Ministerul Afacerilor Interne răspunde la întrebări despre politicile pentru funcționari publici și eficientizarea personalului

Liniile directoare ale Ministerului Afacerilor Interne se concentrează pe gestionarea cazurilor specifice, cum ar fi cele ale funcționarilor la nivel de comună care au depășit vârsta activă, ale căror dosare nu au decizii de recrutare sau care și-au părăsit locul de muncă din cauza stării de sănătate precare etc., pentru a asigura drepturile și a le implementa uniform la nivel național.

Au dreptul la polițe persoanele care depășesc vârsta activă?

Ministerul Afacerilor Interne a emis recent un document ca răspuns la Departamentul de Interne al provinciei Lam Dong, clarificând numeroase dificultăți în procesul de implementare a regimurilor și politicilor conform Decretului nr. 178/2024 (privind politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători și forțe armate în implementarea aranjamentului organizatoric al sistemului politic) și Decretului nr. 154 (reglementări privind eficientizarea salarizării).

Aceasta nu este doar o preocupare a provinciei Lam Dong , ci și o problemă de care multe provincii și orașe au manifestat recent interes, cu multe conținuturi notabile.

Sediul Ministerului de Interne.

Implementarea Concluziei nr. 183-KL/TW a Biroului Politic , Secretariatul și Ministerul Afacerilor Interne se coordonează cu agențiile relevante pentru a prezenta Guvernului reglementări privind regimurile și politicile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrătorii afectați de reorganizarea aparatului.

Prezentul regulament își propune să asigure corelarea între subiecți, inclusiv subiecții de aplicare care sunt funcționari la nivel de comună care au depășit vârsta de muncă. Atunci când Guvernul va emite regulamentul menționat anterior, acesta va servi drept bază pentru implementarea la nivel local.

Prioritate acordată celor cu o sănătate precară

În cazul demisiei, dar dosarul nu conține o decizie de recrutare, Ministerul Afacerilor Interne a invocat articolele 17 și 19 din Decretul nr. 178/2024 (modificat și completat prin Decretul nr. 67/2025), care prevăd că examinarea și decizia privind demisia se află în autoritatea și responsabilitatea conducătorului agenției, organizației, unității care o conduce direct și a administrației publice locale.

În consecință, șeful verifică și este responsabil pentru recrutarea și angajarea în conformitate cu prevederile legale; în același timp, pe baza documentelor încă păstrate la agenție și a informațiilor referitoare la cadre, funcționari publici și angajați publici, acesta servește drept bază pentru determinarea momentului de calculare a beneficiilor și politicilor, asigurând drepturile cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici în conformitate cu prevederile.

În ceea ce privește determinarea stării de sănătate precare ca bază pentru determinarea subiecților șomajului, Ministerul Afacerilor Interne a precizat că există instrucțiuni în Documentul nr. 4177 din 23 iunie. În care se acordă prioritate rezolvării cazurilor de sănătate precară cauzate de boală (cu confirmare de la o agenție medicală sau confirmare de la o agenție de asigurări sociale) care au afectat rezultatele îndeplinirii sarcinilor atribuite.

În ceea ce privește cadrele, funcționarii publici și angajații publici care s-au pensionat în temeiul Decretului 29/2023, Ministerul Afacerilor Interne a subliniat că Decretul 154/2025 (care înlocuiește Decretul 29) nu prevede că localitățile au voie să emită politici de sprijin suplimentare pentru cei supuși raționalizării personalului.

Ministerul Afacerilor Interne a mai precizat că Decretul nr. 154/2025 a stipulat politici pentru persoanele care au împlinit vârsta de pensionare sau beneficiază de pensie sau indemnizații de invaliditate.

În consecință, cadrele și funcționarii publici care au beneficiat de politici de pensionare anticipată, apoi au fost angajați să ocupe funcția de lucrători neprofesioniști la nivel de comună și s-au pensionat ca urmare a implementării modelului de organizare a administrației locale pe 2 niveluri, vor beneficia de politicile prevăzute la articolul 9, clauza 3, din Decretul nr. 154/2025.

tienphong.vn

Sursă: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-giai-dap-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-va-tinh-gian-bien-che-post879406.html