Repere ale dezvoltării numărului de membri și ale activităților sindicale la nivel local în perioada 2023-2025.

Publicație de după-amiază.png — Conținutul activităților sindicale a fost îmbunătățit, creând un impact mai larg și atrăgând mai mulți membri.

Pe baza Rezoluției nr. 02-NQ/TW din 12 iunie 2021 a Biroului Politic privind „Reînnoirea organizării și funcționării Sindicatului din Vietnam în noua situație” și a Rezoluțiilor celui de-al 12-lea și al 13-lea Congres Național al Sindicatului din Vietnam, Prezidiul Confederației Generale a Muncii din Vietnam s-a concentrat pe direcționarea nivelurilor sindicale pentru a promova dezvoltarea membrilor și a înființa sindicate la nivel local, obținând rezultate pozitive.

2023: Au fost dezvoltați 858.886 membri de sindicat și 3.296 sindicate la nivel local, atingând 53,55% din obiectiv.

În 2023, continuând implementarea Programului de acțiune nr. 02/CTr-BCH din 20 iulie 2021 al Confederației Generale a Muncii din Vietnam privind implementarea Rezoluției nr. 02-NQ/TW a Biroului Politic privind „Reînnoirea organizării și funcționării Sindicatului Vietnamez în noua situație” și a Planului nr. 135/KH-TLD din 24 septembrie 2021 al Prezidiului Confederației Generale a Muncii din Vietnam privind dezvoltarea numărului de membri sindicali și înființarea de sindicate la nivel local până în 2023, Confederația Generală a Muncii din Vietnam și-a stabilit ca obiectiv creșterea numărului de membri sindicali cu 1.600.000 până la sfârșitul anului 2023, înființarea de sindicate la nivel local în 100% din întreprinderile cu 25 sau mai mulți angajați și a stabilit că „Dezvoltarea membrilor sindicali și înființarea de sindicate la nivel local trebuie să meargă mână în mână cu consolidarea și îmbunătățirea calității activităților sindicale la nivel local, concentrându-se pe inovarea conținutului și metodelor activităților sindicale la nivel local”. îmbunătățirea calității negocierii colective și a dialogului." la locul de muncă și să își îndeplinească bine atribuțiile sindicale."

În 2024: au fost recrutați 1.230.459 de membri de sindicat, împreună cu 10.976 de sindicate de bază, atingând 146,57% din obiectiv.

La a cincea reuniune a Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Comitetul Director al Confederației Generale a Muncii pentru dezvoltarea numărului de membri și înființarea sindicatelor la nivel local a emis Raportul nr. 01/BC-BCĐ din 7 iunie 2024, privind rezultatele dezvoltării numărului de membri și înființării sindicatelor la nivel local în primele șase luni ale anului 2024.

Pe baza acestui fapt, în iulie 2024, Prezidiul Confederației Generale a Muncii din Vietnam a emis Planul nr. 105/KH-TLD privind colaborarea cu comitetele de partid din mai multe localități și sectoare în vederea dezvoltării numărului de membri sindicali și a înființării de sindicate la nivel local în 2024. Comitetul permanent al Prezidiului Confederației Generale a Muncii din Vietnam a înființat 6 grupuri de lucru, conduse de membri ai Comitetului permanent al Prezidiului, pentru a colabora cu 30 de federații sindicale provinciale și orășenești, sindicate centrale din industrie și sindicate ale corporațiilor din cadrul Confederației Generale a Muncii.

Până în 2025: Dezvoltarea a 856.540 de membri de sindicat și a 3.647 de sindicate la nivel local, atingând 71,37% din obiectiv.

Prezidiul Confederației Generale a Muncii din Vietnam a desemnat anul 2025 drept „Anul dezvoltării afilierii sindicale și al participării la construirea unui partid puternic”. În consecință, la începutul anului, Prezidiul a emis Planul nr. 185/KH-TLĐ din 13 februarie 2025, privind dezvoltarea afilierii sindicale și înființarea de sindicate la nivel local în 2025, cu următoarele obiective: O creștere efectivă a numărului de membri de sindicat cu 1.650.000; înființarea de sindicate la nivel local în majoritatea întreprinderilor cu 20 sau mai mulți angajați, cu accent pe dezvoltarea afilierii sindicale în zonele fără relații de muncă formale.

Pentru a atinge obiectivele stabilite, Prezidiul Confederației Generale a Muncii din Vietnam a definit șapte grupe de sarcini și soluții, accentul fiind pus pe soluții precum: consolidarea activității consultative pentru comitetele de partid și conducerea în direcționarea și coordonarea activității de dezvoltare a calității de membru sindical și înființare a sindicatelor la nivel local; reformarea cuprinzătoare a formelor și metodelor de propagandă și mobilizare pentru a încuraja lucrătorii să se alăture Sindicatului din Vietnam; investiții masive în resurse pentru atingerea obiectivelor planificate; și asigurarea faptului că dezvoltarea calității și eficacității activităților sindicale la nivel local sunt legate de îmbunătățirea calității și eficacității activităților sindicale la nivel local.

De asemenea, în 2025, din cauza necesității de a implementa politica Partidului privind restructurarea și eficientizarea aparatului organizațional și recunoscând că obiectivul stabilit era dificil de atins, la 22 octombrie 2025, Prezidiul Confederației Generale a Muncii din Vietnam a emis Decizia nr. 305/QD-TLD privind ajustarea obiectivului de creștere efectivă a numărului de membri de la 1.650.000 în 2025 la 1.200.000 în 2025.

Afirmând angajamentul nostru de a construi o organizație puternică.

Per total, în ultimii cinci ani, activitatea de diseminare a informațiilor și mobilizare a lucrătorilor a fost reformată treptat, conținutul activităților sindicale a fost îmbunătățit, creând un impact mai larg și atrăgând mai mulți membri.

Rețeaua de sindicate la nivel local continuă să se extindă, în special în sectoarele nestatale și informale. În același timp, calitatea funcționarilor sindicali se îmbunătățește constant, contribuind la o eficacitate sporită în conducere, management și sprijin la nivel local.

Realizările din această perioadă au confirmat eforturile și determinarea sindicatelor de la toate nivelurile în construirea unei organizații puternice, afirmându-și rolul în reprezentarea, grija și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor.

Comentariu (0)