| Membru al Comitetului Permanent al Partidului Provincial, vicepreședinte al Comitetului Popular Provincial Dong Nai, Le Truong Son, a ținut un discurs la ședință. Foto: Hai Yen |
Întreprinderile și școlile s-au concentrat pe discuții și schimburi de opinii privind coordonarea formării resurselor umane pentru a deservi Aeroportul Internațional Long Thanh. În consecință, colegiile și universitățile din provincia Dong Nai formează în prezent numeroase profesii potrivite pentru nevoile de recrutare ale întreprinderilor din domeniul aviației. Cu toate acestea, pentru a îndeplini criteriile de recrutare, studenții trebuie să fie instruiți în abilități non-tehnice și să își îmbunătățească abilitățile de limbi străine. Pentru a dobândi competențe specializate în industria aviației, după recrutare, lucrătorii trebuie să fie instruiți de către întreprinderi.
| Delegații au urmărit prezentarea propunerii de construire a unei Zone de Liber Schimb în Dong Nai, demonstrând că există o cerere imensă de resurse umane în vecinătatea Aeroportului Internațional Long Thanh. Foto: Hai Yen |
Școlile și întreprinderile au formulat, de asemenea, o serie de recomandări și comentarii cu privire la proiectul de rezoluție al Consiliului Popular Provincial privind politica de formare a resurselor umane pentru Aeroportul Internațional Long Thanh în perioada 2026-2030 (rezoluție).
Potrivit vicepreședintelui Comitetului Popular Provincial Dong Nai, Le Truong Son, Aeroportul Internațional Long Thanh este un aeroport internațional mare din regiune, așadar necesită un număr mare de resurse umane. Formarea resurselor umane pentru Aeroportul Internațional Long Thanh nu numai că răspunde fazei de exploatare viitoare, dar trebuie luată în considerare și pe termen lung.
| Redactor-șef adjunct al ziarului, radioului și televiziunii Dong Nai, Cao Quoc Sang, vorbește la întâlnire. Foto: Hai Yen |
Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a solicitat, de asemenea, Corporației Aeroporturilor din Vietnam (ACV) să acționeze ca punct de contact, coordonându-se cu ziarul, radioul și televiziunea Dong Nai pentru a avea un program de coordonare pe termen lung pentru activitățile de furnizare a resurselor umane. În viitorul imediat, se recomandă ca ziarul, radioul și televiziunea Dong Nai să deschidă o pagină, o rubrică și o temă specială pe tema furnizării de resurse umane pentru a oferi informații periodic și regulat, ajutând lucrătorii să înțeleagă și să aleagă locurile de muncă potrivite.
Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial Dong Nai, Le Truong Son, a subliniat: Provincia Dong Nai are a noua cea mai mare suprafață, a cincea cea mai mare populație și a patra cea mai mare economie din țară. În perioada următoare, economia provinciei va crește și mai rapid. Prin urmare, colegiile și universitățile trebuie să fie pregătite să furnizeze resurse umane în perioada următoare.
Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a solicitat, de asemenea, ca întreprinderile și școlile să fie proactive și să se coordoneze în ceea ce privește formarea resurselor umane. Departamentul Educației și Formării Profesionale va acționa ca punct de contact, creând grupuri de schimb de informații pentru a promova formarea profesională și a asigura atingerea obiectivelor stabilite. Provincia Dong Nai va dezvolta politici de sprijin adecvate.
În ceea ce privește competența în limbi străine a lucrătorilor, pentru a îndeplini acest criteriu, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a însărcinat în octombrie Departamentul de Educație și Formare Profesională cu sarcina de a propune Comitetului Popular Provincial o politică specializată, superioară reglementărilor actuale, pentru îmbunătățirea competenței în limbi străine a elevilor. Dacă este necesar, să propună elaborarea unui proiect sau a unei rezoluții care să fie prezentată Consiliului Popular Provincial.
Hai Yen
Sursă: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/de-xuat-chinh-sach-vuot-troi-de-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-cho-hoc-sinh-sinh-vien-2bc09a6/






Comentariu (0)