Progres conform Rezoluției 57: Transformare digitală durabilă în toate domeniile

Rezoluția 57-NQ/TW se concentrează pe dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate, încurajând studenții să cerceteze, să inoveze și să aplice tehnologia digitală, jucând un rol cheie în transformarea digitală națională.

Rezoluția nr. 57-NQ/TW din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind progresele înregistrate în știință, tehnologie, inovare și transformare digitală națională reprezintă un punct de cotitură important, deschizând calea pentru un proces de transformare digitală cuprinzător și sustenabil în Vietnam.

Rezoluția subliniază rolul tehnologiei digitale în dezvoltarea economiei digitale, a societății digitale și a guvernării digitale. După aproape un an de implementare, numeroase modele și metode eficiente au demonstrat influența puternică a Rezoluției, contribuind la formarea unui ecosistem digital sincron și sustenabil.

Dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate, asociate cu transformarea digitală

Conform statisticilor Ministerului Științei și Tehnologiei , până în 2030, Vietnamul va avea nevoie de aproximativ 1,3-1,5 milioane de lucrători digitali, dar în prezent doar jumătate dintre aceștia pot fi acoperiți. Aceasta este atât o provocare, cât și o oportunitate pentru tineri și studenți de a-și afirma capacitatea, curajul și aspirația de a se afla în avangarda stăpânirii științei și tehnologiei și de a construi o națiune digitală.

Recunoscând rolul cheie al tinerei generații în procesul de dezvoltare a științei, tehnologiei, inovării și transformării digitale naționale, Comitetul Central al Asociației Studenților din Vietnam a îndrumat Asociația la toate nivelurile să implementeze numeroase soluții strategice, cum ar fi promovarea mișcărilor „Studenților care fac cercetare științifică”, „Studenților care creează și înființează o afacere”, construirea unui mediu pentru învățare, cercetare și aplicarea tehnologiei; și încurajarea spiritului de inovație în rândul studenților.

Scopul este de a crea condiții pentru ca studenții să își promoveze capacitatea și inteligența, contribuind la implementarea cu succes a programelor naționale de transformare digitală și la dezvoltarea științei și tehnologiei în țară.

Dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate este identificată de orașul Ho Chi Minh ca un factor cheie și decisiv în realizarea obiectivului de a deveni un centru industrial de semiconductori regional și internațional de top până în 2030.

Utilizarea roboților automatizați în producția din fabrici pentru a îmbunătăți productivitatea muncii. (Foto: Chi Tuong/VNA)

Orașul se concentrează pe implementarea sincronă a mai multor soluții: promovarea modelului de cooperare „în trei case” (Stat-Școală-Întreprindere), consolidarea centrelor cheie de formare, atragerea și utilizarea talentelor etc. pentru a forma o echipă de resurse umane de înaltă calitate, îndeplinind cerințele de dezvoltare ale acestei industrii strategice.

Implementând Strategia de Dezvoltare a Industriei Semiconductorilor din Vietnam și Programul de Dezvoltare a Resurselor Umane din Industria Semiconductorilor până în 2030, cu o viziune pentru 2050 în orașul Ho Chi Minh, Departamentul de Știință și Tehnologie al orașului a coordonat cu trei universități puternice în domeniul microcipurilor semiconductoare (Universitatea Națională din orașul Ho Chi Minh, Universitatea de Industrie din orașul Ho Chi Minh, Universitatea de Învățământ Tehnic din orașul Ho Chi Minh) pentru a dezvolta un program de formare a resurselor umane de înaltă calitate, de la nivel universitar la nivel postuniversitar, adaptat nevoilor întreprinderilor; și pentru a dezvolta cursuri de formare specializată pentru resursele umane ale întreprinderilor de semiconductori care operează în Vietnam.

Orașul studiază posibilitatea înființării unui Fond de Dezvoltare a Resurselor Umane pentru Proiectarea de Microcipuri, în valoare de 5 milioane USD, care să servească drept instruire pentru îmbunătățirea abilităților și expertizei studenților în tehnologia semiconductorilor și tehnologia digitală de bază.

Pentru a consolida conexiunea eficientă a „celor trei case”, orașul Ho Chi Minh a lansat recent oficial Alianța pentru Cercetare și Formare a Resurselor Umane în Semiconductori și Electronică (ARTSeMi), care reunește întreprinderi, unități de formare și cercetare și organizații conexe.

Dl. Nguyen Huu Yen, director adjunct al Departamentului de Știință și Tehnologie din orașul Ho Chi Minh, a declarat că Alianța va fi un loc unde părțile pot coopera, pot împărtăși responsabilitățile, pot promova cercetarea științifică, pot transfera tehnologie și, în special, pot forma o generație de resurse umane „de aur” pentru industria semiconductorilor.

Servicii centrate pe oameni

Ministrul adjunct al Securității Publice, Nguyen Van Long, a declarat că în parcursul transformării digitale naționale în general și al transformării digitale în cadrul Forței de Securitate Publică a Poporului în special, s-au obținut multe rezultate foarte importante.

În calitate de unitate principală în implementarea, conducerea și inspirarea transformării digitale naționale, Forța de Securitate Publică a Poporului a fost determinată și fermă în implementarea sincronă a politicilor și direcțiilor Secretarului General, ale Biroului Politic și ale Guvernului privind transformarea digitală, concentrându-se pe Rezoluția nr. 57 din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională.

Forța de Securitate Publică a Poporului și-a promovat rolul central în transformarea digitală națională, a jucat un rol de lider în transformarea digitală națională, aducând o contribuție importantă la construirea unui guvern digital, a unei societăți digitale, a unor cetățeni digitali și la implementarea Proiectului 06, identificat de Partid și Stat ca un progres în transformarea digitală națională.

Oamenii experimentează roboții de servicii. (Foto: Huu Duyen/VNA)

Baza națională de date a populației a fost construită și pusă oficial în funcțiune începând cu 1 iulie 2021, pornind de la date originale, pentru a oferi servicii publice online pentru întregul sector al Securității Publice a Poporului, un punct luminos care demonstrează în mod clar hotărârea de a reforma procedurile administrative, luând oamenii în centrul serviciilor.

Potrivit domnului Nguyen Khac Toan, președintele Comitetului Popular Provincial Khanh Hoa, prin evaluare practică, multe comune și circumscripții din provincie încă nu dispun de resurse umane IT și au nevoie urgentă de sprijin. Prin urmare, Comitetul Provincial al Partidului și Comitetul Popular Provincial Khanh Hoa și-au mobilizat forțele, au înființat o Echipă de Sprijin pentru Transformarea Digitală și au implementat Setul de Instrumente Software KPI pentru lucrul în comune, circumscripții și zone speciale din provincie.

Fiecare membru al echipei de asistență este un „războinic digital”, care își valorifică la maximum cunoștințele și abilitățile pentru a ghida și sprijini oficialii, funcționarii publici și cetățenii. Echipa de asistență este formată din 162 de persoane, inclusiv lectori și studenți în domeniul tehnologiei informației, tehnologiei software, științei datelor, telecomunicații, administrației rețelelor, securității rețelelor etc., de la universități, colegii și academii din provincia Khanh Hoa.

Echipa de suport se va deplasa direct la localități, va însoți autoritățile la nivel de comună pentru a ajuta la implementarea transformării digitale, la construirea guvernării electronice, la oferirea de îndrumări software pentru Proiectul 06, precum și la furnizarea de servicii publice online.

Această activitate nu numai că ajută la îmbunătățirea competențelor digitale ale funcționarilor și cetățenilor la nivel de comună, dar contribuie și la consolidarea legăturii dintre școli, întreprinderi și autoritățile locale la toate nivelurile.

Transformarea digitală în domeniul proprietății intelectuale în general și al indicațiilor geografice în special schimbă inițial mentalitatea privind gestionarea și dezvoltarea proprietății intelectuale. De acolo, proprietatea intelectuală se transformă dintr-un obiect protejat într-un activ digital care poate fi exploatat, comercializat și care poate spori competitivitatea națională.

Pentru indicațiile geografice, mărcile colective și mărcile de certificare, pe lângă avantajele în materie de calitate, factori de producție, consum cultural și tradițional etc., aplicarea tehnologiei digitale asociate cu dezvoltarea mărcii este o direcție inevitabilă, devenind un instrument eficient în dezvoltarea durabilă a producției și a pieței, aducând produsele mai departe pe piețele externe.

Orașul Can Tho are 3 indicații geografice, 8 mărci comerciale certificate, 41 de mărci comerciale colective cu unele produse tipice, cum ar fi peștele cu cap de șarpe Hau Giang, ceapa roșie Vinh Chau, artemia Vinh Chau, ananasul Hau Giang Cau Duc, orezul ST...

În plus, Departamentul de Știință și Tehnologie implementează Programul de Dezvoltare a Proprietății Intelectuale Can Tho pentru a sprijini entitățile OCOP în înregistrarea protecției mărcilor comerciale; a ajuta entitățile să dezvolte produse asociate cu construirea mărcii; construirea unui sistem de management al produselor asociat cu înregistrarea codurilor zonelor de creștere, siguranța alimentară, certificarea și autentificarea calității și urmărirea originii produselor protejate...

Pentru ca produsele să fie nu doar protejate prin drepturi de proprietate intelectuală, ci și gestionate, exploatate și promovate eficient în mediul digital, Departamentul de Știință și Tehnologie al orașului Can Tho maximizează rolul sistemului de proprietate intelectuală ca instrument strategic pentru a spori valoarea, reputația și competitivitatea produselor Can Tho pe piețele interne și internaționale.

(TTXVN/Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-chuyen-doi-so-ben-vung-tren-moi-linh-vuc-post1074451.vnp