Doar birou, fără masă în spate
Punctul culminant al Depeșei Oficiale nr. 43-CV/BCĐ este că stabilește clar calendarul pentru progresul unui volum mare, dar foarte specific, de muncă în cadrul aranjamentului organizațional al sistemului politic .
În special, cele două etape cele mai notabile și importante sunt 30 iunie 2025 pentru obiectivele Adunării Naționale de modificare și completare a unui număr de articole din Constituția din 2013; adoptarea de către Comitetul Permanent al Adunării Naționale a unei rezoluții privind rearanjarea și reorganizarea unităților administrative la nivel de comună; adoptarea de către Adunarea Națională a unei rezoluții privind fuzionarea unităților administrative la nivel de provincie; decizia de a reorganiza organizațiile de partid subordonate (la nivelul organizațiilor socio-politice și al asociațiilor de masă desemnate de Partid și Stat) în conformitate cu modelul organizațional de după reorganizare.
Aranjamentul structurii organizaționale va crea noi spații de dezvoltare pentru țară. Fotografie ilustrativă |
Termenul limită este 30 august 2025, astfel încât aparatul organizatoric, după reorganizare, să poată intra imediat în funcțiune, în conformitate cu spiritul enunțat în mod expres în Dezavantajul Oficial nr. 43: „ Funcționare fluidă, eficientă și eficace, imediată, fără întreruperea activității, fără a lăsa zone și câmpuri vacante, fără a afecta activitățile normale ale agențiilor, unităților, organizațiilor și societății; fără a colecta taxe și impozite de la persoanele și organizațiile care trebuie să modifice documente și proceduri din cauza reorganizării unităților administrative”.
În special, Deplasamentul Oficial nr. 43 a subliniat o cerință primordială de a desfășura proactiv și activ o bună activitate de propagandă, mobilizare, orientare ideologică și susținere a opiniei publice, asigurând solidaritatea națională, creând un consens și o unitate ridicate între cadre, membri de partid, funcționari publici, angajați publici și oameni din toate categoriile sociale.
Această cerință s-a dovedit în practică, de-a lungul timpului, a fi extrem de importantă în ceea ce privește implementarea eficientă și planificată a politicilor și progresul restructurării organizaționale a sistemului politic și trebuie promovată în continuare la un nivel superior pentru a asigura spiritul „Partidul a condus, Guvernul a fost de acord, Adunarea Națională a fost de acord, poporul susține, Patria așteaptă, apoi doar discutăm și acționăm, nu discutăm despre reveniri”.
Revoluție în gândire și acțiune
Conform practicilor anterioare ale aranjamentelor organizaționale ale sistemului politic, punctul de vedere central al acestui aranjament organizațional nu este pur și simplu de a eficientiza punctele focale, ci trebuie să vizeze obiectivul mai larg de a extinde și crea spațiu de dezvoltare, creând o bază și un impuls pentru țară în noua eră, asigurând în același timp stabilitatea pe termen lung a sistemului și a organizației.
Aceasta este cu adevărat o revoluție în gândire și acțiune, deoarece nu este o schimbare pe termen scurt, de câteva decenii, ci trebuie să aibă o viziune strategică de o sută de ani.
Gândirea privind ajustarea structurii organizaționale și fuzionarea unităților administrative în cadrul acestei reorganizări are un punct nou și remarcabil: reorganizarea nu se bazează doar pe criteriile simple anterioare, cum ar fi mărimea populației și suprafața, ci trebuie să acorde atenție și planului general național, planificării regionale, planificării locale, strategiei de dezvoltare socio-economică și extinderii spațiului de dezvoltare asociat cu 6 regiuni socio-economice, care au fost determinate prin rezoluțiile Biroului Politic.
Noi spații, cu un nou aparat organizațional, vor crea sincronizare și o motivație puternică pentru localități, regiuni și țară, pentru a se dezvolta în vederea celui mai important obiectiv al prosperității țării în noua eră. În același timp, se va crea transparență instituțională de la nivel central până la nivel local, deblocând resurse pentru obiectivele majore de creștere și dezvoltare.
Aceasta este cu adevărat o revoluție în gândire și acțiune, deoarece nu este o schimbare pe termen scurt, de câteva decenii, ci trebuie să aibă o viziune strategică de o sută de ani. |
Sursă: https://congthuong.vn/cong-van-so-43-cvbcd-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-cho-tien-do-sap-xep-to-chuc-bo-may-379320.html
Comentariu (0)