Expresia „Fiecare cuplu ar trebui să aibă doar 1 până la 2 copii” a fost oficial abolită.

Legea populației, adoptată de Adunarea Națională în dimineața zilei de 10 decembrie, include numeroase puncte noi legate de soluții pentru menținerea nivelurilor de fertilitate de înlocuire și va intra în vigoare de la 1 iulie 2026.

Conform noilor reglementări ale Legii populației, în cazul celui de-al doilea copil, perioada concediului de maternitate pentru lucrătoare este de 7 luni; pentru lucrători, este de 10 zile lucrătoare atunci când soțiile acestora nasc.

Legea prevede, de asemenea, că va exista sprijin financiar pentru nașterea copiilor pentru femeile din grupuri etnice minoritare foarte mici; sprijin financiar pentru nașterea copiilor pentru femeile din provincii și orașe cu rate ale natalității sub nivelul de înlocuire a copiilor; și sprijin financiar pentru nașterea copiilor pentru femeile care au doi copii înainte de vârsta de 35 de ani.

Mai exact, conform legii, persoanele cu doi sau mai mulți copii vor avea prioritate la cumpărarea, închirierea cu opțiune de cumpărare sau închirierea de locuințe sociale, așa cum este prevăzut de legea locuințelor.

Chính thức bãi bỏ cụm từ “Mỗi cặp vợ chồng chỉ nên có từ 1 đến 2 con” - 1 — Persoanele cu doi sau mai mulți copii vor avea prioritate la cumpărarea, închirierea cu opțiune de cumpărare sau închirierea de locuințe sociale (Imagine ilustrativă: Nguyen Son).

În raportul de explicare, primire a feedback-ului și revizuire a Legii privind populația, prezentat de Guvern Adunării Naționale, Guvernul a declarat că au existat sugestii de adăugare a unor prevederi pentru a declara oficial implementarea politicii de stat privind populația și dezvoltarea, asociată cu construirea unei țări puternice, prospere, civilizate și fericite, înlocuind politica de planificare familială stipulată în prezent în Legea privind sănătatea poporului din 1989.

Ca răspuns la aceste reacții, Guvernul a declarat că legea a adăugat o prevedere pentru a elimina sintagma „Fiecare cuplu ar trebui să aibă doar unul sau doi copii” din articolul 43, clauza 1, din Legea privind protecția sănătății oamenilor. Astfel, în loc să încurajeze fiecare cuplu să aibă doar unul sau doi copii, așa cum era în vechea reglementare, noua lege le acordă dreptul de a decide asupra momentului, numărului și spațierii nașterilor.

În ceea ce privește menținerea nivelurilor de fertilitate de înlocuire, Comisia pentru cultură și societate, organismul responsabil de revizuirea Legii populației, consideră că măsurile de menținere a nivelurilor de fertilitate de înlocuire sunt, în esență, doar măsuri de sprijin pe termen scurt.

Această agenție propune un studiu privind măsuri cuprinzătoare și sustenabile, pe lângă problemele legate de locuințe, pentru a sprijini educația (scutiri de taxe de școlarizare, asistență pentru costurile de învățare) și asistența medicală (asigurare de sănătate pentru copiii cu vârste cuprinse între 6 și 18 ani), pentru a crea un mediu cu adevărat propice pentru ca oamenii să se căsătorească în siguranță și să aibă doi copii, atingând astfel un nivel de fertilitate de înlocuire.

Opinia delegației Adunării Naționale din provincia Dong Nai sugerează, de asemenea, că, fără o politică de sprijin cuprinzătoare, va fi foarte dificil să se schimbe deciziile familiilor de a avea mai mulți copii. În plus, aplicarea unei singure politici naționale pentru menținerea ratei de fertilitate de înlocuire ar putea să nu fie foarte eficientă, având în vedere diferențele semnificative în ceea ce privește caracteristicile socio-economice, cultura și condițiile de viață între regiuni.

În timpul sesiunii plenare, un reprezentant al Adunării Naționale a susținut că, în loc să se concentreze exclusiv pe prelungirea concediului de maternitate pentru femei, ar trebui să existe politici de sprijin mai ample și mai substanțiale pentru a ușura povara asupra femeilor în ceea ce privește nașterea și îngrijirea copiilor.

Ca răspuns la aceste opinii, Guvernul a declarat că Legea populației a adăugat o prevedere la articolul 7, clauza 4, pentru a oferi un cadru pentru direcții de politică cuprinzătoare și fundamentale, inclusiv politici privind forța de muncă, ocuparea forței de muncă, salariile, asigurările sociale, asigurările de sănătate, subvențiile, educația, asistența medicală, locuințele și alte politici, care vizează creșterea ratei natalității pentru a realiza o fertilitate de înlocuire durabilă.

Guvernul confirmă că sprijinul pentru concediul de maternitate prelungit și asistența financiară pentru naștere vor fi clasificate în funcție de grupul țintă și localitate, acordându-se prioritate achiziționării, închirierii cu opțiune de cumpărare sau închirierii de locuințe sociale, în conformitate cu legea privind locuințele.

În ceea ce privește creșterea concediului de maternitate pentru al doilea copil, agenția de evaluare a sugerat adăugarea unei evaluări a impactului regulamentului de creștere a concediului de maternitate pentru al doilea copil din perspectiva întreprinderilor și a angajaților înșiși, deoarece creșterea beneficiilor de concediu de maternitate pentru cuplurile căsătorite ar putea cauza îngrijorare angajatorilor atunci când angajează lucrătoare.

Guvernul a acceptat această sugestie și a adăugat o evaluare a impactului creșterii concediului de maternitate pentru a încuraja femeile să aibă copii, ajutându-le totodată să se recupereze mai bine după naștere. Atunci când se vor întoarce la muncă cu o sănătate și un spirit bun, vor avea o performanță profesională mai mare, devenind astfel mai dedicate și contribuind mai eficient la afacere.

Întreprinderile beneficiază, de asemenea, de costuri reduse de recrutare și recalificare, precum și de o responsabilitate socială corporativă sporită, partajând responsabilitatea corporativă cu guvernul.

Potrivit guvernului, reglementarea privind creșterea concediului de maternitate, așa cum este stipulată în Legea Populației, este adecvată pentru protejarea sănătății materne. Aceasta este o politică prioritară a statului, menită să promoveze și să sprijine femeile în a avea copii, în special doi copii, și, pe termen lung, să evite riscul deficitului de forță de muncă.

Comentariu (0)