Indicele de competitivitate al sectorului agricol ocupă locul 4 printre departamentele și agențiile la nivel provincial.

În după-amiaza zilei de 26 iulie, Departamentul pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală (DARD) a organizat o conferință pentru a evalua rezultatele implementării indicelui de competitivitate (DDCI) al departamentului pentru primele șase luni ale anului 2024; și pentru a discuta sarcini și soluții pentru ultimele șase luni ale anului.

Prezentare generală a conferinței.

La conferință au participat liderii Camerei de Comerț și Industrie din Vietnam, Filiala Thanh Hoa - Ninh Binh (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh); ai Asociației Provinciale de Afaceri și ai întreprinderilor implicate în producția și comercializarea produselor agricole...

Indicele de competitivitate al sectorului agricol ocupă locul 4 printre departamentele și agențiile la nivel provincial.

Delegații care participă la conferință.

Conform datelor publicate de VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh, indicele DDCI al Departamentului pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală a atins în 2023 85,04 puncte, clasându-se pe locul 4 printre departamentele și agențiile la nivel provincial, o creștere de 12 locuri față de 2022. Mulți indici componenți ai DDCI al Departamentului pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală în 2023 au crescut în puncte și clasamente față de 2022. În special, indicele privind Instituțiile Juridice a crescut cel mai mult (cu 17 locuri în creștere față de 2022); indicii privind Costurile de Timp și Costurile Informale au crescut cel mai puțin (cu 8 locuri în creștere față de 2022)...

Indicele de competitivitate al sectorului agricol ocupă locul 4 printre departamentele și agențiile la nivel provincial.

Reprezentanții filialei VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh au ținut discursuri la conferință.

Continuând să consolideze realizările în îmbunătățirea scorului DDCI, în primele șase luni ale anului 2024, Departamentul pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală a continuat să își îmbunătățească scorul DDCI, abordând indicatorii componente cu scoruri scăzute în 2023 și sporind calitatea procedurilor administrative legate de investitori și întreprinderi. În ultimele șase luni, Departamentul pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală a procesat peste 9.000 de dosare de procedură administrativă, fără dosare restante... Cu toate acestea, unele sarcini și indicatori au fost încă evaluați slab de către întreprinderi, ceea ce a dus la pierderea de puncte la unii indicatori componente.

Indicele de competitivitate al sectorului agricol ocupă locul 4 printre departamentele și agențiile la nivel provincial.

Delegații discută la conferință.

Conferința s-a concentrat pe discutarea și propunerea de soluții eficiente pentru sarcinile din ultimele șase luni ale anului 2024. Pe baza planului de acțiune pentru îmbunătățirea indicelui DDCI al sectorului agricol în 2024, delegații s-au concentrat pe analiza, schimbul de opinii și evaluarea dificultăților și obstacolelor care trebuie depășite. De asemenea, au propus soluții pentru îmbunătățirea indicelui DDCI pentru întregul sector agricol în lunile rămase ale anului 2024 și în anii următori. Obiectivul pentru 2024 este menținerea clasamentului Departamentului pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală în top 5 printre departamentele și agențiile la nivel provincial în ceea ce privește indicele de competitivitate și în grupul „bun” al întregii provincii.

Indicele de competitivitate al sectorului agricol ocupă locul 4 printre departamentele și agențiile la nivel provincial.

Directorul Departamentului pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală, Cao Van Cuong, a rostit discursul final la conferință.

În observațiile sale finale la conferință, directorul Departamentului pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală, Cao Van Cuong, a solicitat șefilor de departamente și unităților afiliate să continue să consolideze în mod proactiv spiritul de pionierat al liderilor lor, să sprijine și să coopereze cu întreprinderile și investitorii; și să fie flexibili și creativi în rezolvarea problemelor.

Organizați periodic conferințe de dialog pentru a rezolva prompt și definitiv problemele nerezolvate, dificultățile, obstacolele și nemulțumirile întreprinderilor, cooperativelor și persoanelor din domeniul managementului de stat din cadrul sectorului. Simultan, continuați să oferiți consultanță privind revizuirea și transmiterea către autoritățile competente spre examinare și abrogarea reglementărilor privind condițiile de afaceri care sunt incompatibile cu situația practică și contravin legislației relevante în domeniul agriculturii și dezvoltării rurale.

Continuarea promovării reformei administrative, consolidarea aplicării tehnologiei informației, simplificarea procedurilor administrative și îmbunătățirea calității managementului și a performanței funcționarilor publici și a angajaților pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în noua situație.

Consolidarea disciplinei și ordinii, îmbunătățirea eticii în serviciul public, a simțului responsabilității, a calității, a promptitudinii în rezolvarea problemelor de muncă și a atitudinii de serviciu față de cetățeni și întreprinderi în rândul funcționarilor și angajaților publici; gestionarea și rotația hotărâtă și strictă a funcționarilor și angajaților publici care au atitudini sau comportamente ce cauzează dificultăți sau hărțuire investitorilor și întreprinderilor...

Comentariu (0)