Progres în temeiul Rezoluției 57: Plasarea oamenilor de știință într-o poziție cu adevărat centrală și cheie

Rezoluția 57 a Biroului Politic privind progresele înregistrate în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională a identificat oamenii de știință într-o poziție centrală și cheie, împreună cu mecanisme și politici de stimulare adecvate. Știința, tehnologia, inovarea și transformarea digitală nu pot produce progrese fără o echipă de oameni de știință.

Creați un mecanism pentru atragerea și reținerea talentelor

Dezvoltarea științei , tehnologiei, inovării și transformării digitale sunt factori decisivi pentru dezvoltarea țărilor; sunt premise și cele mai bune oportunități pentru ca țara noastră să se dezvolte bogat și puternic în noua eră - era dezvoltării naționale. Rezoluția 57 stabilește obiectivul ca, până în 2030, resursele umane pentru cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și inovare să ajungă la 12 persoane la 10.000 de locuitori; vor exista 40-50 de organizații științifice și tehnologice clasate în regiune și în lume. Pe baza obiectivelor stabilite, Rezoluția s-a concentrat pe extinderea și diversificarea formelor de onorare, laudă și recompensare a oamenilor de știință și inventatorilor într-un mod oportun și demn; respectând fiecare invenție, inovație, îmbunătățire tehnică și inițiativă de îmbunătățire a eficienței și performanței muncii, oricât de mică.

În același timp, există mecanisme și politici atractive privind creditele, bursele și taxele de școlarizare pentru a atrage studenți excelenți pentru a studia în domeniile matematicii, fizicii, biologiei, chimiei, ingineriei și tehnologiilor cheie, în special la nivel postuniversitar. Dezvoltați și implementați programe de formare a talentelor în multe domenii. Emiteți mecanisme speciale pentru a atrage vietnamezi de peste hotare și străini cu înaltă calificare pentru a lucra și a locui în Vietnam. Există mecanisme speciale privind naturalizarea, proprietatea asupra locuințelor și terenurilor, veniturile și mediul de lucru pentru a atrage, angaja și reține oameni de știință, experți și „ingineri șefi” de renume din țară și din străinătate... Construiți, conectați și dezvoltați o rețea de experți și oameni de știință interni și internaționali.

Exprimându-și aprobarea pentru punctul de vedere călăuzitor al Biroului Politic din Rezoluția 57, atunci când a identificat „oamenii de știință drept factori cheie”, împreună cu soluții pentru a atrage, angaja și păstra oameni de știință, experți și „ingineri șefi” de renume din țară și din străinătate, Dr. Nguyen Quan, ministrul Științei și Tehnologiei , a declarat că acest punct de vedere este cu atât mai special în contextul implementării multor proiecte mari importante din Vietnam, cum ar fi: calea ferată de mare viteză Nord-Sud, proiectul de energie nucleară, cipurile semiconductoare, inteligența artificială... Fără oameni de știință care să prezideze și să formeze grupuri științifice puternice, aceste proiecte cu siguranță nu pot avea succes.

Anterior, Rezoluția 20 privind dezvoltarea științei și tehnologiei în serviciul industrializării și modernizării în condițiile unei economii de piață cu orientare socialistă și ale integrării internaționale a stabilit: „Există o politică de utilizare specială a cadrelor de conducere din domeniul științei și tehnologiei, a cadrelor din domeniul științei și tehnologiei desemnate să prezideze sarcini naționale importante și a tinerilor cadre talentați din domeniul științei și tehnologiei”. Cu toate acestea, acest conținut nu a fost implementat din cauza numeroaselor reglementări din diverse legi.

„Pentru ca oamenii de știință să fie cu adevărat factorul cheie, trebuie să existe mecanisme și politici pentru a-i angaja și trata mai bine. Rezoluția 57 a propus multe soluții importante. Cu toate acestea, trebuie menționat că regimul de tratament pentru oamenii de știință nu este doar salariul și venitul, ci, mai important, condițiile de muncă și mediul creativ (regimul vizelor, cazarea, călătoriile pentru ei și familiile lor etc.), adică oamenilor de știință trebuie să li se acorde cea mai mare autonomie în activitățile de cercetare și aplicare a tehnologiei. Aceștia trebuie să aibă autonomie în materie de finanțe, organizare și personal”, a declarat în mod specific Dr. Nguyen Quan.

Dr. Nguyen Quan a afirmat că este necesară revizuirea și modificarea legilor relevante, inclusiv Legea privind știința și tehnologia, Legea privind bugetul de stat, Legea privind gestionarea activelor publice, Legea privind funcționarii publici... pentru a avea mecanisme de politici cu adevărat inovatoare, care să creeze condiții favorabile pentru oamenii de știință. Un lucru care trebuie făcut imediat pentru implementarea mecanismului de fonduri este alocarea unei proporții adecvate din buget pentru activități de cercetare și dezvoltare (de exemplu, 10% sau 15% din cele 3% din cheltuielile bugetare totale pentru știință și tehnologie) chiar de la începutul anului fiscal pentru dezvoltarea științei și tehnologiei, de la nivel central la nivel local, fără a fi necesară o listă de sarcini pre-aprobate, așa cum se face în prezent, ajutând astfel oamenii de știință să implementeze proactiv activități de cercetare imediat ce sarcinile de cercetare sunt propuse și comandate.

Pasiune inspiratoare pentru oamenii de știință

Din partea oamenilor de știință, Dr. Pham Huy Hieu, lector universitar de Informatică și Inginerie la Universitatea VinUni și șeful Departamentului de Cercetare al Rețelei de Inovare a Universităților și Colegiilor Vietnameze, a declarat că Rezoluția 57 a subliniat, de asemenea, importanța dezvoltării și utilizării resurselor umane și a talentelor de înaltă calitate pentru a îndeplini cerințele științei, dezvoltării tehnologiei, inovării și transformării digitale naționale.

În special, Dr. Hieu a apreciat foarte mult emiterea prin Rezoluție a unui mecanism special pentru a atrage vietnamezi de peste hotare și străini cu înaltă calificare pentru a lucra și a trăi în Vietnam. Acest lucru nu numai că poziționează corect rolul și poziția oamenilor de știință în societate, dar stârnește și dorința de a contribui și angajamentul intelectualilor din țară și din străinătate, creând motivație pentru aceștia să se străduiască să își îndeplinească responsabilitățile și misiunile în noua etapă de dezvoltare a țării.

Sub îndrumarea atentă a Biroului Politic prin Rezoluția 57, profesorul Dr. Tran Tuan Anh, vicepreședintele Academiei de Știință și Tehnologie din Vietnam, a declarat că, pentru a deveni un factor cheie, intelectualii și oamenii de știință trebuie să continue să fie proactivi, creativi, să își îmbunătățească constant calificările profesionale și să își actualizeze noile cunoștințe. Cel mai important lucru este să își orienteze cercetarea către probleme practice de care țara are nevoie, cum ar fi utilizarea rațională a resurselor, prevenirea dezastrelor naturale și protecția mediului, schimbările climatice, biotehnologia, agricultura de înaltă tehnologie, securitatea alimentară și dezvoltarea durabilă și multe alte domenii etc.

În plus, este necesar să se transmită cunoștințe și experiență tinerei generații prin îndrumare didactică și de cercetare. Acest lucru nu numai că ajută la răspândirea spiritului iubirii pentru știință, dar promovează și dorința de creativitate în comunitate. Oamenii de știință trebuie, de asemenea, să participe activ la procesul de elaborare a politicilor, devenind o punte între știință și agențiile de elaborare a politicilor. Acest lucru ajută la construirea politicilor pe o bază științifică, apropiată de realitate și fezabilă.

Într-un articol de bun venit pentru noul an 2025, prim-ministrul Pham Minh Chinh a făcut o solicitare specifică: „Identificați în mod clar și dispuneți de mecanisme, politici și soluții inovatoare, atât la nivel strategic, cât și tactic, astfel încât resursele umane de înaltă calitate, știința și tehnologia, inovația și transformarea digitală să fie cu adevărat politicile naționale de top în spiritul Rezoluției nr. 57-NQ/TW, creând un progres, zburând sus, ajungând departe în efortul de a «recupera, menține, accelera, străpunge și depăși», plasând țara pe traiectoria unei dezvoltări rapide și durabile”.

Imediat după Rezoluția 57 a Biroului Politic, Rezoluția nr. 3 a Guvernului, la 13 ianuarie, a avut loc Conferința Națională pentru implementarea Rezoluției 57-NQ/TW a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală națională, cu participarea agențiilor, departamentelor, organizațiilor și localităților din întreaga țară. Nu doar intelectualii și oamenii de știință, ci și toți oamenii așteaptă cu nerăbdare o revoluție revoluționară pe calea dezvoltării naționale, către „o nouă eră, o eră a luptei pentru o dezvoltare bogată și prosperă a națiunii”. Așa cum a îndemnat și a cerut secretarul general To Lam: „Trebuie să înțelegem pe deplin și să acționăm urgent și decisiv, transformând conștientizarea în acțiuni concrete, voința în realitate. Fiecare oportunitate care ni se ivește trebuie valorificată prompt, pentru că dacă o ratăm, vom fi vinovați de istorie și de popor”.

Conform VNA

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-de-nha-khoa-hoc-thuc-su-o-vi-tri-trung-tam-then-chot/20250113100151554