Întreprinderile Dong Nai sunt „însetate” de forță de muncă necalificată la sfârșitul anului

Pe 16 octombrie, informațiile de la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Nai au arătat că în puțin peste 2 luni rămase în 2025, întreprinderile din provincie trebuie să recruteze peste 55.000 de lucrători, dintre care aproape 95% sunt muncitori necalificați.

Mulți candidați caută oportunități de angajare la Târgul de locuri de muncă de la Aeroportul Long Thanh din 23 august

Cererea de locuri de muncă este concentrată în industriile de încălțăminte, confecții și electronice, cu un venit mediu de aproximativ 8 milioane VND/persoană/lună.

În prezent, multe companii recrutează urgent personal în număr mare, cum ar fi: Hwaseung Vina Co., Ltd. (comuna Nhon Trach) cu aproape 1.000 de angajați; Changshin Vietnam Co., Ltd. (secția Tan Trieu) cu peste 1.000 de angajați; Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (comuna Long Thanh) cu 500 de angajați. Pentru a atrage lucrători, pe lângă salariul minim regional mai mare, companiile aplică și numeroase politici atractive de asistență socială, cum ar fi bonusuri de productivitate, bonusuri pentru diligență, sprijin pentru locuințe, transport cu microbuzul, îngrijirea copiilor etc.

Universitatea Lac Hong (provincia Dong Nai) se concentrează pe formarea resurselor umane în domeniile care deservesc aeroportul Long Thanh.

Potrivit Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Nai, cererea de recrutare a crescut brusc în ultimele luni ale anului, deoarece companiile au accelerat producția pentru a satisface comenzile de export către piețele europene și americane pentru Anul Nou, pregătind în același timp rezerve pentru perioada de după Anul Nou Lunar 2026.

În prezent, oferta de forță de muncă este foarte limitată, în special forța de muncă necalificată. Statisticile arată că, la recentele burse de locuri de muncă, întreprinderile au putut recruta doar aproximativ 10% din cerere; în al treilea trimestru al anului 2025, întreprinderile aveau nevoie de aproape 52.000 de lucrători, dar pot recruta doar peste 16.000 de persoane.

Pentru a conecta cererea și oferta de forță de muncă, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Nai consolidează organizarea burselor de locuri de muncă fixe și mobile, extinzând coordonarea cu 95 de comune și sectoare din provincie, precum și stabilind legături cu centrele de ocupare a forței de muncă din Delta Mekongului și Munții Centrali pentru a atrage lucrători la Dong Nai.

BUI LIEM

Sursă: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html