Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ministerul Afacerilor Interne prezintă orientarea pentru personalul propus pentru perioada 2026-2031

Conform directivelor și orientărilor propuse pentru statul de plată al Ministerului de Interne pentru perioada 2026-2031, numărul funcționarilor publici în noua perioadă va fi redus cu 5-20%, iar numărul angajaților din sectorul public va fi redus cu cel puțin 10%, cu excepția educației și sănătății, care vor rămâne stabile.

VietnamPlusVietnamPlus25/11/2025

Ministerul Afacerilor Interne tocmai a trimis un document ministerelor, agențiilor la nivel ministerial, agențiilor guvernamentale și Comitetelor Populare din provincii și orașe administrate central, privind personalul propus pentru perioada 2026-2031, în funcție de posturile ocupate.

Finalizează propunerea înainte de 26 noiembrie

Ministerul Afacerilor Interne a declarat că, implementând avizul Comitetului Central de Organizare din Documentul nr. 9151-CV/BTCTW din 29 iulie 2025 privind implementarea concluziilor Biroului Politic , ale Secretariatului și a Documentului nr. 9671-CV/BTCTW din 17 septembrie 2025 privind perfecționarea posturilor de muncă; propunând personal pentru perioada 2026-2031, Ministerul Afacerilor Interne a emis Documentul nr. 8091/BNV-TCBC din 17 septembrie 2025, prin care solicită ministerelor, sucursalelor și localităților să raporteze cu privire la situația actuală și să propună personal pentru perioada 2026-2031.

Pe baza orientărilor Comitetului Central de Organizare și a rapoartelor ministerelor, filialelor și localităților, Ministerul Afacerilor Interne a elaborat principii și orientări pentru a propune necesarul de personal pentru perioada 2026-2031.

Pentru ca propunerea de personal pentru perioada 2026-2031 a ministerelor, filialelor și localităților să fie implementată uniform, în conformitate cu cerințele Biroului Politic , Secretariatului și Comitetului Central de Organizare, pe baza principiilor și orientărilor de propunerea necesarului de personal pentru perioada 2026-2031 menționate mai sus, Ministerul Afacerilor Interne solicită ca ministerele, filialele și localitățile să sintetizeze urgent propunerile de personal pentru perioada 2026-2031, în funcție de funcțiile de serviciu.

Rezultatele trebuie trimise Ministerului Afacerilor Interne înainte de 26 noiembrie 2025 pentru sinteză și raportare către autoritățile competente în vederea examinării și luării unei decizii. După termenul menționat mai sus, dacă ministerul, ramura sau localitatea nu a prezentat încă un raport, aceasta trebuie să fie responsabilă în fața autorităților competente.

Ministerul Afacerilor Interne menționează că numărul total de posturi din ministere, sectoare și localități nu trebuie să depășească numărul total de posturi stabilit de Ministerul Afacerilor Interne și de ministerele care gestionează sectoarele și domeniile.

Continuarea reducerii cu cel puțin 10% a numărului de funcționari publici, stabilizarea personalului din domeniul educației și sănătății

Atașat la această depeșă, Ministerul Afacerilor Interne transmite o anexă de principii și directive pentru propunerea necesarului de personal pentru perioada 2026-2031, astfel încât unitățile să aibă o bază pentru unificarea implementării sintetizării propunerilor de personal în conformitate cu cerințele Biroului Politic, Secretariatului și Comitetului Central de Organizare.

În consecință, numărul funcționarilor publici și al angajaților din sectorul public în noua perioadă nu trebuie să depășească nivelul atribuit de autoritățile competente în perioada 2022-2026.

În ceea ce privește salarizarea funcționarilor publici, propunerea trebuie să se bazeze pe criterii privind funcțiile, sarcinile și posturile; structura organizatorică și domeniul de aplicare al managementului; volumul de muncă și nivelul de modernizare al agenției, în special capacitatea de a aplica transformarea digitală; și, în același timp, să ia în considerare natura activității și starea actuală a echipei.

La nivel local, determinarea nevoilor trebuie să ia în considerare și clasificarea unităților administrative, mărimea populației, numărul de comune, precum și factori geografici și sociali specifici, cum ar fi zonele de frontieră, insulele, religia și etnia.

În ceea ce privește orientarea pentru noua perioadă, Ministerul Afacerilor Interne solicită ministerelor și departamentelor de la nivel central să reducă numărul funcționarilor publici în funcție de nivelul de organizare: unitățile care implementează fuziunea conform rezumatului Rezoluției nr. 18-NQ/TW trebuie să reducă numărul funcționarilor publici cu 15%, iar unitățile care nu fuzionează trebuie să reducă cu 5%.

La nivel local, provinciile necombinate vor reduce numărul total de funcționari publici cu 5%; în timp ce provinciile nou formate prin combinarea a două unități trebuie să se reducă cu 15%, iar provinciile care fuzionează din trei unități trebuie să se reducă cu 20%, ținând cont în același timp de condițiile socio-economice sau de capacitatea de a echilibra bugetul.

În special la nivel de comună, necesarul de personal funcționar public se stabilește în funcție de structura posturilor pentru fiecare titlu.

În ceea ce privește numărul funcționarilor publici, Ministerul Afacerilor Interne solicită ministerelor și departamentelor să reducă numărul de personal cu cel puțin 10% față de nivelul alocat până la sfârșitul anului 2026, în conformitate cu foaia de parcurs pentru creșterea autonomiei financiare a unităților de servicii publice.

La nivel local, numărul funcționarilor publici din cele două domenii, educație și sănătate, va fi menținut stabil, inclusiv pentru creșterea numărului de funcționari în perioada 2022-2026, pentru a îndeplini cerințele de implementare a Rezoluției nr. 71-NQ/TW și a Rezoluției nr. 72-NQ/TW ale Biroului Politic.

Restul sectoarelor vor reduce treptat numărul funcționarilor publici care primesc salarii de stat, în conformitate cu foaia de parcurs pentru calcularea prețurilor și taxelor integrale pentru serviciul public în sectoarele și domeniile rămase, asigurând o reducere minimă de 10% a numărului de funcționari publici față de numărul de funcționari publici repartizați de Biroul Politic până la sfârșitul anului 2026 (după deducerea numărului de funcționari publici din educație și sănătate care au fost repartizați de localități la unitățile de serviciu public din domeniile educației, formării profesionale și sănătății).

(Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/bo-noi-vu-huong-dan-dinh-huong-de-xuat-bien-che-giai-doan-2026-2031-post1079086.vnp


Comentariu (0)

No data
No data

În aceeași categorie

Călătorie spre „Sapa în miniatură”: Cufundați-vă în frumusețea maiestuoasă și poetică a munților și pădurilor Binh Lieu
Cafeneaua din Hanoi se transformă în Europa, pulverizează zăpadă artificială și atrage clienți
Viața „doi-zero” a oamenilor din zona inundată Khanh Hoa în a 5-a zi de prevenire a inundațiilor
A patra oară când am văzut muntele Ba Den clar și rar din orașul Ho Chi Minh

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Cafeneaua din Hanoi se transformă în Europa, pulverizează zăpadă artificială și atrage clienți

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs