Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Beneficii de pensionare în temeiul noii Legi a asigurărilor sociale

(Chinhphu.vn) - Dna Duong Mong Huyen (Hanoi) a solicitat autorităților să ofere îndrumări specifice privind vârsta de pensionare și schema de pensii pentru funcționarii publici și angajații din sectorul public în 2025.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ04/07/2025

În legătură cu această chestiune, Agenția de Securitate Socială din Vietnam a răspuns după cum urmează:

Iată câteva informații generale despre schema de pensionare conform Legii asigurărilor sociale din 2024, în vigoare de la 1 iulie 2025:

Eligibilitatea și condițiile pentru primirea unei pensii.

Articolul 64, clauza 1, din Legea asigurărilor sociale din 2024 prevede că angajații care se pensionează după ce au contribuit la asigurările sociale obligatorii timp de 15 ani sau mai mult au dreptul la pensie dacă se încadrează într-una dintre următoarele cazuri:

„a) A împlinit vârsta de pensionare prevăzută la articolul 169 alineatul (2) din Codul Muncii;

b) Atingerea vârstei de pensionare prevăzute la articolul 169, clauza 3, din Codul Muncii și o perioadă totală de contribuții obligatorii de asigurări sociale de 15 ani sau mai mult, în activități desfășurate în ocupații sau locuri de muncă grele, periculoase sau deosebit de grele, periculoase sau periculoase, enumerate în catalogul ocupațiilor sau locurilor de muncă grele, periculoase sau deosebit de grele, periculoase sau periculoase, emis de Ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale , sau în activități desfășurate în zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile, inclusiv timpul lucrat în zone cu un coeficient de alocație regională de 0,7 sau mai mare înainte de 1 ianuarie 2021;

c) Să aibă cu până la 10 ani mai puțin decât vârsta prevăzută la articolul 169, alineatul 2, din Codul Muncii și să aibă cel puțin 15 ani de experiență în mineritul subteran de cărbune, conform prevederilor Guvernului ;

d) Persoanele infectate cu HIV/SIDA în urma accidentelor sau riscurilor profesionale în timpul îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

Primirea unei pensii din cauza capacității reduse de muncă.

Articolul 65, clauza 1, din Legea asigurărilor sociale din 2024 prevede că angajații care se pensionează după ce au contribuit la asigurările sociale obligatorii timp de 20 de ani sau mai mult au dreptul la o pensie la o cuantumă mai mică decât cei care îndeplinesc condițiile pentru primirea unei pensii, așa cum sunt prevăzute la punctele a, b și c ale articolului 64, clauza 1, din prezenta lege, dacă se încadrează într-una dintre următoarele cazuri:

„a) Să aibă cu până la 5 ani mai puțin decât vârsta prevăzută la articolul 64 lit. a), alineatul 1, din prezenta lege și să aibă o capacitate de muncă redusă de la 61% la mai puțin de 81%;

b) având cu până la 10 ani mai puțin decât vârsta prevăzută la articolul 64 lit. a, alineatul 1, din prezenta lege și având o reducere a capacității de muncă de 81% sau mai mult;

c) Lucrarea timp de 15 ani sau mai mult în ocupații sau locuri de muncă deosebit de grele, periculoase sau periculoase enumerate în catalogul ocupațiilor sau locurilor de muncă deosebit de grele, periculoase sau periculoase emis de Ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale și reducerea capacității de muncă cu 61% sau mai mult.

Cuantumul pensiei lunare

Clauzele 1 și 3 ale articolului 66 din Legea asigurărilor sociale din 2024 prevăd:

„1. Pensia lunară pentru persoanele eligibile, așa cum este prevăzută la articolul 64 din prezenta lege, se calculează după cum urmează:

„a) Pentru lucrătoare, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, așa cum este prevăzut la articolul 72 din prezenta lege, este de 45% pentru 15 ani de contribuții de asigurări sociale, iar pentru fiecare an suplimentar de contribuție se adaugă încă 2%, până la maximum 75%;”

b) Pentru lucrătorii de sex masculin, rata de contribuție este de 45% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, așa cum este prevăzut la articolul 72 din prezenta lege, corespunzător a 20 de ani de contribuții de asigurări sociale. Pentru fiecare an suplimentar de contribuție, se adaugă 2%, până la maximum 75%.

Pentru lucrătorii de sex masculin cu o vechime cuprinsă între 15 și mai puțin de 20 de ani de contribuții la asigurări sociale, pensia lunară va fi de 40% din salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale, așa cum este prevăzut la articolul 72 din prezenta lege, corespunzător unui număr de 15 ani de contribuții, iar pentru fiecare an suplimentar de contribuții se va adăuga încă 1%.

... 3. Pensia lunară a persoanelor eligibile, așa cum este prevăzută la articolul 65 din prezenta lege, se calculează conform prevederilor din clauza 1 a prezentului articol și apoi se reduce cu 2% pentru fiecare an de pensionare anticipată.

Salariul mediu utilizat ca bază pentru calcularea contribuțiilor de asigurări sociale pentru pensii și prestații forfetare.

Articolul 72 din Legea asigurărilor sociale din 2024 prevede salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale la calcularea pensiilor și a prestațiilor forfetare, după cum urmează:

„1. Pentru angajații supuși regimului salarial prevăzut de stat, care au contribuit la asigurările sociale pe întreaga perioadă în care s-a desfășurat acest regim salarial, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru anii de contribuție anteriori pensionării se calculează după cum urmează:

a) Pentru cei care au început să participe la asigurările sociale înainte de 1 ianuarie 1995, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale va fi calculat pe baza ultimilor 5 ani înainte de pensionare;

b) Dacă ați început să participați la asigurările sociale între 1 ianuarie 1995 și 31 decembrie 2000, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale va fi calculat pe baza ultimilor 6 ani înainte de pensionare;

c) Dacă ați început să participați la asigurările sociale între 1 ianuarie 2001 și 31 decembrie 2006, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale va fi calculat pe baza ultimilor 8 ani înainte de pensionare;

d) Dacă ați început să participați la asigurările sociale între 1 ianuarie 2007 și 31 decembrie 2015, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale va fi calculat pe baza ultimilor 10 ani înainte de pensionare;

d) Pentru cei care au început să participe la asigurările sociale în perioada 1 ianuarie 2016 - 31 decembrie 2019, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale va fi calculat pe baza ultimilor 15 ani înainte de pensionare;

e) Pentru cei care au început să participe la asigurările sociale în perioada 1 ianuarie 2020 - 31 decembrie 2024, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale va fi calculat pe baza ultimilor 20 de ani înainte de pensionare;

g) Pentru cei care încep să participe la asigurările sociale începând cu 1 ianuarie 2025, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale se va calcula pe baza întregii perioade de cotizare.

2. Pentru angajații a căror întreagă perioadă de angajare se bazează pe un salariu stabilit de angajator, se va calcula salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru întreaga perioadă.

3. Pentru angajații care au atât perioade de contribuții de asigurări sociale în cadrul regimului salarial reglementat de stat, cât și perioade de contribuții de asigurări sociale în cadrul regimului salarial stabilit de angajator, salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale va fi calculat pe baza perioadelor de contribuție în cadrul regimului salarial reglementat de stat. Salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale va fi calculat conform prevederilor punctului 1 din prezentul articol.

4. Guvernul va stabili reglementări detaliate pentru prezentul articol și va stabili nivelul salariului mediu ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru angajații din sistemul salarial reglementat de stat, în anumite cazuri speciale.

Documentele guvernamentale prevăd directive specifice privind sistemul de pensionare. Vă sugerăm să monitorizați relatările din mass-media pentru a fi la curent cu reglementările detaliate odată ce guvernul va emite directive de implementare.

Chinhphu.vn


Sursă: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm


Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Actualități

Sistem politic

Local

Produs

Happy Vietnam
Nimic nu este mai prețios decât independența și libertatea.

Nimic nu este mai prețios decât independența și libertatea.

Recunoscător pentru pace

Recunoscător pentru pace

SUPER NIGHT RUN Comunitatea de Anduranță

SUPER NIGHT RUN Comunitatea de Anduranță