Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Cafea și băuturi pentru a termina treaba sau trebuie să fii punctual pentru a fi profesionist?

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ29/05/2024


Există multe opinii care discută articolul „Apel nominal la ora 7:30 exact, apoi bea cafea în voie, ia micul dejun și lucrează încet?” pe Tuoi Tre Online .

Tha thẩn cà phê, ăn sáng sau khi điểm danh là thói quen phổ biến của nhiều người làm việc văn phòng - Ảnh: MÂY TRẮNG

A umbla de colo colo, bând cafea și luând micul dejun după apel este un obicei comun al multor angajați de birou - Foto: WHITE CLOUD

Încetul și constantul câștigă cursa: o decizie evidentă

Cititorul Kennedy a comentat despre această problemă că nu este bine să lucrezi și apoi să ieși în oraș să bei cafea și să iei micul dejun.

El a scris: „Ar trebui să te exersezi să lucrezi la timp pentru a fi profesionist. Compania mea are un program de lucru de 8:30. Și am fost acolo înainte de 8:20. Muncește când muncești, distrează-te când te distrezi.”

Compătimind, domnul Tien a spus că, în ultimii 11 ani, a fost întotdeauna punctual la serviciu. „După-amiaza, dacă nu este de lucru, eu și colegii mei mergem acasă devreme. Atâta timp cât este de lucru, îl vom face în continuare. Compania nu ne cere să începem lucrul la 8 dimineața și să plecăm la 17. Nu am fost niciodată plâns de departamentul de resurse umane”, a spus el.

Cititorul Tran Tuan a împărtășit pe scurt: „Companiile cheltuiesc bani pentru ca angajații să lucreze la timp.” Dl. Vinh Loc sugerează: „Nu este nevoie să mergi la camera de inspecție ca să vezi dacă sunt acolo. Mergi pur și simplu la restaurantele și cafenelele din împrejurimi care le plac angajaților tăi și le vei găsi imediat.”

În ceea ce privește metodele de management, domnul Tai El a spus că, la compania sa, toți cei care intră și ies pe ușă trebuie să își șteargă amprentele. El a spus: „A merge la toaletă necesită și șteargerea amprentelor. Nu există așa ceva ca plimbarea prin birou atunci când mănânci micul dejun sau cafeaua. Departamentul de Resurse Umane calculează timpul petrecut la birou.”

În mod similar, dl. Nguyen Nhat Dang a declarat că locul în care lucrează este administrat conform programului stabilit și se închide după 5 minute. Se deschide după 15 minute, semnează în fața comitetului de emulare și anunță unitatea.

Nu ar trebui ca programul de lucru să fie prea rigid?

Nhiều người cho rằng quan trọng là năng suất. Đừng quá khắt khe giờ giấc làm việc, có mặt ở công ty - Ảnh: MÂY TRẮNG

Mulți oameni cred că productivitatea este importantă. Nu fiți prea stricți în ceea ce privește programul de lucru și prezența la companie - Foto: WHITE CLOUD

Dna Hoang Mai a observat că, în multe companii, dacă angajații întârzie, le este reținut salariul. Ca răspuns, cititorul Xb… a spus că a fi punctual doar de dragul de a fi punctual este „care rost să o faci”. „Doar atribuie o sarcină, trebuie finalizată. Unii oameni stau acolo și nu fac nimic. Dacă vii la timp și pleci la timp, cum se poate dezvolta compania?”, a împărtășit acest cititor.

În mod similar, cititorul 083 a constatat că nu ar trebui să fim prea stricti în ceea ce privește punctualitatea. Prin urmare, dacă cineva este punctual, dar nu este productiv la muncă, este mai rău decât să ieșim la o cafea și să ne întâlnim cu cineva.

„Mediul și cultura companiei ar trebui să creeze condiții pentru ca toți să contribuie, să se dezvolte, să asigure indicatori cheie de performanță (KPI) și să lucreze cu entuziasm. Aceasta este o caracteristică importantă. Mașina de cronometrat este doar o formalitate”, a sfătuit acest cititor.

Cititorul Huynh a sugerat stabilirea unui program de lucru mai târziu, de la 8:00 sau 8:30, deoarece 7:30 este prea devreme.

Domnul Hieu Dan crede că ar trebui să luăm în considerare eficiența muncii, salariul și bonusurile... El susține îndeplinirea sarcinilor într-un mod excelent, mai degrabă decât statul la birou 8 ore pe zi fără să rezolve nimic.

Dna Kathy Hoang a spus că, în funcție de companie, dacă managerul permite, poți avea un program de lucru flexibil. „Altfel, nu vei putea lucra mult timp. Doar dacă ești prea bun, prea valoros. Dar cel mai bine este să nu afectezi munca altora.”

În funcție de natură, echilibrați orele de lucru.

Fratele mai mare Truong Kiet presupune că Fiecare afacere are propriul mod de gestionare. Nu toată lumea este obligată să fie prezentă la serviciu la ore fixe. El a exprimat:

Care muncitor poate lua micul dejun și bea cafea când și-a început deja tura de producție?

Oamenii creativi pur și simplu își duc treaba la bun sfârșit. Nimeni nu îi obligă să fie la birou la timp.

Disciplina muncii este decisă și supravegheată de proprietarul companiei și de conducerea companiei . Oricine nu se conformează va fi supus unor măsuri disciplinare conform regulamentului intern al companiei...

Deci, nu mai este necesar să obligăm pe toată lumea să fie punctuală . Trebuie să trecem la management în funcție de nivelul lucrărilor finalizate.

Împreună cu dl. Kiet, cititoarea N ena Pham a afirmat că lucrul pe o linie de producție nu poate fi „lent”. „Există linii de producție în care produsele sunt trase de la intrare la ieșire de un cablu cu o anumită viteză de metri pe minut, de exemplu. Oricine nu poate ține pasul va fi eliminat imediat”, a scris ea.

Domnul Trong a fost de acord că Lucrul într-un birou de servicii sau comercial poate fi flexibil în ceea ce privește programul de lucru. Cititorii SOS au opinii similare. Și important este să ai suficienți indicatori cheie de performanță (KPI). Uneori, angajații se bucură de o ceașcă de cafea dimineața, dar pleacă târziu după-amiaza pentru că nu și-au respectat termenele limită.

„De asemenea, îmi place să mă descurc prin muncă, nu prin timp”, a împărtășit acest cititor.

Disciplina face un angajat harnic

Cititorul Blue Moon a exprimat:

Magazinele de proximitate sunt ocupate de funcționari, dar biroul tot nu are angajați nici când e timpul să se deschidă. E prea devreme pentru micul dejun, așa că e rezonabil ca oamenii să se oprească târziu să mănânce.

Totuși, nu abuzați de timp și nu vă lipsiți de disciplină. Disciplina îl face pe angajat harnic și aduce realizări.

Agențiile administrative publice trebuie să primească cetățenii la timp.

Cititorul Manh Dung a afirmat că firmele, întreprinderile de producție și cele comerciale funcționează și se administrează în felul lor propriu. Însă agențiile administrative publice și funcționarii statului trebuie să fie punctuali atunci când primesc cetățeni.

Cititorul Windy a spus că atunci când se lucrează cu agențiile statului astăzi există încă o situație de așteptare.



Sursă: https://tuoitre.vn/ca-phe-ca-phao-mien-lam-xong-viec-hay-phai-co-mat-dung-gio-moi-chuyen-nghiep-20240529214322033.htm

Comentariu (0)

No data
No data

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Admirați „Golful Ha Long pe uscat” tocmai a intrat în topul destinațiilor preferate din lume
Flori de lotus „vopsesc” Ninh Binh în roz, de sus
Într-o dimineață de toamnă, lângă Lacul Hoan Kiem, locuitorii din Hanoi se salută cu ochi și zâmbete.
Clădirile înalte din orașul Ho Chi Minh sunt învăluite în ceață.

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

„Țara Zânelor” din Da Nang fascinează oamenii, fiind clasată în top 20 cele mai frumoase sate din lume

Evenimente actuale

Sistem politic

Local

Produs