Doar 2% dintre lucrătorii concediați din Pouyuen își caută un loc de muncă.

Când compania Pouyuen a concediat peste 2.300 de angajați în februarie , orașul a găsit 3.200 de recomandări de angajare, dar doar 46 de angajați căutau de lucru, reprezentând 2%.

Informația a fost anunțată de dl. Nguyen Van Lam, director adjunct al Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale al orașului, în cadrul unei conferințe de presă privind situația socio -economică din zonă, în după-amiaza zilei de 18 mai, când a menționat că Pouyuen Vietnam Co., Ltd. din districtul Binh Tan a concediat personal din cauza dificultăților în ceea ce privește comenzile.

Dl. Nguyen Van Lam a răspuns la conferința de presă din după-amiaza zilei de 18 mai. Foto: Le Tuyet — Dl. Nguyen Van Lam a răspuns la conferința de presă din după-amiaza zilei de 18 mai. Foto: *Le Tuyet*

La începutul anului, Pouyuen a redus numărul de angajați cu peste 2.300, dintre care 83% erau femei. Grupa de peste 40 de ani reprezenta 54%, iar rata pentru grupa de vârstă 30-40 de ani era de 39%. Aproximativ 87% dintre angajați lucrau la companie de 10 ani sau mai mult.

Pentru a sprijini lucrătorii concediați, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă al orașului a luat legătura cu 15 afaceri locale care au nevoie de recrutare pentru a le prezenta lucrătorilor. Cu toate acestea, în cadrul consultărilor, doar câteva persoane își caută locuri de muncă.

Motivul este evaluat de Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă al orașului, deoarece majoritatea lucrătorilor au nevoie de indemnizație de șomaj sau caută un loc de muncă sezonier. Lucrătorii care nu doresc să găsească un loc de muncă cu un contract de muncă semnat din cauza contribuțiilor la asigurările sociale nu vor avea dreptul la indemnizație de șomaj.

Conform statisticilor, 581 de persoane din cadrul companiei primesc indemnizație de șomaj în orașul Ho Chi Minh, dintre care 1.666 de cazuri primesc în provincie.

Pouyuen intenționează în prezent să reducă numărul de angajați cu 5.744 de persoane, adică 10% din cei 50.500 de angajați. Angajații vor fi concediați în două tranșe, prima pe 24 iunie cu 4.519 persoane și următoarea pe 8 iulie cu 1.225 de persoane.

Muncitori la compania Pou Yuen, districtul Binh Tan, după muncă, 2021. Fotografie: Quynh Tran — Muncitori la compania Pou Yuen, districtul Binh Tan, după muncă, 2021. Fotografie: *Quynh Tran*

Pentru a sprijini forța de muncă redusă în această perioadă, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă al orașului a coordonat cu sindicatul companiei și cu departamentul de resurse umane un studiu privind aspirațiile lucrătorilor în ceea ce privește angajarea și formarea profesională.

Orașul a conectat 16 companii cu 4.960 de posturi în domenii precum confecții, personal de vânzări, personal în domeniul serviciilor alimentare, recepționeri și agenți de securitate pentru a oferi consultanță și recomandări de locuri de muncă lucrătorilor.

Liderul Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a declarat că piața muncii din oraș este „încă afectată și lentă”. Motivul este că multe companii sunt în proces de găsire a unor modalități de a restabili ordinea și de a menține locurile de muncă pentru lucrători, în special companii din domeniile textilelor, încălțămintei, imobiliarelor, construcțiilor și producției de mobilier artistic din lemn...

Alte industrii, precum producția de alimente și băuturi; fabricarea de computere și produse electronice; comerțul cu ridicata și cu amănuntul; turismul ; finanțele și sistemul bancar au nevoi sporite de recrutare, deschizând numeroase oportunități de angajare pentru lucrători.

Le Tuyet

Legătură sursă