Dacă firma datorează contribuții la asigurările sociale, va avea angajatul dreptul la concediu medical?

Întrebare:

În prezent, compania mea are o întârziere de 5 luni cu plățile de asigurări sociale din cauza unor circumstanțe dificile. Mi-am rupt piciorul și am un certificat de externare din spital. Mă întreb dacă Asigurările Sociale îmi vor putea acoperi indemnizațiile de concediu medical? – Dna Dinh Tam Lan (Cau Giay, Hanoi )

Regiunea de Asigurări Sociale I (Hanoi) a răspuns:

Articolul 25, clauza 1, din Legea privind asigurările sociale din 2014 stipulează condițiile de beneficiere a indemnizației de concediu medical pentru angajații care participă la asigurările sociale, după cum urmează: „Dacă sunteți bolnav sau suferiți un accident care nu este un accident de muncă și trebuie să vă luați concediu medical și să obțineți confirmarea de la o unitate medicală competentă de examinare și tratament (KCB), conform reglementărilor Ministerului Sănătății ...”

Personalul medical examinează starea de sănătate a lucrătorilor.

În caz de boală sau accident care necesită concediu medical din cauza autovătămării, beției sau consumului de droguri sau precursori de droguri, conform listei stabilite de Guvern, persoana nu are dreptul la indemnizație de concediu medical.

În cazul dumneavoastră, dacă plătiți asigurări sociale, aveți un accident care v-a rupt piciorul, nu este un accident de muncă și necesită concediu medical și aveți confirmare de la o unitate medicală competentă, conform reglementărilor Ministerului Sănătății.

În cazul în care accidentul dumneavoastră nu se datorează autovătămării, beției sau consumului de droguri sau precursori de droguri, așa cum sunt enumerați de Guvern, veți avea dreptul la indemnizații de concediu medical conform reglementărilor.

În conformitate cu Punctul 1.2, Clauza 1, Articolul 46 din Deplasarea Oficială nr. 2525/VBHN-BHXH din 15 august 2023 a Agenției de Securitate Socială din Vietnam privind promulgarea unui document de consolidare a Procedurilor de colectare a asigurărilor sociale, asigurărilor de sănătate (HI), asigurărilor de șomaj (UI), asigurărilor pentru accidente de muncă și boli profesionale (OHD-HI), gestionării numerelor de asigurări sociale și a cardurilor de asigurare de sănătate:

„1.2. Pentru unitățile care întârzie la plata asigurărilor sociale, a asigurărilor de șomaj, a asigurărilor pentru accidente de muncă și boli profesionale, dacă angajatul este eligibil pentru asigurări sociale sau îi reziliază contractul de muncă sau contractul de muncă, unitatea este responsabilă pentru plata suficientelor pentru asigurări sociale, asigurări de șomaj, asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale.”

Incluzând dobânzile de întârziere la plată, așa cum sunt prevăzute, agenția de Asigurări Sociale confirmă carnetul de asigurări sociale pentru a soluționa prompt regimul de asigurări sociale și asigurări de șomaj pentru angajați. În cazul în care unitatea nu a plătit suficient, carnetul de asigurări sociale va fi confirmat până la momentul plății asigurărilor sociale, asigurărilor de șomaj, asigurărilor pentru accidente de muncă și asigurărilor pentru boli profesionale. După recuperarea sumei plătite cu întârziere de către unitate, carnetul de asigurări sociale va fi confirmat suplimentar.

Pentru a vă asigura drepturile de a participa și de a beneficia de regimurile de asigurări sociale, vă recomandăm să contactați compania pentru a solicita plata integrală a responsabilității pentru a beneficia de regimurile de asigurări sociale în timp util, conform reglementărilor.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/dn-no-bhxh-nguoi-lao-dong-co-duoc-giai-quyet-huong-che-do-om-dau-khong.html