„Măsurarea fericirii” oamenilor: Noul indicator cheie de performanță (KPI) al guvernului

Aceasta este mentalitatea, de la creștere la construirea încrederii, de la indicatorii materiali la fericirea umană. Proiectul afirmă clar „prosperitate, civilizație, fericire” chiar din subiectul deschis, afirmând că măsura managementului este satisfacția oamenilor.

De la indicatori materiali la instituții ale fericirii

Aceasta este prima dată în istoria Congresului când cuvântul „fericire” a fost plasat în centrul filosofiei dezvoltării naționale. „Fericirea” este stabilită ca o valoare standard a administrației publice moderne la nivel național – unde progresul țării este măsurat nu doar prin creștere, ci și prin sentimentul de siguranță, echitate și încredere al oamenilor.

Zâmbete de femei în zonele muntoase ale provinciei Nghe An . Fotografie: Le Anh Dung

Această gândire reflectă o nouă evoluție în viziunea Partidului asupra oamenilor și a instituțiilor de dezvoltare: dezvoltarea nu înseamnă doar crearea de bogăție, ci și asigurarea faptului că fiecare cetățean se simte protejat, respectat și are oportunități comune. Prin urmare, „fericirea” nu mai este un concept emoțional, ci o categorie politico -morală, direct legată de responsabilitatea statului în crearea unui mediu de viață pașnic, uman și durabil.

Dacă „prosperitatea” reprezintă puterea materială, „civilizația” reprezintă nivelul intelectual și cultural, atunci „fericirea” este fundamentul valorilor umane – credința – moralitatea, ceea ce ajută ceilalți doi piloni să aibă un sens mai profund și mai sustenabil. Plasarea „fericirii” în centrul temei celui de-al 14-lea Congres este, așadar, nu doar o subtilitate în exprimare, ci și o afirmare decisivă a faptului că: dezvoltarea pentru oameni este esența tuturor instituțiilor progresiste.

De la economia fericirii la instituția încrederii

Pe măsură ce economia depășește limita cifrelor, își dă seama că fericirea – nu doar venitul – este măsura supremă a dezvoltării.

În anii 1970, Richard Easterlin a descoperit „paradoxul fericirii”: atunci când veniturile cresc, oamenii nu devin neapărat mai fericiți dacă societatea este inegală și încrederea în comunitate scade. În aceeași perioadă, Amartya Sen – care a câștigat ulterior Premiul Nobel pentru Economie în 1998 – a inițiat „abordarea capacității”, argumentând că o societate fericită nu este aceea în care oamenii sunt cei mai bogați, ci aceea în care au capacitatea și oportunitatea de a face ceea ce consideră ei semnificativ.

Portretul unui copil în zonele muntoase ale provinciei Tuyen Quang. Fotografie: Le Anh Dung

La începutul secolului XXI, Daniel Kahneman – laureat al Premiului Nobel pentru Economie în 2002 – a continuat să demonstreze că „fericirea” are două niveluri diferite: fericirea experiențială este sentimentul de a trăi în prezent, iar fericirea evaluativă este satisfacția resimțită atunci când privești în urmă la propria viață. El a subliniat că venitul poate îmbunătăți nivelul de satisfacție, dar nu garantează că oamenii se simt liniștiți sau mai puțin anxioși în viața de zi cu zi.

Fericirea, așadar, nu este rezultatul creșterii, ci produsul libertății și demnității, garantate de instituții umane și juste. Aceste idei converg într-un singur punct: instituțiile bune nu sunt doar cele care funcționează eficient, ci și cele care inspiră încredere. Încrederea – atunci când este consolidată de statul de drept, transparență și echitate – devine „capitalul social” care încurajează creativitatea, inovația și consensul durabil.

Economistul Joel Mokyr – laureat al Premiului Nobel pentru Economie în 2025 – afirmă că inovația poate fi sustenabilă doar într-o societate „deschisă ideilor noi și care permite schimbarea”. El numește această societate o „cultură a speranței și a experimentării”, în care oamenii îndrăznesc să inoveze pentru că cred că mâine va fi mai bun decât astăzi. Fericirea, în acest sens, nu este doar destinația dezvoltării, ci și energia spirituală a instituțiilor.

Când fericirea este cuantificată, monitorizată și responsabilă politic

Pe baza acestei fundamente teoretice, Vietnamul a început în ultimii ani să își schimbe puternic abordarea față de conceptul de „dezvoltare pentru fericirea umană”. Unele localități inovatoare au experimentat măsurarea și integrarea indicelui fericirii în planificarea și planurile de dezvoltare socio-economică, demonstrând o nouă viziune în administrația publică.

Frumusețea munților și râurilor Cao Bang umple inimile oamenilor de fericire.

Yen Bai este un exemplu timpuriu, atunci când se realizează un sondaj privind satisfacția și nivelul de fericire al oamenilor la scară provincială. Rezultatele nu numai că ajută guvernul să identifice clar „punctele luminoase” și „blocajele” din viața socială, dar și formează o nouă cultură de guvernare: fiecare decizie vizează îmbunătățirea satisfacției oamenilor.

Hanoi a inclus oficial și „fericirea” în orientarea sa de dezvoltare urbană pentru perioada 2025-2030, cu viziunea de a construi o capitală „civilizată – modernă – fericită”. Acest lucru demonstrează clar conștientizarea faptului că dezvoltarea urbană nu înseamnă doar extinderea spațiului fizic, ci și crearea unui mediu de viață uman și durabil, unde oamenii pot trăi în credință și libertate creativă.

În special, Cao Bang – prima provincie din acest mandat care a organizat un Congres provincial al Partidului – a mers un pas mai departe: a inclus „Indicele Fericirii Cao Bang” (CB-HPI) în Rezoluția Congresului Partidului pentru mandatul 2025-2030. Obiectivul este definit în mod specific: până în 2030, peste 90% dintre comune vor obține un scor CB-HPI de 90 sau mai mare. Aceasta este o realizare instituțională – atunci când fericirea nu este doar menționată în discurs, ci este cuantificată, monitorizată și responsabilă politic.

Conform lucrării „Construirea unui Cao Bang fericit – Calea dezvoltării pentru oameni” de Dr. Quan Minh Cuong, provincia nu numai că „menționează fericirea”, ci o identifică și ca sistem de valori fundamental al întregului model de dezvoltare: luând fericirea ca scop, cultura ca identitate competitivă, forța internă locală ca fundament și demnitatea umană ca motiv suprem pentru toate acțiunile guvernamentale.

De la fericire la capacitate instituțională – recomandări pentru cel de-al 14-lea Congres Documente

Plasarea „fericirii” alături de „prosperitate” și „civilizație” în Documentele Proiectului celui de-al 14-lea Congres nu este doar simbolică, ci sugerează și o nouă categorie de guvernare a Republicii Socialiste Vietnam: o guvernare bazată pe încrederea și satisfacția oamenilor. O țară fericită nu este doar un loc în care oamenii au suficient de mâncare și de îmbrăcat, ci și un loc în care li se oferă încredere, sunt ascultați și inspirați să creeze viitorul împreună.

În acest sens, „fericirea” nu mai este o recompensă pentru dezvoltare, ci o măsură a capacității instituționale – capacitatea de a recunoaște și de a răspunde celor mai profunde nevoi ale oamenilor: securitate, demnitate și încredere. O instituție puternică nu este rezultatul unor ordine, ci al încrederii voluntare a oamenilor; iar această încredere poate fi menținută doar atunci când guvernul este transparent, echitabil și împărtășitor.

Din experiențe locale precum Yen Bai, Hanoi și în special Cao Bang - unde „Indicele Fericirii” a fost inclus oficial în Rezoluția Congresului Partidului - se poate contura o abordare specifică pentru nivel național. Se recomandă ca Proiectul de Document al celui de-al 14-lea Congres să ia în considerare adăugarea orientării pentru construirea și pilotarea Indicelui Fericirii din Vietnam (IVV), desemnând Guvernul să prezideze și să colaboreze cu o serie de localități pentru implementarea acestuia în perioada 2025-2030, ca bază pentru instituționalizare în următorul mandat.

La nivel strategic, este necesar să se identifice „fericirea” ca valoare fundamentală a noii etape a modelului de dezvoltare al Vietnamului – exprimată pe trei niveluri: politic, economic – social și cultural – etic. Prin urmare, fericirea nu este doar un scop, ci și o metodă de dezvoltare, un principiu de acțiune al unui stat constructiv în serviciul poporului – unde toate politicile sunt îndreptate către oameni și fiecare persoană simte că face parte din viitorul țării.

Vietnamnet.vn

Sursă: https://vietnamnet.vn/hanh-phuc-mach-nguon-hy-vong-trong-the-che-doi-moi-2454067.html