Cheia resurselor umane pentru o dezvoltare urbană inteligentă

Experții subliniază prioritizarea formării profesionale de masterat pentru formarea unor resurse umane specializate, contribuind la dezvoltarea și managementul urban durabil.

Profesorii raportează rezultatele consultării pentru Proiectul „Sprijinirea consolidării strategiei de dezvoltare urbană inteligentă în orașul Ho Chi Minh (FONIVILLI)”

Informațiile de mai sus au fost împărtășite în cadrul atelierului internațional „Formarea resurselor umane de înaltă calitate pentru a servi strategia de dezvoltare urbană inteligentă: experiență internațională, potențial de cooperare, soluții de implementare”, organizat de Departamentul de Informații și Comunicații din orașul Ho Chi Minh, în coordonare cu Organizația Universitară Francofonă (AUF), în după-amiaza zilei de 4 noiembrie.

Cererea de resurse umane de înaltă calitate

Raportând rezultatele consultării pentru proiectul „Sprijinirea consolidării strategiei de dezvoltare urbană inteligentă în orașul Ho Chi Minh (FONIVILLI)”, profesorul Gayo Diallo (Universitatea din Bordeaux, Franța) a afirmat că construirea unui oraș inteligent necesită funcționari specializați. „Aceștia trebuie să aibă cunoștințe de bază despre orașele inteligente, să înțeleagă societatea și infrastructura urbană pentru a veni cu soluții adecvate. Pentru a avea această forță, trebuie să formăm lectori capabili să ghideze funcționarii în implementarea obiectivelor orașelor inteligente”, a spus profesorul Diallo.

Începând cu anul 2017, orașul Ho Și Minh a implementat Proiectul „Transformarea orașului Ho Și Minh într-un oraș inteligent în perioada 2017-2020, cu o viziune până în 2025” (conform Deciziei nr. 6179/QD-UBND a președintelui Comitetului Popular al orașului Ho Și Minh), una dintre domeniile prioritare fiind resursele umane. Dl. Vo Van Hoan, membru al Comitetului de Partid al orașului, vicepreședinte al Comitetului Popular al orașului Ho Și Minh, a declarat că orașul are nevoie de noi resurse umane de producție (resurse umane din tehnologia digitală) pentru a atinge obiectivele conform Rezoluției nr. 31-NQ/TW a Biroului Politic privind direcția și sarcinile dezvoltării orașului Ho Și Minh până în 2030, cu o viziune până în 2045.

Dl. Vo Van Hoan, vicepreședintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, a ținut discursul de deschidere al atelierului.

De asemenea, în cadrul atelierului, dl. Lam Dinh Thang, directorul Departamentului de Informații și Comunicații din orașul Ho Chi Minh, a declarat că orașul Ho Chi Minh a emis o politică de atragere a experților în domeniul transformării digitale și al tehnologiei informației. Cu toate acestea, dl. Thang a subliniat: „Orașului Ho Chi Minh îi lipsește o echipă de consultanți specializați în probleme de înaltă tehnologie, cum ar fi inteligența artificială, microcipurile, big data..., în timp ce există mulți consultanți generaliști.”

Dl. Lam Dinh Thang, directorul Departamentului de Informații și Comunicații din orașul Ho Chi Minh, a prezentat rezultatele implementării proiectului „Oraș Inteligent” pentru perioada 2017-2024.

Cum să construiești un program de training?

Profesorul Robert Laurini (Universitatea din Lyon, Franța) a afirmat că programele de masterat în domeniul orașelor inteligente trebuie să acopere o gamă largă de subiecte. „Orașele inteligente sunt legate de multe aspecte, cum ar fi mediul, administrația statului... așadar programul trebuie să fie cuprinzător, astfel încât studenții să poată dobândi cunoștințele și abilitățile necesare. Prin urmare, subiectele adesea incluse în programul de formare sunt planificarea și designul urban; tehnologia și inovația; sustenabilitatea și managementul mediului; administrația și politicile publice; dezvoltarea socială și economică ”, a analizat în continuare profesorul Robert Laurini.

Potrivit profesorilor, pe lângă programul de formare, universitățile trebuie să acorde atenție și sursei de lectori calificați, precum și să creeze o unitate de cercetare specializată cu cercetători din diverse domenii pentru a asigura actualizarea programelor lor de formare. În plus, universitățile ar trebui să coopereze cu parteneri universitari străini, astfel încât universitățile să își poată atinge obiectivele de formare.

„Universitățile pot invita experți străini pentru formare pe termen scurt. Sau pot trimite studenți la școli partenere pentru formare pe termen scurt sau pentru a se transfera la nivel de doctorat”, a declarat profesorul Gayo Diallo.

Reprezentanți ai mai multor universități au participat la atelier în după-amiaza zilei de 4 noiembrie.

De asemenea, în cadrul atelierului, profesorul Laurini și profesorul Diallo au prezentat o propunere din partea Universității Coasta de Azur (provincia Nisa, Franța) privind cooperarea în formarea resurselor umane pentru construcții urbane inteligente. În consecință, Universitatea Coasta de Azur poate sprijini proiectarea unui program de formare de master în orașul Ho Chi Minh, poate înscrie studenți la programul de master „Orașe inteligente” din cadrul școlii, poate primi doctoranzi și poate accepta invitații de cooperare în co-supervizarea tezelor de doctorat.

Sursă: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm