Aducerea piețelor muncii la nivel local.

Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Da Nang își intensifică eforturile de a aduce târguri de locuri de muncă în zonele locale, creând oportunități pentru întreprinderi și lucrători de a se conecta și contribuind la creșterea eficienței plasării forței de muncă.

Muncitorii din zona muntoasă Tra Tan își caută un loc de muncă la un târg de locuri de muncă organizat în comună. Foto: LAM PHUONG

Oportunități pentru lucrătorii din regiunile muntoase

Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Da Nang , în coordonare cu Departamentul de Poliție pentru Aplicarea Legii Penale și Sprijin Judiciar al orașului (PC10), a organizat recent o bursă de locuri de muncă în comuna Tra Tan în 2026, atrăgând mulți lucrători din zonele muntoase aflati în căutarea unui loc de muncă.

Familia domnului Ho Van Dac (satul Ngoc Tu) nu are teren arabil, iar atât soțul, cât și soția nu au locuri de muncă stabile, veniturile lor depinzând exclusiv de agricultură, ceea ce face ca viața să fie foarte precară. Între timp, domnul Dac și cei doi copii ai soției sale sunt pe cale să intre la școala secundară, ceea ce necesită cheltuieli semnificative. După o analiză atentă, domnul Dac a decis să participe la târgul de locuri de muncă pentru a-și găsi un loc de muncă.

„Am cercetat nevoile de recrutare ale mai multor companii și am constatat că sunt potrivit pentru un post de muncitor în general. Am aplicat pentru un post de muncitor în construcții la Vincons Construction Investment and Development Joint Stock Company, cu un salariu de peste 15 milioane VND/lună și voi începe să lucrez la începutul lunii iunie 2026”, a declarat dl. Dac.

În mod similar, familia doamnei Dinh Thi Thu (satul Thang Phuong) se confruntă cu dificultăți; munca lor agricolă, care oferă venituri mici, este insuficientă pentru a acoperi cheltuielile de trai și educația celor doi copii ai lor. Auzind că autoritățile locale organizează un târg de locuri de muncă, doamna Thu a aplicat pentru un post de lucrătoare în industria confecțiilor la o companie situată în Parcul Industrial Truong Xuan (secția Tam Ky).

„Voi merge la Tam Ky la muncă la începutul lunii iunie 2026, în timp ce soțul meu va rămâne acasă la fermă și va avea grijă de cei doi copii ai noștri. Sper să rămân la acest loc de muncă mult timp pentru a avea un venit stabil și a îmbunătăți viața familiei noastre”, a spus dna Thu.

Multe companii recrutează un număr mare de lucrători, atrăgând muncitori din regiunile muntoase. Foto: LAM PHUONG

Târgul de locuri de muncă din 2026 din comuna Tra Tan cuprinde 9 companii participante, care oferă peste 8.000 de locuri de muncă în diverse domenii: construcții, mecanică, electronică, confecții și forță de muncă generală. În mod notabil, multe companii recrutează un număr mare de muncitori generaliști și muncitori în construcții cu salarii mari.

De exemplu, Vincons Construction Development and Investment Joint Stock Company recrutează urgent 6.000 de lucrători pentru implementarea proiectului Van Village din Da Nang, cu salarii cuprinse între 14 și 33 de milioane VND/lună, în funcție de nivelul de calificare. Dacinco Construction Investment Company Limited recrutează aproape 900 de lucrători, cu salarii cuprinse între 18 și 28 de milioane VND/lună, în funcție de nivelul de calificare.

Potrivit domnului Nguyen Thanh Tu, vicepreședinte al Comitetului Popular al comunei Tra Tan, târgul de locuri de muncă servește drept o punte pentru a ajuta lucrătorii să acceseze informații despre piața muncii, formarea profesională și oportunitățile de angajare atât pe plan intern, cât și internațional; deschizând oportunități pentru oamenii din zonele muntoase de a găsi locuri de muncă adecvate, contribuind la creșterea veniturilor, la o viață stabilă și la reducerea durabilă a sărăciei.

Târgul de locuri de muncă a inclus și consiliere privind politicile de creditare pentru persoanele eligibile. Fotografie: LAM PHUONG

Consolidarea legăturii dintre cererea și oferta de forță de muncă.

În ultimii ani, orașul a acordat o atenție deosebită creării de locuri de muncă și formării profesionale a lucrătorilor. După fuziune, limitele administrative ale orașului s-au extins, iar crearea de locuri de muncă, în special pentru lucrătorii din mediul rural și montan, a devenit și mai importantă.

Recunoscând că ocuparea forței de muncă și veniturile sunt soluții eficiente pentru reducerea sărăciei, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Da Nang își consolidează coordonarea cu unitățile și localitățile relevante pentru a aduce târgurile de locuri de muncă mai aproape de lucrători, în special de cei din gospodăriile sărace și aproape sărace, de tineri, de soldații demobilizați și de cei care se reintegrează în comunitate.

Potrivit unui reprezentant al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Da Nang, în primele patru luni ale anului, centrul a organizat 23 de târguri de locuri de muncă în comunele Phu Ninh, Vu Gia, Nong Son, Thanh Binh, Tam Xuan și în sectoarele Ban Thach și Hai Chau, oferind consiliere unui număr de 3.192 de lucrători, dintre care 1.769 au fost îndrumați către locuri de muncă.

Centrul a organizat două târguri de locuri de muncă la ColegiulFPT și la Asia-Europe Career Guidance Joint Stock Company pentru aproape 500 de lucrători, rezultând plasarea a 136 de persoane. Simultan, a organizat „Târgul de locuri de muncă 2026” la Universitatea Dong A, cu participarea a peste 3.000 de studenți și lucrători, rezultând plasarea a 1.212 persoane.

Târgurile de locuri de muncă oferă oportunități celor care și-au ispășit pedepsele cu închisoarea de a găsi un loc de muncă și de a se reintegra în comunitate. Foto: LAM PHUONG

Potrivit Departamentului de Plasare a Forței de Muncă din cadrul Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Da Nang, pe lângă furnizarea de servicii de consiliere și plasare a forței de muncă pentru lucrători în general, centrul se concentrează și pe servicii de consiliere și plasare a forței de muncă, precum și pe formare profesională, pentru cei care și-au ispășit pedepsele cu închisoarea și cei care au absolvit programe de reabilitare pentru dependența de droguri și se reintegrează în comunitate.

În primul trimestru al anului 2026, centrul a organizat trei sesiuni de consiliere și servicii de plasare a forței de muncă pentru 144 de cursanți care urmau să se reintegreze în comunitate la Centrul de Reabilitare pentru Dependenții de Toxicomanie nr. 1 din oraș; de asemenea, a coordonat cu comunele și secțiile pentru a organiza sesiuni de consiliere și orientare profesională pentru cei care și-au ispășit pedepsele cu închisoarea, contribuind la îndrumarea acestor cazuri speciale înapoi pe calea cea bună.

Potrivit domnului Huynh Cong Hai, director adjunct al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Da Nang, centrul își propune să ofere consiliere profesională și orientare profesională pentru 11.000 de persoane în 2026, să introducă locuri de muncă în țară pentru 3.500 de persoane și locuri de muncă în străinătate pentru 230 de lucrători.

De acum și până la sfârșitul anului, centrul va continua să se coordoneze cu unitățile și localitățile relevante pentru a consolida organizarea regulată a târgurilor de locuri de muncă, aducând sesiuni de plasare a forței de muncă în sate și cătune izolate din zonele montane pentru a atrage lucrători și a îmbunătăți cantitatea și calitatea serviciilor de plasare a forței de muncă.

Sursă: https://baodanang.vn/dua-cho-viec-lam-ve-co-so-3338220.html