Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Un punct luminos în dezvoltarea resurselor umane.

În ultimii ani, formarea și dezvoltarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din provincia Quang Ninh a fost identificată ca una dintre sarcinile cheie, contribuind la îmbunătățirea capacității manageriale și operaționale și a calității serviciilor oferite cetățenilor.

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh17/06/2025

În paralel cu instruirea regulată, provincia Quang Ninh a implementat anterior Proiectul 293 „Instruirea, promovarea, îmbunătățirea calității și dezvoltarea cuprinzătoare a resurselor umane în provincia Quang Ninh până în 2020”. În consecință, în perioada 2015-2020, au fost organizate 702 cursuri de instruire atât la nivel național, cât și internațional, atrăgând 39.577 de participanți, cu un cost total de organizare de peste 261.951 milioane VND.

Personalul Centrului Provincial de Comunicare a participat la un curs de instruire privind utilizarea software-ului sistemului informațional operațional pentru agențiile de partid, organizat de Biroul Comitetului Provincial de Partid.
Personalul Centrului Provincial de Comunicare a participat la un curs de instruire privind utilizarea software-ului sistemului informațional operațional pentru agențiile de partid, organizat de Biroul Comitetului Provincial de Partid.

Conținutul instruirii și dezvoltării profesionale este actualizat și diversificat constant, incluzând: teoria politică, cunoștințe și abilități în managementul statului; abilități profesionale și tehnice conform standardelor pozițiilor de conducere și management; abilități în munca de mobilizare a maselor, reforma administrativă, transformarea digitală și aplicarea tehnologiei informației. Această diversitate ajută echipa de funcționari și angajați publici să fie atât puternică în teorie, cât și competentă în practică, pregătită să răspundă cerințelor din ce în ce mai exigente ale serviciului public.

Pe lângă extinderea amplorii și a conținutului, se acordă prioritate și investițiilor bugetare în formare. Alocarea bugetară anuală medie asigură întotdeauna fonduri suficiente pentru implementare conform planului, încurajând în același timp unitățile să se coordoneze proactiv cu instituții de formare reputate și să utilizeze resursele sociale pentru a îmbunătăți eficiența utilizării bugetului de stat.

Funcționarii de la Centrul Provincial de Servicii Publice îi îndrumă pe cetățeni și întreprinderi prin procesul de depunere a documentelor administrative. Foto: Song Ha.
Funcționarii de la Centrul Provincial de Servicii Publice îi îndrumă pe cetățeni și întreprinderi prin procesul de depunere a documentelor administrative. Foto: Song Ha.

În implementarea politicii de eficientizare a personalului, Comitetul Popular Provincial se concentrează simultan pe consolidarea și reorganizarea aparatului administrativ pentru a fi mai eficient și a îmbunătăți calitatea activității consultative. Acest lucru creează motivație și un mediu favorabil pentru cadre, funcționari publici și angajați publici pentru a dobândi experiență și a-și îndeplini atribuțiile după formare, dezvoltându-și astfel abilitățile și calitățile dobândite. Se știe că în perioada 2015-2021, provincia a redus numărul de funcționari publici și 2.280 de angajați care primeau salarii de la bugetul de stat. În 2022, a fost implementată o reducere suplimentară cu 480 de angajați care primeau salarii de la bugetul de stat, față de 2021. În 2024, a fost planificată o reducere cu 1.008 angajați care primeau salarii de la bugetul de stat, față de 2022.

Provincia Quang Ninh studiază dezvoltarea unui sistem de evaluare și verificare a calității cursurilor de formare, corelând strâns rezultatele formării cu cerințele postului. În viitor, provincia va continua să îmbunătățească mecanismele de coordonare dintre departamente, localități și instituții de formare; va prioritiza investițiile în infrastructură și tehnologie pentru a sprijini formarea online și va îmbunătăți accesul la programe de înaltă calitate pentru funcționarii din zonele îndepărtate. Simultan, va consolida cooperarea internațională pentru a permite funcționarilor și funcționarilor publici din Quang Ninh să acceseze programe de formare și seminarii prestigioase la nivel mondial , contribuind la diseminarea inovației și creativității în management și serviciul public.

Cu hotărârea de a face din formarea și dezvoltarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public un punct central în dezvoltarea resurselor umane, Quang Ninh își propune să îmbunătățească în continuare capacitatea, calitățile, profesionalismul și responsabilitatea personalului său, pregătindu-l să îndeplinească cerințele noilor sarcini în perioada de integrare și dezvoltare durabilă.

Thu Nguyet

Sursă: https://baoquangninh.vn/diem-sang-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-3362726.html


Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Actualități

Sistem politic

Local

Produs

Happy Vietnam
Umblă în pace

Umblă în pace

conducere

conducere

Împreună ajungem la linia de sosire. Atletul în vârstă care a alergat 42 km a primit încurajări la momentul potrivit.

Împreună ajungem la linia de sosire. Atletul în vârstă care a alergat 42 km a primit încurajări la momentul potrivit.