În dimineața zilei de 20 noiembrie, în cadrul celei de-a 8-a sesiuni, Adunarea Națională a discutat în sală proiectul de Lege privind cadrele didactice. Mulți delegați au fost de acord cu reglementarea conform căreia salariile profesorilor din instituțiile publice de învățământ „sunt clasate pe primul loc în sistemul grilei de salarizare a carierei administrative”, dar au fost neclari cu privire la regimul salarial pentru cadrele didactice din instituțiile nepublice.
Prezidând reuniunea, vicepreședinta Adunării Naționale, Nguyen Thi Thanh, și-a exprimat profunda recunoștință și urările de bine profesorilor veterani, deputaților Adunării Naționale care au lucrat în sectorul educației și aproape 1,6 milioane de profesori și manageri din domeniul educației din întreaga țară.
În același timp, vicepreședintele Adunării Naționale a afirmat că Proiectul de Lege privind Profesorii a fost elaborat inițial ca un proiect de lege care reglementează subiecte legate de numeroase legi de specialitate. Domeniul de aplicare al proiectului de lege este destul de larg, referindu-se la majoritatea funcționarilor publici care sunt profesori în instituțiile publice de învățământ, reprezentând 2/3 din totalul personalului didactic din întreaga țară, precum și la numărul tot mai mare de profesori din instituțiile de învățământ non-public, atrăgând atenția unui număr mare de alegători.
În cadrul discuțiilor din sala de ședințe, delegatul Tran Van Tien - Delegația Adunării Naționale a provinciei Vinh Phuc, a declarat: „Referitor la salarii și indemnizații, articolul 27, punctul d, clauza 1 prevede că salariile profesorilor recrutați și repartizați pentru prima dată vor fi majorate cu 01 nivel salarial în sistemul grilei salariale pentru cariera administrativă. Cu toate acestea, articolul 18 prevede că pentru cei recrutați care aplică regimul de stagiu, probă sau ascultare, regimul salariilor și indemnizațiilor nu este reglementat în mod specific. Prin urmare, delegatul Tien a solicitat agenției de redactare să studieze acest regulament...”
Articolul 27 din proiectul de Lege privind cadrele didactice prevede : Salariile cadrelor didactice din instituțiile publice de învățământ „sunt clasate pe primul loc în sistemul grilei de salarizare a carierei administrative”; Stimulentele profesionale și alte indemnizații depind de natura postului și de regiune, așa cum este prevăzut de lege;
Profesorii de învățământ preșcolar; profesorii care lucrează în zone deosebit de dificile, cum ar fi zonele cu minorități etnice, zonele muntoase, zonele de coastă și insulele; profesorii din școlile specializate și alte școli specializate; profesorii care implementează educația incluzivă; profesorii care aparțin minorităților etnice și profesorii din anumite profesii specifice au prioritate în ceea ce privește salariul și indemnizațiile în comparație cu alți profesori;
Profesorii recrutați și clasați pentru prima dată vor avea salariul majorat cu 1 nivel în sistemul grilei salariale pentru cariera administrativă.
Pentru instituțiile de învățământ non-publice, salariile și politicile salariale ale profesorilor „se garantează că nu vor fi mai mici decât salariile și politicile salariale ale profesorilor din instituțiile de învățământ public cu același nivel de pregătire și același titlu, cu excepția cazului în care se convine altfel”...
În ceea ce privește politicile de sprijinire a cadrelor didactice stipulate în proiectul de lege, delegatul a afirmat că implementarea acestor politici de sprijin este potrivită doar pentru instituțiile de învățământ public. Delegatul s-a întrebat dacă profesorii din instituțiile de învățământ non-public au dreptul la aceste politici de sprijin. „Dacă nu, se va crea un dezechilibru, așa că sugerez ca agenția de redactare să studieze acest conținut pentru a asigura echitatea pentru profesori în societate”, a declarat delegatul.
Delegatul Hoang Ngoc Dinh, Delegația Adunării Naționale a provinciei Ha Giang, consideră că reglementările privind salariile și politicile salariale pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ non-public, așa cum sunt stipulate la articolul 27, au scopul „de a asigura că salariile și politicile salariale pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ public nu sunt mai mici de...”. Astfel de reglementări nu sunt în concordanță cu spiritul Rezoluției 27 privind reforma politicilor salariale.
Regulamentul menționat anterior înseamnă, de asemenea, că instituțiile de învățământ non-publice își elaborează în mod proactiv grilele salariale, normele de muncă și plătesc salariile pe baza contractelor colective de muncă, în conformitate cu capacitatea instituției de învățământ. Între timp, articolul 27 prevede, de asemenea, că salariile profesorilor din instituțiile de învățământ public „sunt clasate pe primul loc în sistemul grilelor salariale de carieră administrativă”.
Delegații la întâlnire
În plus, articolul 28, clauza 2, din proiectul de lege prevede: Profesorilor li se garantează cazare colectivă, condiții esențiale sau li se permite să închirieze locuințe publice în conformitate cu prevederile legii locuințelor atunci când lucrează în zone rurale, zone pentru minorități etnice, zone muntoase, zone de frontieră, insule și zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile. Delegatul a declarat că, conform unor statistici incomplete, există în prezent o lipsă de aproximativ 11.000 de locuințe publice pentru profesori la nivel național; multe proiecte de locuințe colective și locuințe publice s-au degradat, s-au deteriorat sau sunt foarte improvizate și înghesuite. În localitățile fără locuințe publice sau locuințe colective, majoritatea profesorilor trebuie să închirieze locuințe private.
Pentru a asigura condițiile de locuit, creând condiții pentru ca profesorii să se simtă în siguranță în munca lor, dedicați și responsabili față de profesie, delegații au sugerat ca comitetul de redactare să continue să examineze și să studieze prevederi suplimentare la punctul a, clauza 2, articolul 28 din proiectul de lege, în sensul că, pe lângă stipularea faptului că profesorilor li se garantează cazare colectivă cu toate condițiile esențiale sau li se permite să închirieze locuințe publice în conformitate cu prevederile Legii locuinței, se propune adăugarea unei prevederi prin care profesorii sunt sprijiniți de stat pentru a închiria locuințe atunci când lucrează în zone rurale, zone cu minorități etnice, zone muntoase, zone de frontieră, insule și zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile.
Discuție despre delegatul Duong Khac Mai - Delegația Adunării Naționale a provinciei Dak Nong
Împărtășind aceeași opinie, delegatul Duong Khac Mai - Delegația Adunării Naționale a provinciei Dak Nong, a declarat: „În ceea ce privește politica salarială și de indemnizații pentru profesori, delegatul este întru totul de acord cu faptul că salariile profesorilor sunt clasate pe primul loc în sistemul de grile și grade salariale administrative și de carieră. Delegatul a sugerat că cel mai mare salariu din gradul salarial trebuie să meargă mână în mână cu calitatea profesorilor, deoarece importanța și rolul decisiv al sistemului didactic în îmbunătățirea calității educației au o semnificație decisivă pentru dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate, îndeplinind cerințele industrializării, modernizării și integrării internaționale.”
Punctul a, Clauza 5, Articolul 21 privind rezervarea regimurilor și politicilor în transferul cadrelor didactice prevede că, în cazul transferului cadrelor didactice între instituții publice de învățământ, dacă regimurile și politicile din vechiul post sunt superioare celor din noua poziție, regimurile și politicile vechiului post se rezervă pentru o perioadă maximă de 36 de luni. Delegatul a propus să se ia în considerare rezervarea regimurilor și politicilor vechiului post pentru o perioadă maximă de 36 de luni, deoarece este necesar să fie similare cu politicile privind cadrele, funcționarii publici și angajații publici. În plus, cadrele didactice beneficiază deja de numeroase politici preferențiale conform actualului proiect de lege. Delegatul a propus rezervarea regimurilor și politicilor pentru o perioadă de 6 luni sau mai mult, dar nu pentru o perioadă maximă de 36 de luni.






Comentariu (0)