În iulie 2023, domnului Quyet i s-a acordat o decizie de a primi indemnizație de șomaj timp de 3 luni. Decizia a inclus o anexă cu data de prezentare pentru a notifica situația angajării la centrul de servicii pentru ocuparea forței de muncă.
După ce a primit prima indemnizație de șomaj în iulie 2023, domnul Quyet a uitat și a întârziat cu o zi raportarea situației angajărilor în august 2023. După aceea, a primit o notificare prin care i se spunea că nu va primi indemnizația în august 2023.
Potrivit domnului Quyet, motivul este că prima înfățișare este pe 5 iulie 2023, dar a doua înfățișare este între 11 august 2023 și 15 august 2023. Orele de înfățișare sunt inconsistente, ceea ce îi provoacă confuzie și prejudicii economice .
Dl. Quyet a spus: „Într-o perioadă economică dificilă, muncitorii și-au pierdut locurile de muncă și consider nerezonabil să refuz să plătesc asigurarea de șomaj doar pentru că a întârziat cu o zi. Mă întreb dacă asigurările sociale au vreun mecanism pentru a sprijini cazuri precum al meu?”
În perioada de primire a indemnizației de șomaj, angajații trebuie să notifice agenția de gestionare a forței de muncă cu privire la situația lor în căutarea unui loc de muncă (Ilustrație: Contribuitor).
Conform Asigurărilor Sociale din Vietnam, data notificării căutării lunare a unui loc de muncă în perioada de acordare a indemnizației de șomaj este specificată în detaliu în Clauza 4, Articolul 10 din Circulara nr. 28/2015/TT-BLDTBXH din 31 iulie 2015.
Mai exact, data la care angajatul raportează lunar găsirea unui loc de muncă pentru prima lună de indemnizație de șomaj este data primirii deciziei de a primi indemnizație de șomaj conform fișei de programare pentru rezultate.
Începând cu a doua lună, angajații trebuie să notifice lunar căutarea unui loc de muncă în termen de 3 zile lucrătoare de la prima zi a lunii în care primesc indemnizația de șomaj.
Adică, agenția de asigurări sociale a calculat corect data notificării căutării unui loc de muncă conform prevederilor Circularei nr. 28/2015/TT-BLDTBXH, iar aceste date sunt consemnate în mod specific în anexa atașată la decizia privind indemnizațiile de șomaj.
Conform articolului 53, alineatul 1, din Legea privind ocuparea forței de muncă, unei persoane care primește indemnizație de șomaj i se vor suspenda indemnizațiile de șomaj dacă nu își notifică căutarea unui loc de muncă conform prevederilor, ceea ce înseamnă că își va pierde indemnizația de șomaj pentru luna respectivă.
Articolul 53, clauza 2, din Legea privind ocuparea forței de muncă prevede că, în cazul în care un angajat ale cărui indemnizații de șomaj sunt suspendate mai are timp să le beneficieze conform deciziei, acesta va continua să primească indemnizații de șomaj atunci când depune o notificare lunară de căutare a unui loc de muncă, conform prevederilor.
Prin urmare, dl. Quyet nu a notificat căutarea unui loc de muncă în august 2023, așa cum este prevăzut, astfel încât indemnizația sa de șomaj pentru august 2023 a fost suspendată. El are în continuare dreptul la indemnizație de șomaj pentru luna rămasă (septembrie 2023), când va notifica căutarea unui loc de muncă în fiecare lună, așa cum este prevăzut.
Sursă
Comentariu (0)