Departamentul de Interne al provinciei Lam Dong a emis recent un document prin care solicită președinților comitetelor populare din comune, sectoare și zone speciale ale provinciei să organizeze o revizuire și să repartizeze cadrele în funcție de criteriile persoanei potrivite, postului potrivit, expertizei potrivite și cantității potrivite, în funcție de cerințele sarcinilor.
Departamentul de Interne a declarat că, recent, multe unități administrative la nivel de comună au aranjat și repartizat cadrele și funcționarii publici în mod necorespunzător, neasigurând persoanele potrivite, locurile de muncă potrivite și expertiza profesională adecvată. Acest lucru a dus la un surplus de funcționari publici sau la un deficit de funcționari publici în anumite funcții.
Oficialii la nivel de comună și funcționarii publici primesc și gestionează procedurile administrative pentru locuitorii din Lam Dong. Fotografie: Van Phu
Departamentul de Interne a solicitat Președintelui Comitetului Popular la nivel de comună să prezinte un raport Secretarului Comitetului de Partid la nivel de comună pentru a organiza o analiză cuprinzătoare a personalului actual și a funcționarilor publici din întregul Partid, Front și guvern din localitatea aflată în conducerea lor, pentru a reatribui sarcinile în vederea asigurării caracterului adecvat.
Ministerul Afacerilor Interne recomandă ca localitățile să angajeze cadre și funcționari publici cu calificări, capacitate și expertiză adecvate pentru posturi legate de managementul construcțiilor, terenuri, resurse de mediu, finanțe etc., pentru a asigura necesarul de muncă și a gestiona procedurile administrative pentru organizații și persoane.
Sursă: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html
Comentariu (0)