F88 se află în top 100 cele mai bune locuri de muncă din Vietnam

La conferința Vietnam Best Places to Work® 2025, care a avut loc pe 19 noiembrie în orașul Ho Chi Minh, F88 a fost premiată de Anphabe drept Cel mai bun loc de muncă din Vietnam și Întreprinderea cu resurse umane fericite. Aceasta este considerată o recunoaștere a eforturilor persistente depuse de-a lungul unui deceniu pentru a crea un mediu de lucru centrat pe oameni.

Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam este un clasament al mediilor de lucru din întreprinderi, realizat anual de Anphabe - compania lider în consultanță privind brandingul angajatorului și mediile de lucru fericite din Vietnam - din 2013, sub auspiciile Federației de Comerț și Industrie din Vietnam (VCCI) și verificat de compania de cercetare de piață Intage Vietnam.

Dl. Nguyen Duc Dai, director general adjunct, reprezentând compania F88, a primit premiul pentru Cel mai bun loc de muncă din Vietnam 2025, acordat de Anphabe.

Evaluând puterea internă de care dispune F88 datorită mediului său de lucru plăcut și culturii corporative solide, dna Winnie Lam, secretar general al Asociației de Afaceri din Hong Kong, Vietnam, membră a Consiliului Consultativ al Programului Vietnam Excellence® 2025, unde F88 a fost onorată de Anphabe drept Întreprinderea care Conectă Angajații în aprilie anul trecut, a comentat: „F88 demonstrează o capacitate remarcabilă de a transforma provocările în oportunități de dezvoltare a oamenilor și a organizațiilor. Gândirea flexibilă, angajamentul echipei de conducere și strategia de dezvoltare bazată pe valori umane sunt cheile care ajută F88 să obțină continuu noi succese sustenabile” .

Cucerirea unor standarde riguroase

Pentru a găsi lista celor mai bune 100 de locuri de muncă din acest an, Anphabe a chestionat peste 73.000 de respondenți pentru a măsura calitatea mediului de lucru la peste 650 de companii din 18 industrii cheie. Pe baza acestor rezultate, Anphabe va crea o listă cu cele mai bune 100 de locuri de muncă din Vietnam, pentru întreprinderi mari, și o listă cu cele mai bune 100 de locuri de muncă din Vietnam, pentru întreprinderi mijlocii. Drept urmare, F88 s-a clasat pe locul 6 în întreaga industrie a serviciilor financiare în clasamentul întreprinderilor mijlocii.

F88 nu numai că este inclusă în topul celor mai bune 100 de locuri de muncă din Vietnam, dar este și recunoscută ca o întreprindere cu resurse umane fericite (Happiness at Work 2025), după ce a îndeplinit 15 criterii stricte ale Anphabe. Cu un indice de fericire de 86%, F88 a depășit media industriei de 82%. În special, factorii cheie precum Orientarea Consecventă, Bunăstarea și Conducerea Senioră au atins între 87% și 92%, mai mult decât media industriei de 5% până la 7%, confirmând investiția serioasă și eficientă în strategia de resurse umane, verificată de date reale transparente.

Datorită fundației culturale și strategiei de dezvoltare umană, Viață fericită - Progres

Vorbind despre mediul de lucru de la F88 la ceremonia de onorare a Topului 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam în 2025, dl. Nguyen Duc Dai, director general adjunct, a declarat: „Titlurile pe care le-am primit demonstrează filosofia în care am crezut întotdeauna: o organizație se poate dezvolta cu adevărat sustenabil doar atunci când știe să aibă oamenii în centru și cultura corporativă ca forță motrice. La F88, nu numai că construim o cultură a fericirii cu politici și stimulente pe termen scurt, ci și cu direcții clare, cu mesajul «Excelează cu bucurie - Progresul vieții fericite» care rezonează întotdeauna în fiecare zi. Acest spirit ajută fiecare membru să se dezvolte în credință și să crească în fericire.”

Cultura corporativă și strategia de dezvoltare umană a F88 pun accentul pe Transformare - transformare pentru a deveni „o versiune mai bună a ta”.

Dl. Dai a spus: „Viața fericită” înseamnă construirea unui mediu de lucru pozitiv. „Progresul” ajută fiecare persoană din acel mediu să devină o versiune mai bună a sa - nu doar în ceea ce privește expertiza, ci și în ceea ce privește abilitățile, etica, gândirea și emoțiile. Progresul se formează pe fundamentul culturii corporative, care promovează valorile fundamentale ale Bunătății de la inimă la acțiune, Integrității până la sfârșit, Agilității pentru accelerare, Inovației pentru conducere. Acest sistem de valori este atât extrovertit, demonstrând responsabilitate față de comunitate, parteneri, clienți, cât și introvertit, cum ar fi integritatea, responsabilitatea și inovația. Aceste valori au ghidat comportamentul fiecărui angajat F88 și, de acolo, acesta devine „o versiune mai bună a sa”. Atunci când acest Progres este combinat cu un mediu de lucru Happy Life, în care valorile personale sunt îngrijite și promovate, angajații se vor simți fericiți. „Este o călătorie fericită, o călătorie pentru a consolida fundația culturii corporative în stil F88.”

Înainte de a primi dublul premiu „Top 100 Cele mai bune locuri de muncă din Vietnam” și „Întreprindere cu resurse umane fericite”, în aprilie 2025, F88 a fost numită de Anphabe drept o întreprindere cu resurse umane implicate. Chiar și înainte de asta, în 2024, F88 a fost onorată de GPTW ca fiind un loc de muncă excelent, „Cel mai bun loc de muncă excelent din Vietnam” și „Cel mai bun loc de muncă excelent din Asia”. Potrivit domnului Nguyen Duc Dai, premiile menționate mai sus reprezintă o recunoaștere a mediului de lucru valoros și a culturii corporative pe care F88 le-a construit după 12 ani de funcționare.

Sursă: https://baodautu.vn/f88-lot-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-d438583.html