Odată cu eliminarea salariului de bază de la 1 iulie, cum se va calcula cea mai mică pensie?

Eliminarea salariului de bază afectează ajustarea nivelurilor pensiilor, a indemnizațiilor standard pentru cei care au adus servicii meritorii revoluției, a nivelurilor standard de asistență socială și a anumitor grupuri de pensionari cu pensii mici, cum ar fi cei care s-au pensionat înainte de 1995, precum și resursele pentru implementarea acestor politici.

În loc de salariul de bază, guvernul propune un nivel de referință de 1,8 milioane VND pentru calcularea contribuțiilor de asigurări sociale, începând cu 1 iulie.

Discutând această problemă, fostul ministru adjunct de interne, Nguyen Tien Dinh, a declarat că, începând cu 1 iulie, reforma politicii salariale va elimina actualul salariu de bază și sistemul de coeficienți. În schimb, funcționarii publici vor fi plătiți în funcție de funcția și funcția de conducere/management.

În ceea ce privește propunerea de a utiliza un nivel de referință pentru calculele asigurărilor sociale în locul salariului de bază, dl Dinh consideră că această propunere este potrivită, având în vedere noua metodă de calcul al salariului.

Oamenii își primesc pensiile lunare (Fotografie ilustrativă: Hoa Le).

Potrivit acestei persoane, Legea asigurărilor sociale din 2014 prevede că cea mai mică pensie lunară (aplicabilă lucrătorilor care îndeplinesc condițiile de eligibilitate pentru pensie și au contribuit la asigurările sociale obligatorii timp de 20 de ani) este egală cu salariul de bază.

Salariul de bază actual este de 1,8 milioane VND/lună. Prin urmare, cea mai mică pensie este în prezent de 1,8 milioane VND/lună.

„Când salariul de bază nu mai este în vigoare, trebuie să se modifice și cea mai mică pensie. În prezent, guvernul propune înlocuirea acesteia cu un nivel de referință, ceea ce este adecvat”, a declarat dl Dinh.

Potrivit acestui expert, stabilirea celui mai scăzut nivel de pensie pentru a asigura un nivel de trai decent pensionarilor este umană. Dacă se respectă sistemul de contribuții la asigurări sociale, cei cu salarii de contribuție mai mici vor primi pensii mai mici.

Dl. Dinh a menționat, de asemenea, că recent, cei care s-au pensionat înainte de 1995 și aveau pensii mici au avut pensiile ajustate la o sumă absolută de 3 milioane VND, în loc de un procent ca alte grupuri.

În ceea ce privește nivelul de referință, dl Dinh a sugerat că agențiile relevante trebuie să îl discute și să îl calculeze cu atenție.

Anterior, pentru a concretiza propunerea de a continua implementarea schemelor de asigurări sociale legate în prezent de salariul de bază și pentru a include opiniile deputaților Adunării Naționale conform cărora, în loc să se specifice o sumă absolută, ar trebui utilizată o altă bază, Guvernul a propus utilizarea unui „nivel de referință pentru calcularea asigurărilor sociale” care să înlocuiască „salariul de bază”.

Mai exact, nivelul de referință pentru contribuțiile de asigurări sociale va fi calculat la 1,8 milioane VND începând cu 1 iulie 2024, înlocuind salariul de bază utilizat pentru asigurările sociale, așa cum este stipulat în legea din 2014 și așa cum este stipulat în prezenta lege modificată.

Nivelul de referință pentru calcularea contribuțiilor de asigurări sociale se ajustează conform reglementărilor guvernamentale, în funcție de creșterea indicelui prețurilor de consum și în conformitate cu capacitatea bugetului de stat și a fondului de asigurări sociale.

Pe lângă pensia minimă, conform reglementărilor din Legea asigurărilor sociale din 2014, prestațiile de asigurări sociale se calculează în prezent pe baza salariului de bază, cum ar fi: diurna pentru convalescență și recuperare după boală este de 30% din salariul de bază; și indemnizația unică pentru nașterea copilului sau adopție.

Indemnizația zilnică pentru odihnă și recuperare după naștere este de 30% din salariul de bază; indemnizația de înmormântare este de 10 ori salariul de bază.

Indemnizația lunară de urmaș pentru fiecare persoană aflată în întreținere este egală cu 50% din salariul de bază. În cazurile în care persoana aflată în întreținere nu are pe nimeni care să o îngrijească direct, indemnizația lunară de urmaș este egală cu 70% din salariul de bază.

Sursă: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-luong-co-so-tu-17-tinh-luong-huu-thap-nhat-ra-sao-20240521140809980.htm