- Dezvoltarea membrilor de partid este una dintre sarcinile importante în construirea partidului. Conștientizează acest lucru, în mandatul 2020-2025, Comitetul de Partid al Ministerului Sănătății și organizațiile de partid afiliate acestuia au implementat numeroase soluții pentru dezvoltarea membrilor de partid. Astfel, în mandatul trecut, organizațiile de partid din cadrul Comitetului de Partid al Ministerului Sănătății au admis 54 de membri de partid, atingând 135% din obiectivul stabilit prin rezoluția congresului pentru mandatul 2020-2025.
Comitetul de Partid al Departamentului Sănătății are în prezent 10 filiale și comitete de partid afiliate (inclusiv: Comitetul de Partid al Centrului pentru Controlul și Prevenirea Bolilor; Comitetul de Partid al Facilității Generale de Protecție Socială; Comitetul de Partid al Biroului Departamentului și 7 comitete de partid ale unităților afiliate la nivel provincial), cu un total de 328 de membri de partid. În timpul mandatului 2020-2025, Comitetul de Partid al Departamentului Sănătății și-a stabilit un obiectiv specific de „a se strădui să primească 40 sau mai mulți membri de partid noi în timpul mandatului”. Pentru a obține rezultatele menționate mai sus, încă de la începutul mandatului 2020-2025, Comitetul de Partid al Departamentului Sănătății și filialele și comitetele sale de partid afiliate au implementat numeroase soluții sincrone și eficiente.
Dl. Nguyen The Toan, secretar de partid și director al Departamentului de Sănătate, a declarat: „Comitetul de partid al Departamentului de Sănătate a elaborat un plan, a emis documente de îndrumare specifice și le-a implementat în 100% din filialele și comitetele de partid afiliate. În special, a revizuit și a atribuit obiective specifice fiecărei unități, bazate pe realitate. În același timp, a desemnat camarazi din Comitetul Executiv al Partidului pentru a monitoriza și a îndruma implementarea dezvoltării membrilor de partid la nivelul celulei de partid desemnate; a înțeles temeinic și a crește gradul de conștientizare și responsabilitate a comitetelor de partid, a organizațiilor de partid, a cadrelor și a membrilor de partid pentru activitatea de dezvoltare a membrilor de partid, identificând clar activitatea de dezvoltare a membrilor de partid ca o sarcină cheie și regulată în activitatea de construire a partidului; a considerat rezultatele implementării obiectivului de admitere a membrilor de partid ca fiind unul dintre criteriile importante pentru revizuirea, evaluarea și clasificarea la sfârșitul anului pentru comitetele de partid, organizațiile de partid și liderii individuali.”
Prin urmare, Comitetul de Partid al Departamentului Sănătății a înțeles pe deplin politicile și punctele de vedere ale Partidului privind munca de dezvoltare a membrilor de partid; documente care ghidează munca profesională de construire a Partidului, astfel încât comitetele de partid și membrii de partid de la toate nivelurile să poată înțelege și implementa în mod corespunzător reglementările. Pe această bază, organizațiile, agențiile și unitățile de partid au depus o treabă bună de educație politică și ideologică, astfel încât funcționarii publici, angajații publici, lucrătorii și membrii de sindicat (tinerit și sindicate) să își poată crește gradul de conștientizare, să se străduiască și să exerseze aderarea la Partid.
Prin activitățile organizațiilor, agențiilor, unităților și pe baza rezultatelor evaluării și revizuirii anuale a calității cadrelor și funcționarilor publici, celulele de partid selectează persoane remarcabile pentru a participa la cursuri de formare privind conștientizarea partidului. În același timp, celulele de partid desemnează membri de partid pentru a monitoriza și a ajuta oamenii.
Doctorul Trieu Quang Phu, secretarul celulei de partid și directorul Spitalului Provincial de Reabilitare, a declarat: „Pentru a crea o sursă de membri de partid în dezvoltare, Celula de Partid s-a bazat pe rezultatele muncii și activitățile mișcării pentru a analiza și descoperi masele remarcabile, a desemnat membri de partid pentru a însoți și a instrui tinerii cadre atât pentru a le îmbunătăți expertiza profesională, cât și pentru a practica calități politice, etică și stil de viață. În perioada 2020-2025, unitatea a dezvoltat 12 noi membri de partid, atingând 109% din obiectiv.”
În plus, organizarea de mișcări și campanii de emulare precum „Studierea și urmarea ideologiei, moralității și stilului de viață al lui Ho Și Min ”; „Tinerii medici urmează cuvintele unchiului Ho”... a creat un mediu favorabil pentru tinerii medici, unde aceștia pot practica, contribui și se pot afirma, ceea ce reprezintă o sursă de dezvoltare calitativă a partidului pentru celulele acestuia.
Cu soluții sincrone, munca depusă de membrii de partid în dezvoltarea sectorului sanitar provincial a obținut rezultate pozitive, contribuind la creșterea numărului de personal la nivel local, creând o bază importantă pentru îmbunătățirea calității serviciilor de sănătate și satisfăcând mai bine nevoile de asistență medicală ale populației.
Pentru a atinge obiectivul pentru 2025 de a primi 15 noi membri de partid, unitățile continuă să creeze un mediu favorabil pentru medici, asistente medicale și personal medical, pentru a-și maximiza capacitatea, a se instrui și a se strădui să se alăture rândurilor partidului.
Sursă: https://baolangson.vn/quan-tam-tao-nguon-phat-trien-dang-vien-trong-cac-co-so-y-te-5042848.html






Comentariu (0)