Transformare digitală sustenabilă în toate domeniile

Rezoluția subliniază rolul tehnologiei digitale în dezvoltarea economiei digitale, a societății digitale și a guvernării digitale. După aproape un an de implementare, numeroase modele și metode eficiente au demonstrat influența puternică a Rezoluției, contribuind la formarea unui ecosistem digital sincron și sustenabil.

Dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate, asociate cu transformarea digitală

Legendă foto — Centrul de Inovație Industria 4.0 (IIC) al Universității Internaționale de Est din provincia Binh Duong (fosta), acum orașul Ho Chi Minh, este un loc pentru formarea de resurse umane de înaltă calitate. Foto: Duong Chi Tuong/VNA

Conform statisticilor Ministerului Științei și Tehnologiei , până în 2030, Vietnamul va avea nevoie de aproximativ 1,3-1,5 milioane de lucrători digitali, dar în prezent doar jumătate dintre aceștia pot fi acoperiți. Aceasta este atât o provocare, cât și o oportunitate pentru tineri și studenți de a-și afirma capacitatea, curajul și aspirația de a se afla în avangarda stăpânirii științei și tehnologiei și de a construi o națiune digitală.

Recunoscând rolul cheie al tinerei generații în procesul de dezvoltare a științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale naționale, Comitetul Central al Asociației Studenților din Vietnam a îndrumat Asociația la toate nivelurile să implementeze numeroase soluții strategice, cum ar fi promovarea mișcărilor „Studenți care fac cercetare științifică”, „Studenți care creează și înființează o afacere”; construirea unui mediu pentru învățare, cercetare și aplicarea tehnologiei; încurajarea spiritului de inovare în rândul studenților. Scopul este de a crea condiții pentru ca studenții să își promoveze capacitatea și inteligența, contribuind la implementarea cu succes a programelor naționale de transformare digitală și la dezvoltarea științei și tehnologiei în țară.

Dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate este identificată de orașul Ho Chi Minh ca un factor cheie și decisiv în atingerea obiectivului de a deveni un centru industrial de semiconductori regional și internațional de top până în 2030. Orașul se concentrează pe implementarea sincronă a mai multor soluții: promovarea modelului de cooperare „în trei case” (Stat - Școală - Întreprindere), consolidarea centrelor cheie de formare, atragerea și utilizarea talentelor, ... formarea unei echipe de resurse umane de înaltă calitate, care să răspundă cerințelor de dezvoltare ale acestei industrii strategice.

Implementând Strategia de Dezvoltare a Industriei Semiconductorilor din Vietnam și Programul de Dezvoltare a Resurselor Umane din Industria Semiconductorilor până în 2030, cu o viziune până în 2050 în orașul Ho Chi Minh, Departamentul de Știință și Tehnologie al orașului colaborează cu trei universități puternice în domeniul microcipurilor semiconductoare (Universitatea Națională din orașul Ho Chi Minh, Universitatea de Industrie din orașul Ho Chi Minh, Universitatea de Învățământ Tehnic din orașul Ho Chi Minh) pentru a dezvolta un program de formare a resurselor umane de înaltă calitate, de la nivel universitar la nivel postuniversitar, adaptat nevoilor întreprinderilor; dezvoltă cursuri de formare specializată pentru resursele umane ale întreprinderilor de semiconductori care operează în Vietnam. Orașul cercetează înființarea unui Fond de Dezvoltare a Resurselor Umane pentru Proiectarea Microcipurilor, în valoare de 5 milioane USD, care să servească formării competențelor și abilităților studenților în domeniul tehnologiei semiconductorilor și al tehnologiei digitale de bază.

Pentru a consolida conexiunea eficientă a „celor trei case”, orașul Ho Chi Minh a lansat recent oficial Alianța de Cercetare și Formare pentru Resursele Umane din Semiconductori și Electronică (ARTSeMi), care reunește întreprinderi, facilități de formare și cercetare și organizații conexe. Dl. Nguyen Huu Yen, director adjunct al Departamentului de Știință și Tehnologie din orașul Ho Chi Minh, a declarat că Alianța va fi un loc în care toate părțile vor coopera, vor împărți responsabilitățile, vor promova cercetarea științifică, vor transfera tehnologie și, în special, vor forma o generație de resurse umane „de aur” pentru industria semiconductorilor.

Servicii centrate pe oameni

Ministrul adjunct al Securității Publice, Nguyen Van Long, a declarat că, în parcursul transformării digitale naționale în general și al transformării digitale în cadrul Forței de Securitate Publică a Poporului, în special, s-au obținut multe rezultate foarte importante. În calitate de unitate principală în implementarea, conducerea și inspirarea transformării digitale naționale, Forța de Securitate Publică a Poporului a implementat cu hotărâre și hotărâre politicile și directivele Secretarului General, ale Biroului Politic și ale Guvernului privind transformarea digitală, concentrându-se pe Rezoluția nr. 57 din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.

Forța de Securitate Publică a Poporului și-a promovat rolul central în transformarea digitală națională, a jucat un rol de lider în transformarea digitală națională, aducând o contribuție importantă la construirea unui guvern digital, a unei societăți digitale, a cetățenilor digitali și la implementarea Proiectului 06, identificat de Partid și Stat ca un progres în transformarea digitală națională. Baza de date națională a populației a fost construită și pusă oficial în funcțiune la 1 iulie 2021, pornind de la date originale, oferind servicii publice online pentru întregul sector de Securitate Publică a Poporului, un punct luminos care demonstrează clar hotărârea de a reforma procedurile administrative, luând oamenii în centrul serviciilor.

Potrivit domnului Nguyen Khac Toan, președintele Comitetului Popular Provincial Khanh Hoa, prin evaluare practică, multe comune și circumscripții din provincie încă nu dispun de resurse umane IT și au nevoie urgentă de sprijin. Prin urmare, Comitetul Provincial al Partidului și Comitetul Popular din provincia Khanh Hoa și-au mobilizat forțele, au înființat o Echipă de Sprijin pentru Transformarea Digitală și au implementat Setul de Instrumente Software KPI pentru lucrul în comune, circumscripții și zone speciale din provincie.

Fiecare membru al echipei de asistență este un „războinic digital”, valorificându-și la maximum cunoștințele și abilitățile pentru a ghida și sprijini cadrele, funcționarii publici și cetățenii. Echipa de asistență este formată din 162 de persoane, inclusiv lectori și studenți în tehnologia informației, tehnologia software, știința datelor, telecomunicații, administrarea rețelelor, securitatea rețelelor etc., de la universități, colegii și academii din provincia Khanh Hoa.

Echipa de suport se va deplasa direct în localități, va însoți autoritățile la nivel de comună pentru a ajuta la implementarea transformării digitale, la construirea e-guvernării, va oferi îndrumări software pentru Proiectul 06, precum și pentru furnizarea de servicii publice online. Această activitate nu numai că ajută la îmbunătățirea competențelor digitale ale oficialilor, funcționarilor publici și cetățenilor la nivel de comună, dar contribuie și la consolidarea legăturii dintre școli - companii și autoritățile locale la toate nivelurile.

Transformarea digitală în domeniul proprietății intelectuale în general și al indicațiilor geografice în special a schimbat inițial mentalitatea privind gestionarea și dezvoltarea proprietății intelectuale. De acolo, proprietatea intelectuală se transformă dintr-un obiect protejat într-un activ digital care poate fi exploatat, comercializat și care poate spori competitivitatea națională. Pentru indicațiile geografice, mărcile colective, mărcile de certificare, pe lângă avantajele în materie de calitate, factori de producție, consum cultural și tradițional etc., aplicarea tehnologiei digitale asociate cu dezvoltarea mărcilor este o direcție inevitabilă, devenind un instrument eficient în dezvoltarea durabilă a producției și a pieței, aducând produsele mai departe pe piețele externe.

Orașul Can Tho are 3 indicații geografice, 8 mărci comerciale certificate, 41 de mărci comerciale colective cu unele produse tipice, cum ar fi: somnul dungat Hau Giang, ceapa mov Vinh Chau, artemia Vinh Chau, ananasul Hau Giang Cau Duc, orezul ST... În plus, Departamentul de Știință și Tehnologie implementează programul de Dezvoltare a Proprietății Intelectuale Can Tho pentru a sprijini entitățile OCOP în înregistrarea protecției mărcilor comerciale; a ajuta entitățile să dezvolte produse asociate cu construirea mărcii; construirea unui sistem de management al produselor asociat cu înregistrarea codurilor zonelor de cultivare, siguranța alimentară, certificarea și autentificarea calității, urmărirea originii produselor protejate...

Pentru ca produsele să fie nu doar protejate de drepturi de proprietate intelectuală, ci și gestionate, exploatate și promovate eficient în mediul digital, Departamentul de Știință și Tehnologie al orașului Can Tho maximizează rolul sistemului de proprietate intelectuală ca instrument strategic pentru a spori valoarea, reputația și competitivitatea produselor Can Tho pe piețele interne și internaționale.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-20251102133616813.htm