Sindicatul TKV: Sprijin pentru construcția și repararea a 477 de „adăposturi sindicale”

Liderii Confederației Generale a Muncii din Vietnam au oferit flori pentru a felicita Congresul.

Congresul a evaluat că, în perioada 2023-2025, sindicatele de la toate nivelurile au urmărit îndeaproape sarcinile politice , au însoțit întreprinderile și au îmbunătățit din ce în ce mai mult viața lucrătorilor. Întregul Grup a menținut locuri de muncă stabile pentru peste 94.000 de lucrători; venitul mediu în 2025 a ajuns la 18,4 milioane VND/persoană/lună, o creștere de 28% față de perioada precedentă; și anual, peste 10.000 de lucrători au obținut un venit de 300 de milioane VND/an sau mai mult.

Activitatea de îngrijire și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor continuă să fie un punct culminant. În timpul mandatului, sindicatele de la toate nivelurile au organizat 790 de dialoguri la locul de muncă, atrăgând aproape 67.000 de lucrători și rezolvând peste 7.000 de cereri. Programul „Tet al minerilor” a devenit o caracteristică culturală distinctivă, cu cheltuieli de 10 milioane VND sau mai mult de persoană; numai sindicatul TKV a sprijinit peste 9.500 de lucrători defavorizați, cu un buget total de aproape 43 de miliarde VND. Întreaga industrie a sprijinit, de asemenea, construcția și repararea a 477 de „adăposturi sindicale”, cu un buget total de peste 31 de miliarde VND.

Mișcarea pentru emularea muncii creative s-a dezvoltat puternic, înregistrând peste 15.400 de inițiative, generând profituri care depășesc 1.355 miliarde VND. Sindicatul TKV a organizat programul „Gloria Minerilor”, onorând 645 de persoane remarcabile.

Activitatea de construire și consolidare a organizațiilor sindicale continuă să fie consolidată. În ultimii trei ani, sindicatele de la toate nivelurile au recomandat Partidului 3.311 membri de sindicat remarcabili pentru a fi luați în considerare în vederea admiterii, dintre care 2.772 de membri au fost admiși în Partid.

Liderii Confederației Generale a Muncii din Vietnam și ai Grupului au oferit flori pentru a felicita noul Comitet Executiv pentru noul mandat.

Vorbind la Congres, vicepreședintele Confederației Generale a Muncii din Vietnam, Ngo Duy Hieu, a recunoscut spiritul creativ și inovator din activitățile Sindicatului Lucrătorilor din Cărbune și Minereuri din Vietnam; a apreciat foarte mult îmbunătățirea capacității personalului și coordonarea eficientă cu departamentele profesionale. La intrarea în noul mandat, vicepreședintele Ngo Duy Hieu a subliniat necesitatea inovării gândirii și metodelor activităților sindicale în vederea adaptării, promovării aplicării tehnologiei; consolidării continue a rolului de reprezentare și protejare a drepturilor lucrătorilor; construirii unei echipe de oficiali sindicali capabili; promovării mișcărilor de emulare; implementării eficiente a mișcării „Verde - Curat - Frumos” și asigurării securității și igienei în muncă.

Congresul a convenit în unanimitate asupra direcției pentru mandatul 2025-2030, cu scopul de a inova activitățile sindicale în direcția profesionalismului, concentrându-se pe lucrători; promovarea transformării digitale; îmbunătățirea bunăstării și a veniturilor; și contribuția la dezvoltarea durabilă a Grupului Industriei Cărbunelui și Minerale din Vietnam.

Cu sloganul acțiunii „Inovație organizațională, îngrijire practică, conectarea membrilor”, Congresul a adoptat un sistem de obiective cheie pentru noul mandat. Sindicatul își propune să formeze și să dezvolte abilitățile profesionale a 80% dintre funcționarii sindicali, de la liderii de echipă în sus; asigurându-se că 100% dintre funcționarii sindicali cu normă întreagă au o diplomă universitară. Anual, peste 80% dintre echipele sindicale, 85% dintre sindicatele departamentale și de bază își îndeplinesc cu succes sarcinile; sindicatul recomandă partidului aproximativ 900 de membri remarcabili și organizează admiterea în sindicat a 100% dintre lucrătorii nou recrutați.

Sindicatul continuă să ofere îngrijire practică lucrătorilor, organizând vizite la 100% dintre lucrătorii bolnavi și spitalizați; sprijinind direct aproximativ 10.000 de lucrători aflați în circumstanțe dificile în fiecare an. În coordonare cu alte organizații, sindicatul lansează anual mișcări de emulare pentru a îndeplini în mod cuprinzător obiectivele de producție și de afaceri, pentru a asigura un număr suficient de locuri de muncă și pentru a depune eforturi pentru creșterea venitului mediu cu 4,5% sau mai mult; stabilind un obiectiv pentru perioada 2025-2030 de reducere a numărului de accidente și vătămări corporale legate de muncă cu cel puțin 10% față de trimestrul precedent.

Congresul a ales Comitetul Executiv al Sindicatului Lucrătorilor din Cărbune și Minerale din Vietnam pentru al șaptelea mandat, format din 27 de membri. Domnul Le Thanh Xuan a fost reales în funcția de președinte al Sindicatului Lucrătorilor din Cărbune și Minerale din Vietnam pentru mandatul 2025-2030.

Thanh Hang

Sursă: https://baoquangninh.vn/cong-doan-tkv-ho-tro-xay-moi-sua-chua-477-nha-mai-am-cong-doan-3388825.html