Noi membri de partid au fost admiși în filiala partidului din zona rezidențială Huong An Ward.

Lipsa tinereții

Celula de Partid din zona rezidențială 8 - Phu Hau, districtul Phu Xuan are în prezent 57 de membri de partid. În 2025, celula de Partid a primit 2 membri noi, creând un grup de 3 persoane remarcabile. În contextul unei recrutări din ce în ce mai dificile, acesta este un efort lăudabil.

Filiala de partid a continuat toate ședințele din 12/12, 100% dintre membrii de partid participând la studierea rezoluțiilor; rata familiilor exemplare din punct de vedere cultural a ajuns la 98,7%; și toate obiectivele de strângere de fonduri au fost atinse sau depășite, totalizând zeci de milioane de dongi. Aceste cifre demonstrează că rolul filialei de partid ca nucleu politic în zona rezidențială rămâne puternic.

Totuși, în spatele acestor cifre se ascund îngrijorări considerabile. Tovarășul Le Van Luyen, secretarul filialei partidului, a declarat sincer: „Ședințele nu sunt uneori suficient de animate, opiniile sunt prea generale; aplicarea tehnologiei este limitată; iar majoritatea membrilor de partid sunt mai în vârstă, așa că sunt lenți în adoptarea lucrurilor noi. Multe sarcini legate de tehnologie necesită sprijin din partea unor forțe din afara filialei partidului, ceea ce, în timp, a dus la un sentiment de pasivitate.”

La celula de partid din zona rezidențială 5 - Phu Hau, cartierul Phu Xuan, structura pe vârste evidențiază și mai mult presiunea succesiunii. Dintre cei 14 membri de partid, 6 au peste 60 de ani, în timp ce doar 2 au sub 30 de ani. Această disparitate face destul de dificilă atribuirea de noi sarcini, în special a celor legate de tehnologie și comunicare.

Această situație nu este specifică orașului Phu Xuan; se observă în majoritatea localităților. În districtul Thuan Hoa, din cele 111 organizații de partid, există 53 de filiale de partid de cartier, dar numărul membrilor de partid nou admiși în unele filiale rămâne scăzut, iar în unele locuri, nu au fost admiși membri noi de mulți ani. Acesta nu este doar un semn al lipsei de tineri, ci și o manifestare a unui grup de lideri viitori „înghețat”.

Celula de Partid din zona rezidențială 2, Vinh Ninh, cartierul Thuan Hoa, a depus eforturi considerabile. Deși secretarul celulei de partid, tovarășul Nguyen Duc Ngoan (născut în 1954), este un membru de partid mai în vârstă, acesta inovează proactiv activitățile de partid, încorporează discuții tematice, amplifică dezbaterile și le conectează la situații practice. În mandatul 2022-2025, celula de partid a primit 5 membri noi și a obținut în mod constant rezultate remarcabile de-a lungul multor ani.

Celula de partid din zona rezidențială 2, Vinh Ninh, utilizează grupurile Zalo și Facebook pentru a gestiona, disemina informații și a conecta membrii partidului cu oamenii. „Nu toată lumea se pricepe la tehnologie, dar dacă nu o facem, vom rămâne în urmă”, a declarat tovarășul Nguyen Duc Ngoan.

Din observațiile de mai sus, se poate observa că filialele de partid din zonele rezidențiale nu duc lipsă de membri, ci duc lipsă de tineri; nu duc lipsă de experiență, dar se adaptează lent; nu duc lipsă de realizări, dar se confruntă cu provocarea succesiunii. Prin urmare, „îmbătrânirea” nu este doar o chestiune de vârstă, ci o chestiune de structură și ritm operațional al organizației.

Păstrați tinerele talente, inovați-vă operațiunile.

În contextul actual, filialele Partidului din zonele rezidențiale nu numai că implementează rezoluții, dar participă și direct la rezolvarea problemelor specifice ale vieții de zi cu zi: ordinea urbană, mediul înconjurător, transformarea digitală și construirea unei comunități digitale. Sarcini precum conducerea echipelor de tehnologie digitală comunitară, actualizarea datelor despre locuitori și diseminarea informațiilor online necesită noi competențe și abordări.

Membrii de partid din zona rezidențială a districtului Huong An participă la activități locale de curățenie a mediului.

Tovarășul Phan Xuan Toan, membru al Comitetului Permanent și șeful Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, a informat: Multe filiale ale partidului prezintă o tendință de „îmbătrânire”, majoritatea membrilor fiind în vârstă, în timp ce numărul tinerilor membri ai partidului rămâne limitat. Acest lucru nu numai că afectează structura forței de muncă, dar are un impact direct și asupra capacității de inovare și de adaptare la sarcini din ce în ce mai solicitante. Reîntinerirea filialelor partidului și îmbunătățirea calității organizațiilor de partid la nivel local reprezintă o cerință urgentă.

Realitatea dezvăluie, de asemenea, blocaje evidente: sursa tinerilor membri de partid este în scădere din cauza plecării tinerilor la muncă în altă parte; activitățile filialelor partidului în unele locuri sunt încă puternic birocratice; unii membri de partid ezită să adopte inovația; iar aplicarea tehnologiei este limitată. Dar problema nu este doar lipsa tinerilor, ci și lipsa modalităților de a-i menține implicați, dedicați și implicați în activitățile filialelor partidului.

Din experiența practică, multe soluții devin treptat clare. În primul rând, crearea proactivă a resurselor, trecând de la „așteptarea resurselor” la „căutarea resurselor”; revizuirea și instruirea maselor chiar din zonele rezidențiale. Apoi, inovarea activităților filialelor partidului într-o direcție substanțială, corelându-le cu probleme specifice, sporind dialogul și feedback-ul critic.

Mai important, trebuie să creăm spațiu pentru ca tinerii să participe. Atunci când li se vor da sarcini specifice, de la tehnologie și media până la organizarea mișcărilor, aceștia vor fi mai proactivi. Acest lucru este dublat de o combinație armonioasă între experiența membrilor de partid mai în vârstă și creativitatea tinerei generații.

Potrivit tovarășului Phan Xuan Toan, este necesară implementarea unui set cuprinzător de soluții: crearea proactivă a unui grup de tineri membri de partid; inovarea conținutului și metodelor activităților de partid; promovarea rolului organizațiilor de masă în identificarea și dezvoltarea unor persoane remarcabile; corelarea dezvoltării membrilor de partid cu mișcările practice și extinderea domeniului de recrutare dincolo de zonele rezidențiale; și, în același timp, înăsprirea disciplinei și îmbunătățirea calității membrilor de partid.

Filiala de partid dintr-o zonă rezidențială este cea mai apropiată „celulă” a partidului de oameni. O filială poate avea mulți membri și o tradiție bogată, dar dacă îi lipsesc inovația și o nouă generație de lideri, va fi dificil să își mențină rolul de lider. Prin urmare, provocarea „întineririi” nu constă în înlocuirea cuiva, ci în asigurarea faptului că organizația are întotdeauna oameni noi, metode noi și un spirit nou.

Text și fotografii: DUC QUANG

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/de-chi-bo-khu-dan-cu-khong-gia-hoa-164971.html