Țările depun eforturi pentru a încuraja oamenii să aibă copii.

Chiar și Ungaria, sub guvernul premierului Viktor Orbán, a oferit servicii gratuite de inseminare artificială cuplurilor infertile pentru a le ajuta să aibă copii, potrivit The Guardian .

Japonia implementează diverse măsuri pentru a-și crește rata natalității.

Kyodo News relatează că parlamentul Japoniei, într-o țară cu una dintre cele mai scăzute rate ale natalității, a adoptat un proiect de lege care extinde alocațiile pentru copii. Începând din octombrie, grupa de vârstă eligibilă pentru alocația de 10.000 de yeni/lună va include persoanele cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 ani. Alocația de 15.000 de yeni/lună pentru al treilea copil și mai departe va fi dublată la 30.000 de yeni. Guvernul de la Tokyo intenționează, de asemenea, să crească cheltuielile anuale pentru îngrijirea copiilor de la 11% la 16% din PIB.

O lume îmbătrânită: Scutecele pentru adulți se vând mai mult decât scutecele pentru bebeluși în Japonia.

În Coreea de Sud, guvernul de la Seul promovează diverse măsuri, pe lângă sprijinul financiar, pentru îmbunătățirea ratelor natalității. Președintele sud-coreean Yoon Suk Yeol, citat de Yonhap, a declarat că a solicitat Adunării Naționale să coopereze la înființarea unui Minister care să răspundă la ratele scăzute ale natalității. „Vom mobiliza toate resursele naționale pentru a depăși rata scăzută a natalității, care este considerată o urgență națională”, a declarat președintele Yoon.

Pe lângă măsurile guvernamentale, numeroase companii din mai multe țări au decis să sprijine eforturile colective ale națiunii. Korea Herald a relatat că Booyoung Construction Group (Coreea de Sud) implementează o politică de acordare a a 100 de milioane de woni (aproximativ 1,87 miliarde de VND) în numerar fiecărui copil al angajaților săi născut după 2021. De asemenea, compania s-a angajat să permită angajaților cu trei sau mai mulți copii să aleagă între 300 de milioane de woni sau locuințe gratuite de închiriat (sub 85 m²) pentru familiile lor, dacă guvernul este de acord să ofere terenuri pentru construcția de locuințe.

Alte companii sud-coreene implementează măsuri similare, cum ar fi producătorul de echipamente agricole TYM, care acordă 100 de milioane de woni angajaților cu un al treilea copil sau mai mulți. Iar compania de management al proiectelor de construcții HanmiGlobal a promis că va promova angajații cu un nivel superior dacă aceștia au un al treilea copil.

Anul trecut, Trip.com, una dintre cele mai mari agenții de turism online din lume, cu sediul în China, a anunțat că angajații care au lucrat cel puțin trei ani vor primi un bonus de 10.000 de yuani (peste 35 de milioane de VND) pentru fiecare copil născut, de la prima aniversare a copilului până la vârsta de cinci ani, potrivit CNN.

Sursă: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm