Deblocarea „minei de aur” economice a asistenței medicale.

DNVN - Deși este o bază crucială a societății, economia de îngrijire din Vietnam nu a primit încă recunoașterea și investițiile pe care le merită. Explorarea acestui sector nu numai că ar elibera forța de muncă a femeilor, dar ar deschide și oportunități pentru progrese economice remarcabile în contextul unei populații îmbătrânite.

Economia argintie are un mare potențial.

Economia de îngrijire, sau economia de argint, cuprinde toate activitățile care oferă servicii de îngrijire și sprijin persoanelor, în special copiilor, vârstnicilor și persoanelor cu dizabilități, atât remunerate, cât și neremunerate. Acesta este un domeniu crucial pentru bunăstarea socială, asigurând sănătatea, bunăstarea și dezvoltarea indivizilor și a comunităților.

La forumul „Vietnam Care Economy 2026”, care a avut loc în dimineața zilei de 26 ianuarie la Hanoi , experții au subliniat că economia de îngrijire este fundamentul societății, dar, mult timp, acestui model economic i-a lipsit recunoașterea și investițiile adecvate în Vietnam.

Datele Băncii Mondiale din 2022 arată că femeile vietnameze petrec în medie 3 ore pe zi cu muncă de îngrijire neremunerată, aproape de două ori mai mult decât bărbații.

Dna Mai Thi Dieu Huyen, vicepreședintă a Consiliului Femeilor Antreprenor din Vietnam din cadrul Camerei de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI), a declarat: „Această disparitate nu numai că creează o «dublă povară» pentru femei, dar reduce și productivitatea muncii, limitează oportunitățile de participare pe piața muncii și are impact asupra calității resurselor umane pe termen lung. Munca de îngrijire este adesea lipsită de recunoaștere și apreciere, creând în mod accidental bariere care împiedică progresul către o economie egală și prosperă.”

Conform estimărilor Biroului General de Statistică, până în 2038, peste 20% din populația Vietnamului va avea peste 60 de ani. Dl. Doan Huu Minh, analist la Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA), a declarat că Vietnamul a intrat oficial în faza de îmbătrânire a populației în 2011. Se preconizează că până în 2034, proporția persoanelor în vârstă va ajunge la 20%, ceea ce înseamnă că Vietnamul va deveni o populație îmbătrânită. După 2030, numărul copiilor de vârstă școlară la toate cele trei niveluri va începe să scadă. Până în 2036, Vietnamul își va încheia perioada „populației de aur”.

Dna Mai Thi Dieu Huyen - vicepreședinte responsabilă cu Consiliul Femeilor Antreprenor din Vietnam din cadrul Federației de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI).

În medie, fiecare persoană petrece 9-10 ani trăind cu boala. Între timp, sistemul de sănătate este subdezvoltat. 76% dintre adulții în vârstă nu au pensie, iar 99% se bazează pe îngrijire neremunerată din partea membrilor familiei. 72% dintre adulții în vârstă sunt îngrijiți de femei care lucrează informal și nu beneficiază de o protecție adecvată.

„O caracteristică demnă de remarcat a populației Vietnamului este natura simultană a schimbării sale demografice: trecerea de la o populație îmbătrânită la o populație în vârstă, încheind perioada dividendului demografic exact în momentul în care numărul copiilor începe să scadă. Acest lucru prezintă atât provocări, cât și un potențial enorm pentru dezvoltarea economică”, a subliniat dl Minh.

Evaluând potențialul economiei de îngrijire din Vietnam, dl Minh a subliniat șase potențiale principale. În primul rând, din punct de vedere economic, până în 2035, aproximativ 34% din populație va avea peste 50 de ani. Un sondaj UNFPA arată că 39,3% dintre adulții în vârstă și familiile acestora sunt dispuși să plătească pentru servicii profesionale.

În al doilea rând, în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, formalizarea industriei de îngrijire va crea milioane de locuri de muncă, de la tineri antreprenori până la adulți în vârstă care doresc să reintre pe piața muncii prin modelul „turismului de îngrijire”.

În al treilea rând, egalitatea de gen. Economia de îngrijire va crea mecanisme de redistribuire a forței de muncă și de reducere a volumului de muncă pentru femei. Acest lucru va genera randamente mai mari și va crea echitate socială, reducând stresul pentru femei.

În al patrulea rând, potențialul pentru tehnologie și dezvoltare ecologică. Sinergia dintre tehnologia digitală și tendințele de producție ecologică va fi piesa perfectă pentru a transforma industria de îngrijire într-un sector modern și sustenabil.

În al cincilea rând, potențialul dezvoltării durabile a resurselor umane sau al securității sociale. Construirea unui sistem de sănătate va consolida reducerea durabilă a sărăciei. Un sistem de securitate socială pe durata ciclului de viață va îngriji indivizii, în special pregătindu-i pentru bătrânețe de la o vârstă fragedă. Aceștia vor reduce bolile la bătrânețe și, important, vor acumula securitate financiară.

În al șaselea rând, potențialul pentru dezvoltarea infrastructurii. În loc să se concentreze pur și simplu pe proiecte de construcții, acest potențial își propune să creeze un ecosistem vital ideal prin filosofia „designului holistic”, ajutând persoanele în vârstă să se integreze pe deplin în spațiile urbane.

Dna Caroline T. Nyamayemombe - Șefa UN Women Vietnam.

Împărtășind aceeași opinie, dna Caroline T. Nyamayemombe - șefa Agenției Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women Vietnam) a subliniat că presiunea exercitată de îmbătrânirea populației apasă puternic asupra femeilor, dar acest lucru reprezintă și o oportunitate fără precedent.

„Cu investițiile potrivite, economia de îngrijire poate stimula crearea de locuri de muncă, poate sprijini afacerile deținute de femei și poate crește productivitatea muncii. Investițiile în economia de îngrijire înseamnă investiții în resurse umane, productivitate și dezvoltarea pe termen lung a economiei”, a afirmat Caroline.

„Sete” de servicii profesionale de îngrijire

În ciuda potențialului său imens, sistemul actual de sănătate încă nu satisface nevoile. Dl. Pham Vu Hoang, director adjunct al Departamentului Populației (Ministerul Sănătății), a spus că sistemul geriatric actual, în general, nu satisface cererea. Întreaga țară are un singur spital geriatric la nivel provincial, în Quang Ninh. În ceea ce privește căminele de bătrâni private, există în prezent aproximativ 20 de unități, dar acestea sunt concentrate în principal în orașele mari, cu costuri foarte mari, ceea ce le face inaccesibile marii majorități a populației.

Dl. Hoang a mai declarat că în prezent există aproximativ 10.000 de persoane în vârstă care locuiesc în unități de asistență socială – un număr foarte mic în comparație cu aproape 15 milioane de persoane în vârstă la nivel național.

„Această situație evidențiază necesitatea unei soluții cuprinzătoare care să cuprindă atât politicile, cât și mobilizarea socială. Discutarea stimulentelor pentru furnizarea de terenuri, electricitate și apă pentru centrele de îngrijire va fi esențială pentru a satisface cererea tot mai mare”, a subliniat dl Hoang.

Un studiu UN Women din 2023 a indicat că fiecare dolar investit în îngrijire poate genera beneficii economice de până la 4 dolari. Prin urmare, modelele de afaceri prietenoase cu familia, cum ar fi îngrijirea copiilor la domiciliu sau programul de lucru flexibil, nu mai sunt „beneficii suplimentare”, ci o condiție prealabilă.

Caroline T. Nyamayemombe recomandă ca firmele care adoptă politici prietenoase cu familia să raporteze adesea rate mai mari de retenție a angajaților și o productivitate mai mare. Prin adoptarea unor modele de afaceri inovatoare, firmele pot deschide noi piețe, susținând în același timp bunăstarea forței lor de muncă.

Experții consideră că Vietnamul are nevoie de un cadru juridic solid și de parteneriate public-private (PPP) sporite. Atunci când economia de îngrijire va fi profesionalizată, aceasta va deveni un pilon crucial, asigurând securitatea socială și stimulând creșterea economică a Vietnamului în viitor.

Nguyet Minh

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/danh-thuc-mo-vang-kinh-te-cham-care/20260126014052268