Eliminarea postului de șef al poliției comunei, creșterea numărului de funcționari publici la nivel de comună în funcție de mărimea populației

Pe 10 iunie, Guvernul a emis Decretul nr. 33 care reglementează cadrele la nivel de comună, funcționarii publici și lucrătorii cu jumătate de normă la nivel de comună, sat și grup rezidențial.

Prezentând noile puncte ale decretului, directorul Departamentului Administrației Locale ( Ministerul Afacerilor Interne ), Phan Trung Tuan, a declarat că unul dintre punctele noi ale acestui decret este acela că nu prevede titlul de șef al Poliției Comunei (deoarece poliția obișnuită a fost organizată la nivel de comună).

Un alt aspect notabil este faptul că decretul completează reglementările pentru a crește (fără control maxim) numărul de funcționari publici la nivel de comună și lucrători neprofesioniști în unitățile administrative la nivel de comună cu o dimensiune a populației și o suprafață naturală mai mari decât standardele prevăzute în Rezoluția nr. 1211/2016 (modificată și completată prin Rezoluția nr. 27/2022 a Comisiei Permanente a Adunării Naționale ).

Conform reglementărilor actuale, numărul cadrelor și funcționarilor publici la nivel de comună este fixat în funcție de tipul unității administrative. Mai exact, pentru secțiile de tip I - II - III, numărul corespunzător este de 23 - 21 - 19 persoane, pentru comunele și orașele de tip I - II - III, numărul corespunzător este de 22 - 20 - 18 persoane. Numărul lucrătorilor neprofesioniști în comunele de tip I - II - III este de 14 - 12 - 10 persoane.

Noul decret prevede numărul de cadre și funcționari publici în funcție de mărimea populației și de suprafața naturală.

Mai exact, pentru secțiile din raioane, pentru fiecare creștere de 1/3 din nivelul prescris, se poate adăuga 1 funcționar public și 1 lucrător neprofesionist; pentru restul unităților administrative, pentru fiecare creștere de 1/2 din nivelul prescris, se poate adăuga 1 funcționar public și 1 lucrător neprofesionist.

Conform zonei naturale, pe lângă creșterea numărului de funcționari publici și lucrători neprofesioniști în funcție de mărimea populației menționată mai sus, fiecare unitate administrativă la nivel de comună care crește cu 100% din nivelul prescris va avea voie să crească cu 1 funcționar public și 1 lucrător neprofesionist.

Decretul prevede implementarea contractului pentru fiecare localitate (nivel provincial) și descentralizează Comitetul Popular provincial pentru a-l supune Consiliului Popular de același nivel pentru a decide asupra numărului specific de cadre la nivel de comună, funcționari publici și lucrători cu jumătate de normă la nivelul comunei fiecărei unități administrative la nivel de raion aflate în administrarea sa, în conformitate cu cerințele practice, dar trebuie să se asigure că acesta nu depășește numărul total de cadre la nivel de comună, funcționari publici și lucrători cu jumătate de normă la nivel de comună calculat pentru întregul nivel provincial conform prezentului regulament.

Pe baza numărului total de cadre, funcționari publici și lucrători cu jumătate de normă la nivel de comună, atribuit de Consiliul Popular Provincial, Comitetul Popular Raional decide numărul și aranjamentul specific al cadrelor, funcționarilor publici și lucrătorilor cu jumătate de normă la fiecare unitate administrativă la nivel de comună, în conformitate cu cerințele practice, dar trebuie să se asigure că acesta nu depășește numărul total de cadre, funcționari publici și lucrători cu jumătate de normă la nivel de comună atribuit de Consiliul Popular Provincial la nivel de raion.

Funcționari publici la nivel de comună, conform cadrului de competențe de la nivel universitar sau superior

În plus, decretul continuă să prevadă 3 posturi de lucrători neprofesioniști (inclusiv secretar de celulă de partid, lider de grup sătesc sau rezidențial și șeful comitetului de lucru al Frontului) și cei care participă direct la activități în sate și grupuri rezidențiale.

Decretul prevede, de asemenea, descentralizarea pentru ca Comitetul Popular Provincial să prezinte Consiliului Popular de același nivel pentru a specifica titlurile și numărul de persoane care participă direct la activități în satele și grupurile rezidențiale aflate în administrarea sa, în conformitate cu cerințele practice.

Un alt punct notabil menționat de dl. Tuan este faptul că decretul stipulează clar standardele funcționarilor publici și ale funcționarilor de la nivel de comună, conform cadrului de competențe de la nivel universitar în sus, cu excepția cazurilor în care legea sau statutul organizației prevede alte reglementări și sarcini, în funcție de fișa postului pentru fiecare poziție și titlu (funcție).

În cazul în care sunteți cadru sau funcționar public la nivel de comună, dar nu îndepliniți încă standardele, dispozițiile tranzitorii prevăd că, în termen de 5 ani de la data intrării în vigoare a decretului, trebuie îndeplinite standardele prescrise.

Dacă standardele prescrise nu sunt îndeplinite până la acest termen, se va implementa regimul de pensionare (dacă este eligibil) sau se va implementa politica de reducere a personalului conform reglementărilor Guvernului. Prezentul decret intră în vigoare de la 1 august 2023.

Sursă: https://vietnamnet.vn/bo-chuc-danh-truong-cong-an-xa-tang-cong-chuc-cap-xa-theo-quy-mo-dan-so-2153134.html