Luna Muncitorilor 2025: Numeroase activități practice, răspândind spiritul inovației în rândul lucrătorilor.

De la începutul anului, Confederația Generală a Muncii din Vietnam a emis un plan și documente directoare, clarificând cele cinci sarcini cheie ale Lunii Muncitorilor. Organizațiile sindicale locale și specifice industriei au urmat în mod proactiv directivele, emitând peste 440 de documente de implementare și desemnând funcționari pentru a monitoriza direct rezultatele implementării la nivel local. Până la sfârșitul lunii aprilie 2025, peste 27.000 de sindicate locale din sectorul de afaceri organizaseră activități ca răspuns; 40 de localități și sectoare au atins o participare de 100% a sindicatelor locale în sectorul administrativ și al serviciilor publice.

Inovează gândirea și încurajează creativitatea în rândul angajaților.

Unul dintre punctele culminante ale Lunii Muncitorilor din acest an a fost programul „Muncitori creativi, pășind cu încredere într-o nouă eră”. La nivel național, au fost organizate 826 de „Zile creative”, atrăgând peste 152.000 de membri de sindicat și lucrători. Mișcările de emulare „Muncitori excelenți - Muncitori creativi” și „Muncitori care stăpânesc știința și tehnologia” au continuat să fie promovate pe scară largă.

Multe sectoare și localități au modele remarcabile: Uniunea Educației din Vietnam a organizat expoziția „Călătorie creativă - Aspirație pentru avansare”; Uniunea Electricității din Vietnam a lansat programul „10.000 de inițiative EVN” și a organizat peste 100 de ateliere de inovare; Uniunea Textilelor și Confecțiilor a lansat campania de emulare „90 de zile de încercare a focului” pentru a stimula productivitatea. Din aceste activități, sute de inițiative au fost recunoscute și aplicate în practică, contribuind la îmbunătățirea producției și a eficienței afacerilor în întreprinderi.

Dialog pentru a asculta lucrătorii

Programul „Dialogul din Mai” continuă să servească drept punte între muncitori și comitetele de partid, agențiile guvernamentale și întreprinderi. În timpul Lunii Muncitorilor din 2025, sindicatele de la toate nivelurile au organizat peste 7.300 de dialoguri, atrăgând peste 545.000 de participanți și primind peste 26.000 de opinii legate de ocuparea forței de muncă, salarii, asigurări sociale și condiții de muncă.

Simultan, au fost organizate 1.339 de forumuri intitulate „Partidul cu muncitorii - Muncitorii cu partidul”, creând un spațiu pentru ca muncitorii să își exprime opiniile la proiectele de documente ale Congresului Partidului la toate nivelurile și să reflecte prompt asupra dificultăților din viața și munca lor. Multe localități au implementat modele eficiente precum „Sindicatele ascultă muncitorii” (Lam Dong) și „Ascultă - Înțelege - Însoțește” (Khanh Hoa), contribuind la consolidarea încrederii muncitorilor în sindicate și comitetele de partid.

Oferirea de sprijin practic prin programul „Mulțumim lucrătorilor noștri”.

Programul „Mulțumiri lucrătorilor” a fost implementat pe scară largă, cu aproape 4.830 de unități și întreprinderi participante, desfășurând peste 15.800 de activități de asistență socială. Peste 1,4 milioane de membri de sindicat și lucrători au primit sprijin, cu un buget total de peste 265 de miliarde VND. Peste 1.000 de „adăposturi sindicale” au fost construite sau renovate; programele de asistență socială au beneficiat peste 1,2 milioane de membri de sindicat, cu o valoare totală de peste 300 de miliarde VND.

În plus, activitățile culturale și sportive au fost vibrante, cu peste 20.000 de evenimente, atrăgând peste 10 milioane de participanți. Multe modele umanitare au continuat să fie menținute, cum ar fi „Programul de mese pentru muncitori” (Ha Tinh), „Piața caritabilă” (Tra Vinh) și „Tet-ul reuniunii familiale de la mijlocul anului” (Bac Lieu), contribuind la îngrijirea vieții spirituale și la crearea de coeziune în cadrul comunității muncitorilor.

Orientare pentru organizarea activităților în cadrul viitoarei Luni a Muncii

În noul context, organizația sindicală din Vietnam a decis să continue reforme cuprinzătoare pentru a spori eficacitatea Lunii Muncitorilor, stimulând puternic spiritul de auto-perfecționare și de auto-perfecționare al clasei muncitoare. Sindicatele de la toate nivelurile se vor concentra pe șapte orientări majore:

În primul rând, inovarea conținutului și a metodelor de organizare într-un mod practic și eficient, concentrându-se pe lucrători și respectând îndeaproape cerințele de la nivelul local.

În al doilea rând, trebuie să promovăm îngrijire completă și durabilă; să îmbunătățim bunăstarea, condițiile de muncă și bunăstarea spirituală a membrilor de sindicat.

În al treilea rând, promovați mișcarea pentru o forță de muncă excelentă și inovatoare, încurajând lucrătorii să fie pionieri în știință, tehnologie și transformare digitală.

În al patrulea rând, promovarea eficientă a forumurilor de dialog între Partid, Stat, întreprinderi și lucrători; și îmbunătățirea calității negocierilor colective.

În al cincilea rând, consolidarea educației și diseminării politice, juridice și a competențelor; răspândirea culturii muncitoare moderne.

În al șaselea rând, promovarea dezvoltării afilierii sindicale și construirea unei organizații sindicale puternice, identificând și dezvoltând în același timp membri de sindicat remarcabili pentru Partid.

În al șaptelea rând, întărirea disciplinei și a ordinii în conducere și management; asigurarea progresului, eficacității și calității implementării.

Cu realizările obținute și direcția clară stabilită, Luna Muncitorilor continuă să-și afirme importanța ca o piatră de hotar a anului, demonstrând rolul Sindicatului din Vietnam în însoțirea, grija și promovarea rolului de pionierat al clasei muncitoare în noua eră.

Sursă: https://baophapluat.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-lan-toa-tinh-than-doi-moi-trong-cong-nhan-lao-dong.html