Schema de indemnizații pentru vechimea în muncă a cadrelor didactice

Înainte de a fi recrutat ca funcționar în domeniul educației , am lucrat și am contribuit la asigurările sociale obligatorii în sectorul/domeniul relevant timp de un an și o lună, îndeplinind atribuții profesionale adecvate cerințelor postului. Am fost recrutat ca funcționar public la 1 septembrie 2020 și am fost numit în funcția profesională și mi s-a atribuit un salariu (fără perioadă de probă).

La 1 august 2024, am împlinit 5 ani (60 de luni) de predare și educație cu contribuții obligatorii la asigurări sociale și aveam dreptul la o indemnizație de vechime de 5%. Începând cu 1 august 2025, voi avea dreptul la o indemnizație de vechime de 6%. Aș dori să întreb dacă dreptul meu la această indemnizație de vechime este corect sau incorect? (Nguyen Dinh Trung, dinhtrung***@gmail.com)

* Răspuns:

Indemnizația de vechime pentru cadrele didactice este implementată conform reglementărilor din Decretul Guvernamental nr. 77/2021/ND-CP din 1 august 2021. În consecință, cadrele didactice care au participat la activități didactice și de învățământ și au contribuit la asigurările sociale obligatorii timp de 5 ani (60 de luni) au dreptul la o indemnizație de vechime egală cu 5% din salariul lor actual, plus indemnizația pentru funcția de conducere și indemnizația de vechime peste standard (dacă există). Începând cu al șaselea an, se adaugă 1% suplimentar pentru fiecare an (12 luni).

Clauza 1, Articolul 3 din Decretul menționat anterior prevede că timpul de calculare a indemnizației de vechime se determină prin suma următoarelor perioade: Timpul petrecut în predare și educație cu contribuții obligatorii de asigurări sociale în instituții de învățământ publice; Timpul petrecut în predare și educație cu contribuții obligatorii de asigurări sociale în instituții de învățământ nepublice (pentru cadrele didactice care predau și educa în prezent în instituții de învățământ publice și care anterior au predat și educat în instituții de învățământ nepublice).

Timpul de lucru eligibil pentru indemnizație de vechime include: timpul de lucru clasificat conform uneia dintre gradele de salarizare sau titlurile din sectoarele vamă, instanță, procuratură, audit, inspecție, aplicare a legii, silvicultură, rezerve naționale și inspecție de partid; timpul de lucru eligibil pentru indemnizație de vechime în armată, poliție și servicii de informații; și timpul de lucru eligibil pentru indemnizație de vechime în alte sectoare sau profesii (dacă există). Aceasta include, de asemenea, timpul petrecut în serviciul militar obligatoriu , așa cum este prevăzut de lege, cu condiția ca persoana să fi primit deja o indemnizație de vechime înainte de a intra în serviciu.

Conform reglementărilor menționate mai sus, timpul petrecut în predare și educație, precum și timpul petrecut contribuind la asigurările sociale obligatorii înainte de a fi recrutat, vor fi luate în considerare pentru eligibilitatea dumneavoastră pentru indemnizația de vechime în funcția de profesor.

Cititorii pot trimite orice întrebări sau nelămuriri cu privire la politicile și reglementările pentru profesori la secțiunea „Cutia poștală a cititorilor” din ziarul Education & Times: strada Hai Ba Trung nr. 15 (cartierul Cua Nam, Hanoi).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-tham-nien-nha-giao-post760189.html