Universitatea Națională din Ho Chi Minh City și VNG promovează modelul de cooperare „în 3 case”

Programul își propune să implementeze eficient Rezoluția nr. 57-NQ/TW privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională și, în același timp, să se lege de Rezoluția nr. 68-NQ/TW privind dezvoltarea economică privată, bazată pe un model de legătură tripartită: stat, școală și întreprindere.

Đại học Quốc Gia TP . HCM và VNG thúc đẩy chuyển đổi số qua mô hình hợp tác 3 nhà - Ảnh 1. — Un reprezentant al VNG a semnat un acord de cooperare cu Universitatea Națională din Ho Chi Minh City

La lansarea programului, Universitatea Națională din Ho Chi Minh City a semnat un acord de cooperare cu 10 întreprinderi, precum VNG,ACB , Cottecons..., pentru a unifica implementarea unui cadru comun de cooperare în 6 domenii prioritare: Dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate, Promovarea cercetării și transferului de tehnologie, Aplicarea transformării digitale, Inovarea și start-up-urile, Dezvoltarea durabilă și responsabilitatea socială și Construirea politicilor și mecanismelor de coordonare ale „celor trei case”.

Pe lângă cadrul general de cooperare, companiile anunță și o serie de conținuturi specializate de cooperare, bazate pe nevoile și domeniile specifice de operare ale acestora.

În special, VNG s-a angajat să coopereze cu Universitatea Națională din Ho Chi Minh City și școlile sale membre pentru a instrui cel puțin 1.000 de studenți de înaltă calitate prin intermediul unor programe comune între cele două părți și se așteaptă să sprijine 25 de miliarde VND pentru activități de cercetare și dezvoltare în următorii 3 ani.

În plus, această întreprindere va implementa inițiative pentru promovarea startup-urilor și comercializarea inițiativelor științifice și tehnologice. VNG va deschide un Laborator de Cercetare și Inteligență Artificială chiar la sediul Campusului VNG, sponsorizând spații de lucru și capacitate de calcul GPU pentru grupuri de cercetare universitare sau independente, similar modelului de spațiu de co-working. Acest sprijin din partea VNG își propune să creeze condiții pentru ca grupurile de cercetare să publice rezultate în reviste științifice internaționale prestigioase sau, în plus, să aibă oportunitatea de a participa la prezentări la conferințe specializate de top despre inteligența artificială, contribuind la îmbunătățirea poziției Vietnamului pe harta cercetării științifice mondiale.

În cadrul evenimentului, dna Tran Xuan Ngoc Thao, directoarea departamentului de Resurse Umane și Comunicare al VNG, a declarat: „Din operațiunile practice, VNG identifică faptul că o cooperare extinsă între Stat - Școli - Întreprinderi nu este doar o orientare politică, ci este de fapt o tendință inevitabilă, o soluție fundamentală la problema resurselor umane de înaltă calitate și la promovarea inovării naționale”.

În prezent, VNG are aproape 1.000 de angajați - dintr-un total de peste 3.200 de angajați, care sunt absolvenți ai Universității Naționale Ho Chi Minh City. În special, mulți dintre aceștia ocupă poziții cheie în domeniile Ingineriei, Produsului și Datelor. Aceste cifre „grăvești” au demonstrat importanța și eficacitatea unei cooperări profunde și substanțiale între companii și școli, în special în contextul în care Vietnamul identifică utilizarea științei, tehnologiei și inovării ca forțe motrice inovatoare pentru creștere.

Sursă: https://thanhnien.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-vng-thuc-day-mo-hinh-hop-tac-3-nha-185250526155318819.htm