Directiva Secretariatului privind inovarea în formarea profesională a lucrătorilor din mediul rural

În numele Secretariatului, membrul permanent al Secretariatului, Luong Cuong, a semnat și a emis Directiva nr. 37-CT/TW (din 10 iulie 2024) a Secretariatului privind inovarea formării profesionale pentru lucrătorii rurali pentru a îndeplini cerințele industrializării și modernizării agriculturii și a zonelor rurale.

După 10 ani de implementare a Directivei nr. 19-CT/TW, aproape 10 milioane de lucrători rurali au beneficiat de formare profesională, dintre care aproape 4,6 milioane de persoane au beneficiat de sprijin pentru formarea profesională.

Vă prezentăm cu respect textul integral al Directivei:

După 10 ani de implementare a Directivei nr. 19-CT/TW, gradul de conștientizare al comitetelor de partid de la toate nivelurile, al autorităților, cadrelor, membrilor de partid și al populației cu privire la poziția și rolul formării profesionale pentru lucrătorii din mediul rural s-a schimbat pozitiv. Aproape 10 milioane de lucrători din mediul rural au beneficiat de formare profesională, dintre care aproape 4,6 milioane de persoane au primit sprijin pentru formarea profesională. Formarea profesională pentru persoanele din gospodăriile sărace, gospodăriile aproape sărace, persoanele cu dizabilități, minoritățile etnice, lucrătoarele și beneficiarii politicilor a primit atenție, 2,1 milioane de persoane primind sprijin pentru formarea profesională. Sistemul de facilități de formare profesională a fost îmbunătățit treptat, unele facilități fiind investite în direcția modernizării și standardizării. Resursele de formare profesională pentru lucrătorii din mediul rural sunt menținute în principal prin programe naționale țintă. Formarea profesională este în principiu adaptată nevoilor cursanților, fiind corelată cu planul local de dezvoltare socio -economică și cu noile construcții rurale. După formarea profesională, numărul de lucrători cu locuri de muncă, productivitatea muncii și veniturile populației au crescut. Rezultatele formării profesionale au contribuit la îmbunătățirea calității resurselor umane, la schimbarea structurii economice rurale către creșterea proporției economiei industriale și de servicii; la asigurarea securității alimentare; crearea de locuri de muncă, creșterea veniturilor, îmbunătățirea vieții materiale și spirituale a oamenilor; construirea de noi zone rurale și reducerea durabilă a sărăciei.

Cu toate acestea, formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural din ultima vreme nu a îndeplinit cerințele practice și există încă limitări și deficiențe. Unele obiective nu au fost atinse; lucrătorii din mediul rural sunt instruiți în principal la nivel elementar și sub 3 luni, iar calitatea formării este încă scăzută, în special în zonele îndepărtate și în zonele cu minorități etnice. Condițiile pentru asigurarea calității formării profesionale sunt încă inadecvate. Activitățile de sprijinire a persoanelor după formarea profesională nu au fost implementate eficient. Principalul motiv pentru limitările și deficiențele menționate mai sus este faptul că unele comitete de partid, organizații de partid și autorități nu au recunoscut pe deplin semnificația și rolul formării profesionale pentru lucrătorii din mediul rural; concretizarea politicii partidului privind formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural este încă lentă; planificarea producției în unele locuri este încă confuză, afectând determinarea nevoilor de formare și a ocupațiilor; conducerea, direcția și coordonarea dintre ministere, filiale și localități nu sunt sincrone și eficiente.

În noua etapă de dezvoltare a țării, industrializarea și modernizarea agriculturii și a zonelor rurale reprezintă una dintre principalele sarcini ale industrializării și modernizării țării; fermierii continuă să fie subiectul și centrul procesului de dezvoltare agricolă, al economiei rurale și al noii construcții rurale. Pentru ca formarea profesională a lucrătorilor din mediul rural să fie aprofundată, eficientă, durabilă și substanțială, Secretariatul solicită comitetelor de partid, organizațiilor de partid, autorităților, Frontului Patriei Vietnam și organizațiilor socio-politice să se concentreze pe conducerea, direcționarea și implementarea eficientă a următoarelor sarcini și soluții cheie:

1. Inovarea cuprinzătoare, îmbunătățirea calității și eficacității formării profesionale pentru lucrătorii din mediul rural; actualizarea ocupațiilor, standardizarea conținutului formării și evaluarea calității programelor de formare; consolidarea educației privind etica profesională, cunoștințele de securitate și igienă în muncă, drept, afaceri, antreprenoriat, abilități non-tehnice și inovare pentru lucrătorii din mediul rural, îndeplinind cerințele industrializării și modernizării agriculturii și a zonelor rurale. Concentrarea pe practică, în special pe practicile de producție și afaceri; creșterea aplicării științei și tehnologiei, transformarea digitală în toate etapele procesului de formare. Cercetarea și organizarea formării profesionale la nivel universitar și intermediar într-un mod deschis, flexibil, adaptat caracteristicilor locale și cursanților. Promovarea inițiativei cursanților, corelarea formării profesionale cu învățarea pe tot parcursul vieții și construirea unei societăți a învățării în zonele rurale, contribuind la construirea unei clase țărănești vietnameze dezvoltate cuprinzător, cu voința și aspirația de a construi o patrie prosperă și fericită, cu calificări educaționale, capacitate inovatoare și organizare avansată a producției, îndeplinind cerințele industrializării și modernizării agriculturii și a zonelor rurale. Inovarea fundamentală a orientării și programului de formare profesională în învățământul general, în conformitate cu nevoile dezvoltării socio-economice; îmbunătățirea calității și eficacității consilierii în carieră. concentrarea pe recalificarea resurselor umane rurale, satisfacerea cerințelor schimbării structurii muncii și a structurii economice în direcția creșterii proporției industriei și serviciilor, asociată cu conservarea și promovarea spațiului cultural în zonele rurale, valorificarea avantajelor celei de-a patra revoluții industriale, adaptarea la procesul de urbanizare, îmbătrânirea populației și schimbările climatice, contribuind la construirea unor zone rurale civilizate și moderne.

2. Comitetele de partid, organizațiile de partid și autoritățile, în special liderii, trebuie să conducă, să dirijeze, să consolideze inspecția și supravegherea în mod regulat și să acorde importanță calității și eficacității formării profesionale pentru lucrătorii din mediul rural; să elaboreze planuri de formare profesională în conformitate cu piața muncii, planurile de dezvoltare socio-economică și nevoile populației în materie de formare profesională și ocupare a forței de muncă, legate de conservarea și promovarea spațiilor culturale și a potențialului turistic din zonele rurale; să organizeze formarea profesională în asociere cu modele de buni fermieri și oameni de afaceri, vizând restructurarea economică și producția la scară largă. Să finalizeze aparatul, să îmbunătățească eficacitatea și eficiența managementului de stat; să construiască modele care să conecteze învățământul profesional cu piața muncii din fiecare regiune și localitate; să dezvolte politici pentru a crea progrese în dezvoltarea resurselor umane, restructurarea agriculturii și dezvoltarea economică rurală. Să cerceteze, să implementeze programe, să emită politici de formare profesională pentru lucrătorii din mediul rural până în 2030, în conjuncție cu implementarea programelor naționale țintă pentru perioada 2021-2030. Să continue prioritizarea formării profesionale pentru lucrătorii care sunt beneficiari de politici, persoanele merituoase, persoanele din gospodăriile sărace, gospodăriile aproape sărace, minoritățile etnice și persoanele cu dizabilități; Acordarea de atenție formării profesionale pentru absolvenții de gimnaziu pentru a facilita transferul la formarea profesională, încurajarea activităților de combinare a formării profesionale cu educația generală pentru a îmbunătăți cunoștințele culturale și abilitățile profesionale ale elevilor înainte de intrarea pe piața muncii; dezvoltarea de politici pentru sprijinirea formării de conversie profesională pentru lucrători, în special pentru lucrătorii din parcurile industriale, soldații demobilizați și persoanele în vârstă sănătoase care doresc să intre pe piața muncii. Mobilizarea participării și supravegherii Frontului Patriei Vietnam și a organizațiilor socio-politice în formarea profesională a lucrătorilor din mediul rural.

3. Diseminarea pe scară largă și creșterea gradului de conștientizare socială cu privire la rolul, poziția și importanța formării profesionale pentru lucrătorii din mediul rural în dezvoltarea socio-economică, noile construcții rurale, reducerea durabilă a sărăciei, îmbunătățirea cunoștințelor și a nivelului de trai al populației rurale; politicile partidului și statului privind formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural și schimbarea structurii muncii și economice în procesul de industrializare și modernizare a agriculturii și a zonelor rurale. Creșterea gradului de conștientizare a comitetelor de partid, a autorităților și a populației cu privire la impactul schimbărilor climatice, impactul celei de-a patra Revoluții Industriale asupra dezvoltării economice agricole, structurii ocupaționale și nivelului de producție în zonele rurale. Promovarea și replicarea modelelor bune și a exemplelor bune după formarea profesională.

4. Exploatarea eficientă a oportunităților celei de-a patra Revoluții Industriale. Formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural trebuie să fie asociată cu formarea și promovarea îmbunătățirii competențelor digitale ale oamenilor, contribuind la dezvoltarea economiei digitale și a societății digitale în zonele rurale; dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate. Promovarea formării profesionale asociate cu metode de producție avansate și moderne, potrivite pentru agricultura verde, agricultura organică, agricultura de înaltă tehnologie; promovarea integrării multi-valoare, creșterea valorii adăugate, promovarea avantajelor regionale și locale. Elaborarea de politici de investiții și sprijin pentru inovare, start-up-uri și dezvoltare economică colectivă în zonele rurale. Implementarea de programe și proiecte de formare și recalificare pentru a servi conversia locurilor de muncă pentru oameni datorită schimbărilor climatice și impactului celei de-a patra Revoluții Industriale.

5. Asigurarea resurselor și condițiilor pentru îmbunătățirea calității și eficacității formării profesionale pentru lucrătorii din mediul rural. Finalizarea politicilor de sprijinire a formării profesionale pentru lucrătorii din mediul rural, în special sprijin în ceea ce privește capitalul, mijloacele de producție, consumul de produse și trimiterile către locuri de muncă după formarea profesională. Implementarea mecanismului de ordonare și atribuire a sarcinilor pentru a îmbunătăți eficiența și calitatea formării profesionale. Promovarea socializării, mobilizarea și utilizarea eficientă a resurselor pentru formarea profesională, în special în industrii, ocupații și locuri cu condiții; încurajarea întreprinderilor private și cu investiții străine să dezvolte facilități de formare profesională pentru lucrătorii din mediul rural. Continuarea investițiilor sincrone și asigurarea facilităților materiale pentru formarea profesională, în special în ocupațiile asociate cu restructurarea economică, cu industrializarea și modernizarea agriculturii și a zonelor rurale. Dezvoltarea unei echipe de profesori și manageri de învățământ profesional calificați; mobilizarea participării oamenilor de știință, meșteșugarilor, oamenilor de afaceri, producătorilor buni și lucrătorilor calificați pentru a participa la formarea profesională a lucrătorilor din mediul rural.

6. Organizarea implementării

Comitetele de partid provinciale și municipale, Comitetele de partid, Comitetele executive de partid, Delegațiile de partid și Comitetele de partid aflate direct subordonate Comitetului Central vor organiza cercetarea, diseminarea și propaganda extinsă a Directivei către cadre, membrii de partid și popor. Vor dezvolta și implementa programe și planuri pentru implementarea Directivei în conformitate cu caracteristicile, situația, funcțiile și sarcinile sectorului, localității, agenției și unității.

Comitetul Partidului Guvernamental va conduce elaborarea unui plan de implementare a Directivei; va revizui și perfecționa mecanismele și politicile privind formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural; și va implementa formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural în sincron cu activitățile de formare profesională din cadrul programelor naționale țintă cu activitățile de formare profesională.

Frontul Patriei Vietnam și organizațiile socio-politice de la toate nivelurile mobilizează, diseminează, propagă, oferă consultanță în domeniul formării profesionale, participă la formarea profesională și prezintă locuri de muncă membrilor de sindicat; laudă și reproduce oamenii buni și faptele bune în cadrul formării profesionale a lucrătorilor din mediul rural; participă la monitorizarea implementării Directivei.

Departamentul Central de Propagandă va prezida și va coordona activitatea cu Comitetul de Partid al Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Comitetul de Partid al Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale și agențiile relevante pentru a organiza implementarea Directivei; va propaga, va îndruma, va inspecta, va încuraja și va sintetiza periodic, va încheia și va raporta Secretariatului rezultatele implementării Directivei.

Această directivă este transmisă celulelor de partid.

Sursă