Companiile cad în capcana comenzilor false și a recrutărilor false

Înainte de a putea fi mulțumiți să lucreze cu un „client important”, mulți proprietari de afaceri au fost șocați să descopere că au căzut în plasa unei înșelătorii, suferind pierderi financiare mari. Între timp, mulți lucrători au căzut, de asemenea, în escrocherii atunci când au aplicat pentru locuri de muncă la corporații mari.

Multe corporații și branduri mari au fost uzurpate pentru a înșela persoanele care își caută locuri de muncă - Ilustrație foto AI: DUC THIEN

Conform rapoartelor organizațiilor de securitate cibernetică, pierderile cauzate de fraudele online în 2024 sunt estimate să ajungă la 18.900 miliarde VND, dar rata de raportare este încă foarte scăzută.

Am pierdut miliarde din cauza clienților falși

Domnul Vo Dang, proprietarul unei companii de publicitate, a declarat că în doar câteva ore a fost înșelat și a pierdut în total 157 de milioane de VND de către un grup de persoane care se dădeau drept reprezentanți ai unei universități. După ce s-au prezentat ca noii angajați responsabili de facilitățile școlii, înlocuind vechiul „disciplinat”, grupul a amplasat 10 comisii didactice, apoi a adăugat 60 de paturi pentru studenții internați.

Acest grup a invocat scuza că „ Ministerul Educației și Formării Profesionale a aprobat bugetul, dar bunurile trebuie să fie disponibile până la ora 19:00 pentru inspecție, ministerul va veni mâine dimineață pentru a le accepta”, rugându-l pe domnul Dang să aranjeze rapid comanda. Deoarece nu a putut produce la timp într-un timp scurt, domnul Dang a cerut ajutorul mai multor cunoștințe, dar nu a reușit. În acel moment, „clientul” i-a trimis proactiv 4 numere de telefon de la „surse de bunuri”, dar doar un număr a răspuns la telefon și i-a oferit o ofertă de preț.

Dl. Dang a raportat situația așa cum este, fără a încasa niciun profit, cu speranța de a construi o relație pe termen lung cu universitatea. Valoarea totală a comenzii (cazare și pat) a ajuns la 233 de milioane de VND. „Clientul” a trimis o fotografie a ordinului de transfer de la o bancă importantă pentru a crea încredere. Când a răspuns că banii nu intraseră încă în contul său, i s-a explicat că tranzacția era „blocată” deoarece era weekend.

„Furnizorul” l-a îndemnat să plătească un avans de 47 de milioane de VND pentru a livra marfa la timp. Fără a se opri aici, „clientul” a continuat să comande încă 60 de saltele și, în același timp, l-a îndemnat pe domnul Dang să transfere mai mulți bani pentru a respecta termenul limită.

„Au trimis încontinuu imagini cu ordine de transfer de bani false, în valoare totală de până la 470 de milioane de VND. Eu însumi am transferat 157 de milioane de VND în bani reali către «furnizorul fantomă», a declarat domnul Dang.

Văzând că încă putea avansa banii, grupul a continuat să folosească scuza că studenților le lipseau pături și perne. Au oferit fiecare set (inclusiv o pernă de corp, o pernă de pat și o pătură) pentru 4 milioane VND, au comandat 120 de seturi (echivalentul a 480 de milioane VND) și i-au cerut să transfere 200 de milioane VND în avans.

„În acel moment, am fost uimit și am început să mă îndoiesc. Cererile deveneau din ce în ce mai nerezonabile. Mi-am amintit că încheierea contractelor și editarea fotografiilor este foarte ușoară acum. Mi-am dat seama că fusesem înșelat, așa că m-am oprit imediat”, a spus domnul Dang.

Mai târziu, domnul Dang a descoperit că mulți alți proprietari de afaceri din industrie au devenit victime ale unor trucuri similare. A existat un caz în care au fost înșelați și au pierdut până la 1,2 miliarde de VND.

Grupul a folosit în continuare același scenariu: plasarea de scânduri, paturi, perne, computere..., trimiterea de imagini false cu ordine de transfer de bani pentru a înșela. Domnul Vinh, directorul unei companii de turism și organizare de evenimente (HCMC), a declarat, de asemenea, că aproape a devenit victima unei escrocherii similare.

„S-au dat drept oficiali ai unei universități celebre, spunând că urmau să organizeze un eveniment important și că aveau nevoie să comande flori proaspete și multe alte articole, trimițând cu ei imagini foarte realiste ale modelelor.”

„Dar când am cerut să transfer bani, mi-au trimis doar o fotografie a ordinului de transfer, oferind tot felul de scuze. Din fericire, nu mă grăbeam, așa că l-am descoperit și l-am oprit la timp”, a spus Vinh.

Foto ilustrație AI: TAN DAT

Companiile s-au dat dreptate și au înșelat candidații la locuri de muncă

Între timp, mulți lucrători au fost, de asemenea, escrocați de grupuri care se dau drept departamente de resurse umane ale unor companii și corporații mari.

Victimele sunt adesea absolvenți proaspăt absolvenți, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, atrase de informații postate pe grupuri de recrutare, pagini de fani sau site-uri web false. Proaspăt absolvent al universității, Uyen Vy (23 de ani) a intrat pe Facebook pentru a căuta oportunități de angajare.

Din întâmplare, în timp ce vizita o pagină de recrutare a unei corporații care deține un brand de lapte renumit, Vy a fost informat de un „recrutor” că procesul de selecție a personalului acestei corporații este destul de strict.

Runda 1 va fi un sondaj online, iar runda 2 va fi un interviu direct cu liderul. După completarea sondajului, candidatul va primi un e-mail în care i se va solicita să trimită un CV (rezumat al educației și experienței profesionale) și, în același timp, i se va solicita instalarea aplicației Signal pentru discuții ulterioare.

În timpul apelurilor și mesajelor trimise prin intermediul aplicației Signal, escroca i-a promis mereu lui Uyen Vy că va avea „oportunități de dezvoltare pe termen lung”, „salariu mare” și „mediu profesional”.

De la o candidată care își dorea să lucreze ca ofițer de comunicare cu un salariu de 12 milioane VND/lună pentru o corporație mare, Uyen Vy a fost brusc atrasă într-o spirală în care trebuia să depună bani pentru a îndeplini o serie de sarcini și a primi comisioane. În final, a pierdut peste 25 de milioane VND în doar câteva zile.

În mod notabil, mulți subiecți s-au dat drept această corporație pentru a posta anunțuri de recrutare în toate provinciile și orașele, cu o listă diversă de posturi, cum ar fi: personal de depozit, șoferi de motostivuitoare, medici veterinari, personal de vânzări, tehnicieni - supraveghetori de linii de producție, tehnicieni de întreținere electrică - service-uri auto, personal administrativ, recepționeri, specialiști în resurse umane...

Anunțurile de locuri de muncă oferă adesea salarii de început atractive, de la 8 la 15 milioane VND/lună, cu angajamentul unei perioade de probă de o lună cu salariu integral, 5 ore de lucru pe săptămână și numeroase beneficii.

În mod similar, dna Thuy (care locuiește în orașul Ho Chi Minh) a căzut și ea într-o capcană atunci când a aplicat pentru un post în asistența clienților la o mare întreprindere de investiții străine directe, prin intermediul site-ului web al întreprinderii.

Pentru a obține postul, a trebuit să treacă prin două runde de testare a cunoștințelor și „sprijinirea proiectelor în colaborare cu partenerii”, înainte de a fi îndrumată să o contacteze prin Google Chat și platforma Tescenter. Când a ajuns la a doua rundă, i s-a cerut să furnizeze un număr de cont bancar.

La scurt timp după aceea, a primit un „bonus” de 150.000 VND drept felicitare pentru trecerea primei runde. În continuare, a trebuit să-și „demonstreze capacitatea de a participa la proiecte reale”, îndrumată de o altă persoană. După un timp, prin telefon, „superiorul” i-a cerut să depună 100.000 VND într-un cont furnizat de această persoană, pentru a finaliza sarcina, afirmând că poate retrage cu ușurință banii și poate primi comision.

După ce suma totală depusă a ajuns la aproape 30 de milioane de VND, și-a dat seama că fusese înșelată și a reacționat dur. A fost imediat dată afară din grupul de chat.

„Când am verificat din nou cu calm, am descoperit că adresa de e-mail și site-ul de recrutare nu corespundeau cu adresa oficială a grupului. Când am verificat cu atenție, am descoperit că numele de domeniu fusese creat abia cu câteva luni în urmă, iar solicitantul era o persoană fizică, nu o organizație”, a spus dna Thuy.

Escrocheriile continuă să facă ravagii

Conform Raportului privind starea securității cibernetice din Vietnam din 2024, întocmit de Asociația Națională pentru Securitate Cibernetică, frauda online continuă să fie larg răspândită, deoarece unul din 220 de utilizatori de smartphone devine victimă a fraudei, cu pierderi estimate de până la 18.900 miliarde VND în 2024.

Totuși, realitatea arată că numărul victimelor fraudei este mare, dar numărul persoanelor care își pot recupera banii este foarte mic. În cazul unei fraude, deși 88,98% dintre respondenți au declarat că au avertizat imediat și au discutat cu rudele și prietenii, doar 45,69% dintre respondenți au declarat că au raportat acest lucru autorităților, aceasta fiind o rată destul de scăzută.

Între timp, potrivit experților asociației, raportarea către autorități a cazurilor de fraudă este foarte necesară pentru a proteja drepturile victimelor și a preveni actele ilegale.

Prin urmare, raportarea va ajuta autoritățile să obțină informații în timp util pentru a investiga și a colecta probe, sporind astfel capacitatea de a aresta și gestiona fraudatorii. Raportarea poate ajuta, de asemenea, victimele să recupereze o parte sau toate bunurile furate, în special atunci când autoritățile au blocat bunurile aferente.

În plus, fiecare escrocherie raportată va contribui la construirea unei baze de date cu trucurile și metodele de operare ale subiecților, avertizând astfel comunitatea și împiedicând aceștia să continue să comită fraude, provocând daune multor altor persoane.

Dl. Vu Ngoc Son, șeful departamentului de tehnologie al Asociației Naționale pentru Securitate Cibernetică, a declarat că frauda online va continua să fie larg răspândită în 2025. Prin urmare, pe lângă măsurile luate de agențiile de management, oamenii trebuie să își sporească în continuare vigilența și abilitățile de siguranță atunci când participă la spațiul cibernetic.

„Nu partajați informații personale cu străini sau servicii neîncrezătoare. Verificați cu atenție orice apeluri sau schimburi legate de transferuri de bani. Folosiți aplicația antifraudă nTrust pentru a filtra și bloca numerele de telefon frauduloase și site-urile web rău intenționate”, a recomandat dl. Son.

Scenariu vechi, victime noi

Conform unui sondaj recent realizat de Google, escrocheriile legate de locurile de muncă sunt una dintre cele mai frecvente cinci forme de fraudă din spațiul cibernetic din Vietnam în ultima vreme. Escrocii vizează persoanele care caută muncă la distanță și oportunități de angajare cu niveluri de venit atractive.

Prin urmare, escrocii postează anunțuri de angajare false pe site-uri de recrutare și rețele sociale reputate, apoi realizează interviuri video profesionale și procese detaliate de integrare, adesea dându-se drept companii internaționale din domeniile tranzacționării criptomonedelor sau marketingului digital.

Pe lângă faptul că solicită taxe în avans și furtul de date, această escrocherie atrage victimele și să se implice în spălare de bani sau alte activități ilegale. Victimele pot fi atrase fără să știe în tranzacții financiare sau transferuri de criptomonede, ceea ce duce la consecințe juridice grave pentru implicarea în activități ilegale.

Google recomandă vietnamezilor să fie precauți cu ofertele de muncă „prea bune ca să fie adevărate”, în special cu invitațiile care implică transferuri de bani.

„Angajatorii legitimi nu solicită niciodată cheltuieli în timpul procesului de recrutare și nu folosesc conturi personale în scopuri comerciale”, se arată în avizul informativ.

Multe pagini de Facebook se dau drept mari companii pentru a face reclamă recrutării, dar de fapt atrag oamenii în capcane frauduloase - Foto: QUANG DINH

Multe branduri mari sunt păcălite de escrocherii

Conform anchetei lui Tuoi Tre, în ultima vreme, o pagină de Facebook care se face socia a Grupului Național al Industriei Energetice din Vietnam (Petrovietnam) a continuat să apară informații despre recrutare cu salarii atractive și oportunități mari de avansare în carieră. Cu toate acestea, adresa de e-mail pentru recrutare nu aparține grupului. De asemenea, Petrovietnam a avertizat oamenii și a afirmat că grupul nu postează informații despre recrutare pe canalele de socializare precum Facebook; nu folosește aplicația Signal pentru a face schimb de informații...

O altă întreprindere celebră, THACO, a primit, de asemenea, numeroase răspunsuri cu privire la situația contrafacerii de mărci, întreprinderi membre și chiar companii din provincii și orașe prin intermediul formularelor de recrutare. În consecință, escrocii folosesc multe forme sofisticate, cum ar fi: postarea de informații despre recrutare, difuzarea de anunțuri pe pagini false ale fanilor THACO și ale întreprinderilor membre, utilizarea logo-urilor, imaginilor și informațiilor despre brand pentru a înșela candidații. Contactarea directă a candidaților prin intermediul platformelor de socializare și aplicațiilor de mesagerie precum Signal, Lotus, Telegram... pentru a solicita informații personale, participarea la activități de recrutare neoficiale. Apoi, invocă motive precum avansuri, taxe de rezervare, taxe de formare... pentru a cere candidaților să transfere bani...

Recent, platforma de recrutare TopCV Vietnam (TopCV) a avertizat, de asemenea, asupra numeroaselor cazuri de uzurpare a identității pentru a posta informații despre recrutare pe numeroase rețele sociale și site-uri web. Infractorii profită de numele TopCV pentru a-i aborda pe cei care caută un loc de muncă cu oferte de muncă atractive, cum ar fi: evaluarea produselor, muncă sezonieră, ore suplimentare... cu salarii atractive, și apoi înșeală victimele. Platforma de management al vânzărilor Sapo a avertizat, de asemenea, asupra situației în care se uzurpă identitatea departamentului de recrutare al Sapo pentru a-i înșela pe candidați să plătească taxe de probă, precum și să depună bani, să efectueze sarcini pentru a acumula puncte...

Înapoi la subiect

VIRTUE - FLOARE DE PRUN

Sursă: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-sap-bay-don-hang-ao-bi-gia-mao-tuyen-dung-20250708075337885.htm