Guvernul a emis noi reglementări privind structura organizatorică a ministerelor și a agențiilor la nivel ministerial.

(Dan Tri) - În decretul emis recent, Guvernul a enunțat clar orientarea organizării aparatului ministerial către management multisectorial, multidomenial, eficientizare, eficacitate și eficiență.

Decretul nr. 303 a fost emis de Guvern recent, care reglementează funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a ministerelor și agențiilor la nivel ministerial, intrând în vigoare începând cu 20 noiembrie.

Prin prezentul decret, Guvernul prevede reglementări generale privind funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a ministerelor și a agențiilor la nivel ministerial; criteriile de înființare și numărul maxim de adjuncți ai șefilor organizațiilor și unităților din cadrul ministerelor.

Prevederile privind structura organizatorică a ministerelor din prezentul decret nu se aplică Ministerului Apărării Naționale și Ministerului Securității Publice .

Sediul Ministerului Educației și Formării Profesionale (Foto: Minh Chau).

Principiul organizațional subliniat de Guvern este acela de a defini clar sarcinile, competențele și responsabilitățile ministerelor, miniștrilor și șefilor agențiilor la nivel ministerial. Ministrul este pe deplin responsabil pentru toate activitățile ministerului.

Organizarea aparatului ministerului în direcția unui management multisectorial, multidisciplinar, raționalizat, eficient, eficace și eficient.

Guvernul stabilește cu atenție numărul de adjuncți din agenții și organizații pentru a se asigura că numărul de adjuncți dintr-o organizație subordonată nu depășește numărul de adjuncți din organizația direct superioară. În cazul în care este necesară creșterea numărului de adjuncți față de reglementări, acest lucru trebuie raportat autorității competente spre examinare și luare a unei decizii.

Structura organizatorică a ministerului include: Departamente și echivalente; Oficiu (dacă există); Inspectorat (dacă există); Birouri și echivalente; Unități de servicii publice.

Un departament este o organizație subordonată unui minister, care îndeplinește funcția de consiliere generală sau specializată privind managementul de stat al sectorului, domeniului sau de consiliere privind activitatea administrativă internă a ministerului.

Departamentul nu are statut juridic, nu are sigiliu, nu are cont. Șeful Departamentului este autorizat să semneze în numele Ministrului documente care îndrumă și rezolvă probleme legate de expertiză și profesie în cadrul funcțiilor și atribuțiilor Departamentului.

Departamentul este înființat atunci când îndeplinește toate criteriile următoare: Are funcția și sarcina de a oferi consiliere privind managementul de stat al sectoarelor și domeniilor aflate în atribuțiile și atribuțiile Ministerului; Are domeniul de aplicare și obiectivele de management în funcție de sectoare și domenii; Volumul de muncă necesită amenajarea a 15 sau mai multe posturi de funcționar public.

Oficiul este o organizație subordonată ministerului, care include departamente și unități echivalente; unități de servicii publice (dacă există).

Departamentul este o organizație subordonată ministerului, care îndeplinește funcții consultative, asistă ministrul în managementul statului și organizează aplicarea legii în industrie și în domeniu.

Decretul prevede că în cadrul unui departament nu se înființează nicio divizie. În cazuri speciale, pentru departamentele din cadrul unui minister nou fuzionat care au 3 sau mai multe puncte de contact la nivel de departament sau departamente cu un număr mare de funcționari publici (45 sau mai mulți funcționari publici), se poate lua în considerare înființarea unei diviziuni (fiecare divizie trebuie să aibă 15 sau mai mulți funcționari publici).

De asemenea, conform decretului Guvernului, numărul adjuncților șefilor de departamente, birouri, inspectorate, birouri de tip 2 și unități de servicii publice din structura organizatorică a ministerului este stabilit în medie la maximum 3 persoane per unitate.

În cazul în care se înființează un departament, birou sau oficiu de tip 2 prin fuzionarea a două agenții, numărul adjuncților va fi majorat cu o persoană.

Departamentele, birourile și birourile de tip 2 se înființează pe baza combinării sau consolidării a 3 sau mai multe agenții. Guvernul prevede că numărul adjuncților poate fi majorat cu 2 persoane.

Numărul de adjuncți ai șefului unui departament de tip 1 este stabilit să nu depășească, în medie, 4 persoane pe departament, conform reglementărilor Guvernului.

Sursă: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-phu-ra-quy-dinh-moi-ve-co-cau-to-chuc-cua-bo-co-quan-ngang-bo-20251120180701958.htm