În contextul dezvoltării rapide a tehnologiei digitale , Vietnamul se confruntă cu o mare oportunitate de a-și consolida poziția pe harta tehnologică mondială. Cu toate acestea, deficitul de resurse umane de înaltă calitate în domeniile cloud computing și inteligenței artificiale (IA) devine o provocare semnificativă.
Vietnamul și provocarea reducerii decalajului digital
Cloud computing-ul și inteligența artificială sunt tendințe globale, jucând un rol cheie în stimularea creșterii economice și a inovării. Conform previziunilor McKinsey pentru 2023, piața globală a centrelor de date va crește cu 10% anual până în 2030, cheltuielile totale ajungând la 49 de miliarde de dolari.
Nu doar cloud computing-ul, ci și tehnologia IA, în special IA generativă, se dezvoltă rapid. Majoritatea tehnologiilor au nevoie de 2-4 ani pentru a deveni populare. Cu toate acestea, IA generativă are nevoie de doar 12 luni pentru a face acest lucru.
În Vietnam, un raport publicat la începutul anului 2024 a arătat că dimensiunea pieței serviciilor de cloud computing va ajunge la peste 1,2 miliarde USD până în 2030, cu o rată de creștere estimată de 11-12% pe an.
Deși are cea mai rapidă rată de creștere din Asia de Sud-Est și ocupă locul trei în Asia în 2023 (în creștere cu 19%), dimensiunea pieței de cloud computing din Vietnam este încă doar 1/15 din cea a Singapore și 1/5 din cea a Indoneziei și Malaeziei. Acest lucru arată că Vietnamul mai are mult de lucru pentru a recupera decalajul față de alte țări din regiune.
Unul dintre decalajele digitale care trebuie eliminate este deficitul de resurse umane înalt calificate în domeniile cloud computing și inteligenței artificiale. Pentru a umple deficitul de resurse umane, Vietnamul trebuie să se concentreze pe îmbunătățirea competențelor lucrătorilor săi.
De fapt, resursele umane digitale reprezintă, de asemenea, o problemă comună în multe țări asiatice. Potrivit domnului Jeff Johnson, director general al Amazon Web Services (AWS) ASEAN, inteligența artificială generativă are potențialul de a schimba multe afaceri, determinând 10% dintre organizații și companii să se angajeze să investească.
Cu toate acestea, în ciuda obiectivului de a îmbunătăți capacitățile inteligenței artificiale, 70% dintre companiile din regiunea Asia- Pacific au declarat că au lipsă de lucrători calificați în acest domeniu.
„ Există o lacună uriașă în ceea ce privește forța de muncă calificată în cloud computing și inteligență artificială în Vietnam. Ceea ce trebuie să facă Vietnamul este să își modernizeze competențele lucrătorilor și să colaboreze cu angajatorii din sectorul public și cel privat pentru a îmbunătăți competențele digitale”, a declarat pentru VietNamNet Emmanuel Pillai, directorul de instruire și certificări AWS ASEAN.
Adăugând o altă perspectivă, Nguyen Huy Dinh, inginer de date cloud la o bancă comercială pe acțiuni, a declarat că salariul inginerilor de cloud computing din Vietnam este în prezent cu 10-20% mai mic decât în alte țări din regiunea Asiei de Sud-Est. Principalul motiv este diferența de nivel de trai dintre țări.
Totuși, când a fost rugat să împărtășească mai multe informații, acest expert a spus: „ Abilitățile de studiu individual, deschiderea și adaptarea rapidă la noi locuri de muncă sunt factori importanți care îi ajută pe inginerii vietnamezi să concureze pe piața internațională ”.
Dezvoltarea talentelor digitale pentru a modela viitorul digital al Vietnamului
Decalajul de talente în cloud computing și inteligență artificială este o mare provocare, dar și o oportunitate pentru Vietnam de a-și modela propriul viitor digital.
La evenimentul AWS Cloud Day Vietnam, care a avut loc pe 18 septembrie, dl. Ho Duc Thang, director interimar al Agenției Naționale pentru Transformare Digitală (Ministerul Informațiilor și Comunicațiilor), a declarat că transformarea digitală remodelează lumea. Guvernele, întreprinderile și societatea se bazează din ce în ce mai mult pe tehnologia cloud și pe infrastructura de date pentru a promova creșterea economică, a optimiza serviciile și a inova.
Agenția Națională pentru Transformare Digitală consideră cloud computing-ul și inteligența artificială drept elemente esențiale ale misiunii sale. Prin aplicarea cloud computing-ului și a inteligenței artificiale, Vietnamul sporește capacitatea agențiilor statului de a gestiona și utiliza datele mai eficient, accelerând călătoria către viitorul digital al Vietnamului.
Potrivit directorului interimar Ho Duc Thang, cloud computing-ul joacă acum un rol cheie în transformarea digitală, oferind sisteme mai scalabile, adaptive și eficiente. Prin adoptarea soluțiilor cloud, organizațiile pot inova mai rapid și pot răspunde rapid cerințelor pieței.
Inteligența artificială (IA) joacă, de asemenea, un rol cheie în transformarea digitală. Pe lângă automatizarea proceselor și îmbunătățirea eficienței operaționale, IA are potențialul de a revoluționa serviciile publice și de a optimiza funcțiile guvernamentale.
De fapt, Vietnamul a început să integreze inteligența artificială în sectorul public, aplicând-o în orașele inteligente și oferind asistenți virtuali funcționarilor publici și cetățenilor.
Directorul interimar al Agenției Naționale pentru Transformare Digitală a subliniat că, nu doar oprindu-se la aplicarea tehnologiei, Vietnamul acordă prioritate dezvoltării competențelor digitale și a competențelor de inteligență artificială pentru forța de muncă.
Talentul digital va asigura că tehnologii precum inteligența artificială și inteligența artificială generativă stimulează inovația, eficiența și sustenabilitatea economiei Vietnamului.
„Atragerea” de valută străină din mina de aur a resurselor umane bazate pe inteligență artificială . Cu un mare potențial din partea unei forțe de muncă tinere și creative, Vietnamul se confruntă cu o oportunitate de aur de a deveni un furnizor de resurse umane de calitate bazate pe inteligență artificială.
Sursă: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-sang-2323574.html
Comentariu (0)