
În cadrul ședinței, Consiliul de Administrație al Companiei a lăudat simțul responsabilității și eforturile depuse de personalul feminin, care promovează întotdeauna calitățile de „bună la treburile publice și bună la treburile casnice”, contribuind la funcționarea sigură și eficientă a Centralei Termice Thai Binh.
Punctul culminant al întâlnirii a fost emisiunea „Femeile în era digitală: frumoase, inteligente și curajoase”. Emisiunea a oferit o mulțime de informații utile, ajutând cadrele și lucrătoarele să își sporească gradul de conștientizare cu privire la imaginea, stilul și abilitățile comportamentale în era digitală; să promoveze inteligența și curajul, în special prin învățarea și aplicarea proactivă a tehnologiei, atât pentru a face o treabă bună, cât și pentru a promova fericirea familiei.

Programul a fost organizat pentru a demonstra atenția și recunoașterea conducerii companiei Thai Binh Thermal Power pentru forța de muncă feminină, motivând femeile să continue să contribuie și să își promoveze capacitatea în perioada actuală de transformare digitală a industriei energiei electrice.
Sursă: https://baohungyen.vn/cong-ty-nhiet-dien-thai-binh-gap-mat-tri-an-nu-can-bo-cong-nhan-nhan-ngay-phu-nu-viet-nam-3186806.html
Comentariu (0)