor care îi afectează pe cei care își caută un loc de muncă, pe angajați, precum și asupra beneficiilor cărora aceștia le acordă o atenție deosebită. Aceasta este considerată o sursă de date fiabilă, jucând un rol important în domeniul managementului resurselor umane din Vietnam.

Conform rezultatelor anunțate, BIM Group este onorat să se afle în Top 50 Angajatori Preferați 2024 - Întreprinderi Mari, cu realizări remarcabile: deținerea poziției nr. 1 în industria Imobiliară de Top - Leasing în sectorul Întreprinderilor Mari; clasarea pe locul 6 în lista Angajatorilor favoriți de angajații interni; și clasarea pe locul 3 în Topul Angajatorilor favoriți de candidații din industrie.

Grupa BIM 1.jpg
Dna La Thi Bich Thuy - Director de Resurse Umane al BIM Group a primit premiul „Angajator Preferat 2024”. Fotografie: BIM Group

Crearea de urme durabile în industria imobiliară

Anul 2024 marchează împlinirea a 30 de ani de dezvoltare a Grupului BIM. În domeniul dezvoltării infrastructurii turistice și imobiliare, BIM Land, membru al Grupului BIM, este unul dintre principalii dezvoltatori imobiliari sustenabile, cu hoteluri și stațiuni care reduc consumul de energie, reutilizează resursele de apă, minimizează emisiile de gaze cu efect de seră și aplică materiale noi.

O serie de proiecte în curs de dezvoltare, InterContinental Halong Bay, Grand Bay Halong Villas, InterContinental Thanh Xuan Valley, Park Hyatt Phu Quoc, au obținut certificarea de construcție ecologică, EDGE, din partea IFC.

Anul acesta, BIM Land a pus în funcțiune două hoteluri de marcă internațională: Holiday Inn & Suites Vientiane în Vientiane - Laos și Soul Boutique Phu Quoc în Phu Quoc - Kien Giang .

Hotelurile de marcă internațională dezvoltate de BIM Land în destinații interne și externe atrag atenția resurselor umane de înaltă calitate din industria turismului și ospitalității.

Grupa BIM 2.jpg
Park Hyatt Phu Quoc, unul dintre proiectele BIM Land care a obținut certificarea de clădire ecologică. Fotografie: BIM Group

Industriile principale ale BIM, precum agricultura și industria alimentară, energia regenerabilă și dezvoltarea stabilă a serviciilor comerciale, au ajutat Grupul BIM să se remarce pe harta recrutării, atrăgând atenția unor resurse umane de înaltă calitate.

Privind spre viitor cu o forță de muncă de generație următoare

Punând oamenii în centrul atenției, BIM Group își îmbunătățește și extinde constant pachetele de beneficii, aducând o valoare remarcabilă angajaților săi, atât din punct de vedere material, cât și spiritual. Programe intensive de instruire, îmbunătățirea abilităților și promovarea unei culturi a învățării sunt implementate cu tărie în cadrul grupului, sprijinind angajații să se dezvolte pe deplin.

După 30 de ani, BIM Group se apropie de o nouă etapă de dezvoltare și se concentrează pe implementarea unor strategii cheie de resurse umane, cum ar fi Planificarea Succesiunii și Managementul Talentelor. Aceste programe pun o bază solidă pentru construirea unei echipe excelente de succesori în ceea ce privește „minte - spirit - talent”. Acesta este un pas strategic pentru a ajuta BIM Group să se dezvolte constant, contribuind în același timp la creșterea beneficiilor pentru comunitate și societate.

Cu o strategie de investiții în oameni și de creare și inovare în managementul resurselor umane, BIM Group este votată de angajați drept brandul lider în recrutare, atrăgând talente și contribuind la un obiectiv comun de dezvoltare durabilă.

Ngoc Minh