Pentru a implementa conținutul inovator menționat mai sus, este necesară desfășurarea sincronă a tuturor etapelor de lucru cu personalul, inclusiv instruirea și dezvoltarea acestuia.
Peste 61.000 de ofițeri și funcționari publici au fost instruiți și dezvoltați.
Având responsabilitatea politică atribuită de a fi „leagănul” formării și dezvoltării liderilor, managerilor, funcționarilor publici și angajaților publici din provincie, Școala Politică Provincială Dong Nai înțelege întotdeauna clar punctul de vedere al Partidului și este impregnată de ideologia președintelui Ho Și Min: „Cadrele sunt rădăcina oricărei munci”, „Formarea cadrelor este rădăcina muncii Partidului”. În ultimul timp, școala a făcut întotdeauna o treabă bună în formarea și dezvoltarea cadrelor pentru provincie. În contextul actual, când țara intră într-o nouă etapă de dezvoltare; provincia Dong Nai ocupă o poziție importantă în dezvoltarea socio-economică, formarea, dezvoltarea și îmbunătățirea calificărilor profesionale și a teoriei politice pentru echipa de cadre la înălțimea sarcinii devine mai urgentă și strategică.
![]() |
| Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Minh a efectuat un sondaj la Școala Politică Provincială Dong Nai pentru a stabili dacă îndeplinește standardele de nivel 1, martie 2025. Fotografie: Phuong Hang |
Potrivit liderilor Școlii Politice Provinciale Dong Nai , în ultima vreme, implementând direcția Academiei Naționale de Politică Ho Și Min și a Comitetului Permanent al Comitetului de Partid Provincial Dong Nai, Comitetul de Partid al Școlii Politice Provinciale Dong Nai a condus și a direcționat în mod cuprinzător toate aspectele activităților școlii.
Numai în perioada 2020-2025, Școala Politică Provincială a organizat 415 cursuri de formare în teorie politică cu 34.700 de studenți. Conținutul programului de formare combină teoria cu practica, îmbunătățește leadershipul, abilitățile de management, competențele digitale și îmbunătățește capacitatea de integrare internațională...
În ceea ce privește formarea profesională, școala a coordonat cu Comitetul de Organizare al Comitetului Provincial de Partid, departamente, filiale și localități pentru a dezvolta 30 de tipuri de programe de formare, formare specializată pentru funcții și titluri de muncă. A organizat 282 de cursuri de formare cu 26.700 de studenți. Conținutul a fost actualizat prompt cu probleme interne și internaționale de actualitate, administrație publică, transformare digitală, abilități de leadership și management, precum și activitatea în cadrul partidului, guvernului și organizațiilor de masă.
În plus, școala a desfășurat numeroase proiecte de cercetare științifică și a sintetizat practicile. În consecință, a organizat 1 atelier la nivel ministerial, 2 ateliere la nivel regional, 9 ateliere la nivel provincial și 33 de seminarii și ateliere științifice la nivel școlar; a desfășurat 7 teme la nivel provincial și 42 de teme de cercetare științifică la nivel local... Proiectele științifice stau la baza rezolvării multor probleme teoretice și practice importante de către Comitetul Provincial al Partidului, Consiliul Popular și Comitetul Popular Provincial; în special, o serie de proiecte privind economia digitală, transformarea digitală, centrele de servicii ale administrației publice la nivel de comună... au fost legate de practica aparatului administrativ local pe două niveluri al provinciei.
MĂSURARE ȘI EVALUARE PRIN PRODUSE SPECIFICE
În Programul de Acțiune al Comitetului Executiv al Partidului Provincial Dong Nai pentru implementarea Rezoluției Congresului Provincial al Partidului pentru mandatul 2025-2030, se prevede: „Elaborarea unui Proiect de Investiții pentru construirea unei Școli Politice Provinciale care să îndeplinească standardele de nivel 2, perioada 2026-2030”.
Secretarul de partid și directorul Școlii Politice Provinciale Dong Nai, Phan Xuan Linh, a declarat: „Școala își propune să atingă standardele Școlii Politice de Nivel 1 până la 19 mai 2026 și se străduiește să atingă standardele Școlii Politice de Nivel 2 până la 3 februarie 2030, cu scopul de a transforma Școala Politică Dong Nai în singurul centru de formare pentru cadre, funcționari publici și angajați publici din sistemul politic al provinciei Dong Nai și de a deveni un centru de cercetare și sintetizare a practicilor provinciei...”
Pentru a îndeplini eficient sarcinile școlii, conducerea școlii a propus ca Comitetul Provincial de Partid și Comitetul Popular Provincial să continue să acorde atenție investițiilor în facilități și echipamente didactice moderne pentru Școala Politică Provincială. Agențiile și unitățile din sistemul politic să solicite în mod proactiv conținut de instruire și dezvoltare adecvat cerințelor practice ale industriei și localității. Să împărtășească activ experiențele de leadership și management și situațiile practice pentru ca școala să participe la gestionarea acestora; în același timp, să se coordoneze cu Școala Politică în evaluarea calității cadrelor după instruire, asigurând legătura dintre instruire și utilizarea cadrelor.
Potrivit Școlii Politice Provinciale Dong Nai, școala continuă să se coordoneze cu Comitetul de Organizare al Comitetului Provincial al Partidului; departamentele, filialele, sectoarele și localitățile în ceea ce privește planificarea, instruirea, aranjarea și utilizarea cadrelor; organizează anual evaluări ale cadrelor post-instruire pentru a se concentra pe eficiența rezultatelor, asigurându-se că, după studii și instruire, cadrele au o creștere clară a calităților, capacității și prestigiului.
Directorul adjunct al Departamentului de Interne, Ha Thanh Tung, a declarat: „Prin implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, nivelului comunal i-au fost transferate multe sarcini de la nivelul districtului și au fost preluate numeroase sarcini noi, așadar Școala Politică Provincială trebuie să consolideze predarea abilităților de gestionare a situațiilor pentru cadre și funcționari publici; conținutul predării este strâns legat de situația practică.”
Tovarășa Thai Bao, secretar adjunct al Comitetului Provincial de Partid, șefa Consiliului de Organizare al Comitetului Provincial de Partid, a comentat: Construirea unei echipe de cadre care să fie atât „roșii”, cât și „specializate” este cheia pentru a deschide ușa pentru ca Dong Nai să se dezvolte mai puternic în perioada următoare.
El a sugerat: Pentru a contribui la construirea unei echipe de cadre în întreaga provincie cu suficiente calități, capacitate, un înalt simț al acțiunii și dăruire și un prestigiu pe măsura sarcinii, Comitetul de Partid și Consiliul de Administrație al Școlii Politice Provinciale trebuie să acorde o atenție deosebită muncii de construire a partidului.
Personalul didactic și lectorii școlii, pe lângă faptul că sunt calificați profesional, trebuie să posede toate calitățile unui profesor, om de știință, manager, să aibă o poziție politică puternică; să își actualizeze periodic noile cunoștințe, ajutând studenții să însușească teoria și abilitățile de gestionare a situațiilor.
Produsul pentru evaluarea calității școlii este de a forma și dezvolta cadre cu cunoștințe, curaj, etică, abilități și capacitate practică, care să îndeplinească cerințele de conducere și management, să îndeplinească sarcinile agențiilor, unităților și localităților, în special în noul context, implementând modelul de administrație locală pe două niveluri. În plus, produsul pentru evaluarea școlii este reprezentat și de lucrări științifice cu valoare practică, care contribuie la consilierea și propunerea către provincie de soluții pentru eliminarea blocajelor, promovând dezvoltarea provinciei...
Phuong Hang
Sursă: https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202511/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song-truong-chinh-tri-tinh-dong-nai-no-luc-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-e492f22/







Comentariu (0)